Type · Pipeline Management

Enterprise · Guide d'entretien Sales
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Comment réussir l'entretien AIG Sales en 2026
L'ADN AIG (TL;DR)
Lisez dans votre langue
Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.
Le loop d'entretien AIG
Votre loop comprend généralement 5 étapes.
- 1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter ScreenMotivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics. - 2
Étape 2
Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / DemoPitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect. - 3
Étape 3
Deal StrategyEn anglais :Deal StrategyGestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification. - 4
Étape 4
Discovery ClientEn anglais :Customer DiscoveryPoser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / LeadershipPreuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens AIG, évitez ces pièges classiques :
- Fournir des informations contradictoires à différentes parties prenantes.En anglais :Providing conflicting information to different stakeholders.
- Décrire une situation où ils faisaient simplement leur travail.En anglais :Describing a situation where they were simply doing their job.
- Accepter la déclaration initiale du prospect sans enquête plus approfondie.En anglais :Accepting the prospect's initial statement at face value without further investigation.
- Ne pas évaluer la volonté ou la capacité du prospect à mettre en œuvre des changements.En anglais :Not assessing the prospect's willingness or ability to implement changes.
Testez-vous : vraies questions AIG
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · Surfacing Pain
Type · Conflict Resolution
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
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Banque de questions AIG
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
9 questions affichées sur 13
Recruiter Screen- Entretien recruteur
1- 1
Type · Motivation
Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle commercial chez AIG, spécifiquement au sein de notre division finance d'entreprise ?En anglais :Why are you interested in a sales role at AIG, specifically within our enterprise finance division?
Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo
3- 2
Type · Product Pitch
Imaginez que vous vous adressez au directeur financier d'une grande entreprise multinationale. Présentez la nouvelle suite de solutions de gestion des risques d'entreprise d'AIG, en soulignant comment elle peut bénéficier à leurs opérations financières et atténuer les pertes potentielles.En anglais :Imagine you are speaking with the CFO of a large, multinational corporation. Pitch AIG's new suite of enterprise risk management solutions, highlighting how it can benefit their financial operations and mitigate potential losses. - 3
Type · Value Proposition
Comment différencieriez-vous les offres d'AIG en matière d'assurance d'entreprise des concurrents comme Chubb ou Travelers, en vous concentrant sur la valeur plutôt que sur le simple prix ?En anglais :How would you differentiate AIG's offerings in enterprise insurance from competitors like Chubb or Travelers, focusing on value rather than just price? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Deal Strategy- Deal Strategy
3- 4
Type · Pipeline Management
Lors de la gestion d'un portefeuille de comptes commerciaux complexes, comment équilibrez-vous le cycle de renouvellement à long terme d'une police de responsabilité civile générale à haute valeur avec le besoin de vendre des produits de risque cyber émergents au même client ?En anglais :When managing a portfolio of complex commercial accounts, how do you balance the long-term renewal cycle of a high-value General Liability policy with the need to cross-sell emerging cyber risk products to the same client? - 5
Type · MEDDIC Qualification
Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC pour qualifier une grosse affaire d'entreprise pour les solutions financières d'AIG. Fournissez des exemples spécifiques pour chaque élément.En anglais :Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to qualify a large enterprise deal for AIG's financial solutions. Provide specific examples for each element. - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Customer Discovery- Discovery Client
3- 6
Type · Diagnostic Questions
Vous rencontrez un nouveau prospect d'entreprise. Quelles sont les 3 à 5 premières questions de diagnostic que vous poseriez pour comprendre leur paysage actuel de risque financier et identifier les besoins potentiels des solutions d'AIG ?En anglais :You're meeting a new enterprise prospect. What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to understand their current financial risk landscape and identify potential needs for AIG's solutions? - 7
Type · Surfacing Pain
Un prospect semble satisfait de son fournisseur d'assurance actuel. Comment creusez-vous pour découvrir d'éventuels besoins non satisfaits ou des risques qu'il pourrait négliger ?En anglais :A prospect seems satisfied with their current insurance provider. How do you probe deeper to uncover potential unmet needs or risks they might be overlooking? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
3- 8
Type · Ownership
Parlez-moi d'une période où vous avez pris en charge une situation de vente difficile qui a nécessité d'aller au-delà de vos responsabilités définies. Quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you took ownership of a challenging sales situation that required you to go above and beyond your defined responsibilities. What was the outcome? - 9
Type · Influence
Décrivez une situation où vous avez dû influencer un décideur clé ou un groupe de parties prenantes qui étaient initialement résistants à votre proposition. Comment l'avez-vous abordé et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a situation where you had to influence a key decision-maker or a group of stakeholders who were initially resistant to your proposal. How did you approach it, and what was the result? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
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Frameworks d'entretien
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Les frameworks qui font hocher la tête des recruteurs AIG. Playbooks étape par étape avec les bons moves et les pièges.
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