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Enterprise · Guide d'entretien IB Analyst

Candidature via Workday

Comment réussir l'entretien Citi IB Analyst en 2026

L'ADN Citi (TL;DR)

Citi values a candidate's ability to navigate complex, global financial systems with a focus on risk management and client-centric solutions. Interviewers assess how well you can apply analytical rigor to real-world financial challenges, demonstrating both technical proficiency and strategic thinking.En français :Citi valorise la capacité d'un candidat à naviguer dans des systèmes financiers complexes et mondiaux, en mettant l'accent sur la gestion des risques et les solutions centrées sur le client. Les intervieweurs évaluent votre aptitude à appliquer une rigueur analytique aux défis financiers du monde réel, en démontrant à la fois des compétences techniques et une pensée stratégique.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Citi

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
    Motivation, fit, GPA, deal interest.En français :Motivation, fit, GPA, intérêt pour les deals.
  2. 2

    Étape 2

    Technical ScreenEn français :Entretien technique
    Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value.En français :Comptabilité, valorisation (DCF, comparables, transactions précédentes), enterprise vs equity value.
  3. 3

    Étape 3

    Market KnowledgeEn français :Connaissance des marchés
    Recent deals, market events, sector outlook, why this firm.En français :Deals récents, événements de marché, perspectives sectorielles, pourquoi cette banque.
  4. 4

    Étape 4

    SuperdayEn français :Superday
    Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit.En français :Entretiens enchaînés avec MDs/VPs couvrant technique + behavioral + fit.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Citi, évitez ces pièges classiques :

  • Giving a generic answer about 'liking finance' without specific reasons.En français :Donner une réponse générique du type « j'aime la finance » sans raisons spécifiques.
  • Not understanding the basic relationship between interest rates and borrowing costs.En français :Ne pas comprendre la relation de base entre les taux d'intérêt et les coûts d'emprunt.
  • Using the wrong WACC or cost of equity/debt.En français :Utiliser le mauvais WACC ou coût des capitaux propres/dettes.
  • Lack of specific details about the action taken.En français :Manque de détails spécifiques sur l'action entreprise.

Testez-vous : vraies questions Citi

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Motivation

Why are you interested in investment banking, and specifically at Citi?En français :Pourquoi vous intéressez-vous à la banque d'investissement, et plus particulièrement à Citi ?

Type · Valuation

What are the different ways to value a company?En français :Quelles sont les différentes méthodes pour valoriser une entreprise ?

Type · Accounting

How do the three financial statements link together?En français :Comment les trois états financiers sont-ils liés entre eux ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Citi

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 15

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
  1. 1

    Type · Motivation

    Why are you interested in investment banking, and specifically at Citi?En français :Pourquoi vous intéressez-vous à la banque d'investissement, et plus particulièrement à Citi ?
2

Technical Screen- Entretien technique

3
  1. 2

    Type · Valuation

    Walk me through a DCF analysis.En français :Expliquez-moi une analyse DCF.
  2. 3

    Type · Valuation

    What are the different ways to value a company?En français :Quelles sont les différentes méthodes pour valoriser une entreprise ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

Market Knowledge- Connaissance des marchés

3
  1. 4

    Type · Deals

    Tell me about a recent M&A deal involving Citi's investment banking division.En français :Parlez-moi d'une transaction récente de fusion-acquisition impliquant la division banque d'investissement de Citi.
  2. 5

    Type · Market Trends

    What are the current trends or challenges in the technology sector that might impact M&A activity?En français :Quelles sont les tendances ou les défis actuels dans le secteur technologique qui pourraient avoir un impact sur l'activité de fusion-acquisition ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Superday- Superday

4
  1. 6

    Type · Technical

    If a company's Net Income increases but its Cash Flow from Operations decreases, what could be the reason?En français :Si le résultat net d'une entreprise augmente mais que son flux de trésorerie opérationnel diminue, quelle pourrait en être la raison ?
  2. 7

    Type · Technical

    How would you calculate Enterprise Value using the precedent transactions method?En français :Comment calculeriez-vous la valeur d'entreprise en utilisant la méthode des transactions précédentes ?
  3. + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

4
  1. 8

    Type · Behavioral

    Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder (e.g., a trader, product manager) who had conflicting requirements. How did you manage the situation and reach a resolution?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû travailler avec une partie prenante difficile (par exemple, un trader, un chef de produit) qui avait des exigences contradictoires. Comment avez-vous géré la situation et trouvé une résolution ?
  2. 9

    Type · Behavioral

    Tell me about a time you took initiative to improve a process or system that wasn't explicitly part of your job description.En français :Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative d'améliorer un processus ou un système qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste.
  3. + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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