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Enterprise · Guide d'entretien IB Analyst

Comment réussir l'entretien BBVA IB Analyst en 2026

L'ADN BBVA (TL;DR)

BBVA values candidates aligned with their digital transformation and customer-centric vision. They seek problem-solvers who demonstrate adaptability, innovation, and strong teamwork, emphasizing cultural fit with their purpose of "Bringing the age of opportunity to everyone" and their core values.En français :BBVA valorise les candidats alignés sur leur transformation digitale et leur vision centrée sur le client. Ils recherchent des solutionneurs de problèmes qui démontrent adaptabilité, innovation et fort esprit d'équipe, en mettant l'accent sur l'adéquation culturelle avec leur objectif « Apporter l'ère de l'opportunité à tous » et leurs valeurs fondamentales.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien BBVA

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Recruiter Screen
    Motivation, fit, GPA, deal interest.
  2. 2

    Étape 2

    Technical Screen
    Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value.
  3. 3

    Étape 3

    Market Knowledge
    Recent deals, market events, sector outlook, why this firm.
  4. 4

    Étape 4

    Superday
    Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens BBVA, évitez ces pièges classiques :

  • Not considering alternative valuation approaches suitable for such assetsEn français :Ne pas envisager des approches d'évaluation alternatives adaptées à de tels actifs
  • Using an inappropriate discount rate (WACC) or making arbitrary adjustmentsEn français :Utiliser un taux d'actualisation inapproprié (WACC) ou apporter des ajustements arbitraires
  • Failing to mention BBVA's focus on digital transformation or specific geographic strengthsEn français :Ne pas mentionner l'accent mis par BBVA sur la transformation numérique ou ses forces géographiques spécifiques
  • Not adjusting for differences in size, growth, and profitability when comparing multiplesEn français :Ne pas ajuster les différences de taille, de croissance et de rentabilité lors de la comparaison des multiples

Testez-vous : vraies questions BBVA

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Technical/Fit

Suppose you are working on a pitch book for a client in the renewable energy sector. What are the key trends and challenges you would highlight?En français :Supposons que vous travailliez sur un pitch book pour un client du secteur des énergies renouvelables. Quelles sont les tendances et les défis clés que vous mettriez en évidence ?

Type · Behavioral

Tell me about a time you took initiative to improve a process or system that wasn't explicitly part of your job description.En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris l'initiative d'améliorer un processus ou un système qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste.

Type · Technical

Imagine BBVA is advising a mid-cap technology company on a potential acquisition. What are the key financial metrics and strategic considerations you would analyze?En français :Imaginez que BBVA conseille une entreprise technologique de taille moyenne sur une acquisition potentielle. Quelles sont les principales métriques financières et considérations stratégiques que vous analyseriez ?

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Banque de questions BBVA

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 17

1

Recruiter Screen

1
  1. 1

    Type · Motivation

    Why are you interested in investment banking, and specifically at BBVA?En français :Pourquoi vous intéressez-vous à la banque d'investissement, et spécifiquement à BBVA ?
2

Technical Screen

3
  1. 2

    Type · Valuation

    Walk me through a Discounted Cash Flow (DCF) analysis.En français :Expliquez-moi une analyse de flux de trésorerie actualisés (DCF).
  2. 3

    Type · Valuation

    How do you value a company using comparable company analysis (comps)?En français :Comment évaluez-vous une entreprise en utilisant l'analyse des sociétés comparables (comps) ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

Market Knowledge

3
  1. 4

    Type · Market Trends

    What are some of the most significant recent M&A transactions in the financial services sector, and what were the strategic rationales?En français :Quelles sont certaines des transactions de fusions et acquisitions les plus importantes récentes dans le secteur des services financiers, et quelles étaient les justifications stratégiques ?
  2. 5

    Type · Market Trends

    How do current macroeconomic conditions (e.g., interest rates, inflation) impact investment banking activities, particularly M&A and capital markets?En français :Comment les conditions macroéconomiques actuelles (par exemple, taux d'intérêt, inflation) impactent-elles les activités de banque d'investissement, en particulier les fusions et acquisitions et les marchés de capitaux ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Superday

7
  1. 6

    Type · Technical

    Imagine BBVA is advising a mid-cap technology company on a potential acquisition. What are the key financial metrics and strategic considerations you would analyze?En français :Imaginez que BBVA conseille une entreprise technologique de taille moyenne sur une acquisition potentielle. Quelles sont les principales métriques financières et considérations stratégiques que vous analyseriez ?
  2. 7

    Type · Technical

    How would you structure a leveraged buyout (LBO) analysis for a potential target company?En français :Comment structureriez-vous une analyse de rachat par effet de levier (LBO) pour une entreprise cible potentielle ?
  3. + 5 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership

3
  1. 8

    Type · Conflict Resolution

    Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineer, designer, marketer) on a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un membre d'une équipe interfonctionnelle (par exemple, ingénieur, designer, marketeur) concernant une décision produit. Comment l'avez-vous abordée et quel a été le résultat ?
  2. 9

    Type · Behavioral

    Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez dû travailler avec une partie prenante ou un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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BBVA looks for robust financial modeling, valuation expertise, and capital markets knowledge. Candidates should demonstrate analytical rigor, attention to detail, and teamwork, especially in sustainable finance and digital transaction advisory, aligning with BBVA's strategic focus.

Technical/Fit

Suppose you are working on a pitch book for a client in the renewable energy sector. What are the key trends and challenges you would highlight?En français :Supposons que vous travailliez sur un pitch book pour un client du secteur des énergies renouvelables. Quelles sont les tendances et les défis clés que vous mettriez en évidence ?

Behavioral

Tell me about a time you took initiative to improve a process or system that wasn't explicitly part of your job description.En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris l'initiative d'améliorer un processus ou un système qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste.

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