Autres postes chez Legal & General :IB AnalystProduct ManagerSalesMarketing
Legal & General logo

Enterprise · Guide d'entretien Sales

Inscrivez-vous pour voir l'ATSSiège en United Kingdom

Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Legal & General Sales en 2026

L'ADN Legal & General (TL;DR)

Adéquation avec le but et les valeurs de L&G, démontrant de solides compétences analytiques, une conscience du risque et une approche collaborative de la résolution de problèmes dans un environnement financier réglementé.En anglais :Fit with L&G's purpose and values, demonstrating strong analytical skills, risk awareness, and a collaborative approach to problem-solving within a regulated financial environment.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Legal & General

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
    Motivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / Demo
    Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect.
  3. 3

    Étape 3

    Deal StrategyEn anglais :Deal Strategy
    Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
  4. 4

    Étape 4

    Discovery ClientEn anglais :Customer Discovery
    Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
    Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Legal & General, évitez ces pièges classiques :

  • Réponses génériques sur « aider les gens » sans lien avec les offres spécifiques de L&G.En anglais :Generic answers about 'helping people' without connecting to L&G's specific offerings.
  • Passer directement aux solutions ou aux caractéristiques du produit avant de bien comprendre la situation du client.En anglais :Jumping to solutions or product features before fully understanding the client's situation.
  • Se concentrer sur l'action sans la lier à un résultat commercial mesurable pour Legal & GeneralEn anglais :Focusing on the action without linking it to a measurable business outcome for L&G
  • Poser des questions fermées qui n'encouragent pas de réponses détaillées.En anglais :Asking closed-ended questions that don't encourage detailed responses.

Testez-vous : vraies questions Legal & General

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Qualifying

Comment déterminez-vous si un prospect correspond aux offres de Legal & General, au-delà du simple fait d'avoir un besoin ? Quels critères utilisez-vous pour le qualifier tôt dans le processus de vente ?En anglais :How do you determine if a prospect is a good fit for Legal & General's offerings, beyond just having a need? What criteria do you use to qualify them early in the sales process?

Type · Pipeline Management

Lors de l'équilibrage d'un portefeuille d'appels d'offres de retraites professionnelles actives par rapport à des opportunités de rachat de rentes en gros à long cycle, comment ajustez-vous vos niveaux d'activité pour atteindre les objectifs de volume trimestriels sans sacrifier la profondeur de la diligence raisonnable requise pour les transactions complexes de transfert de risques ?En anglais :When balancing a portfolio of active workplace pension tenders against long-cycle bulk purchase annuity opportunities, how do you adjust your activity levels to ensure you meet quarterly volume targets without sacrificing the depth of due diligence required for complex risk transfer deals?

Type · Value Proposition

Comment articuleriez-vous la proposition de valeur unique des services de gestion d'investissement de Legal & General à un client institutionnel potentiel, tel qu'un administrateur de fonds de pension, qui évalue plusieurs gestionnaires d'actifs ?En anglais :How would you articulate the unique value proposition of Legal & General's investment management services to a potential institutional client, such as a pension fund trustee, who is evaluating multiple asset managers?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

Inscrivez-vous pour débloquer toute la grille Legal & General

Débloquer la grille Legal & General, gratuit

Banque de questions Legal & General

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 13

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
  1. 1

    Type · Motivation

    Qu'est-ce qui vous intéresse le plus dans l'approche de Legal & General en matière de services financiers et dans nos segments de marché spécifiques, et comment cela correspond-il à vos aspirations professionnelles ?En anglais :What specifically about Legal & General's approach to financial services and our specific market segments interests you most, and how does that align with your career aspirations?
2

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

3
  1. 2

    Type · Product Pitch

    Imaginez que vous parliez à un propriétaire de petite entreprise qui est préoccupé par la fourniture de prestations de retraite pour ses employés, mais qui trouve les régimes de retraite traditionnels complexes et coûteux. Présentez-lui les solutions de régimes de retraite collectifs de Legal & General, en soulignant les avantages clés et en répondant à ses préoccupations probables.En anglais :Imagine you're speaking to a small business owner who is concerned about providing retirement benefits for their employees but finds traditional pensions complex and expensive. Pitch them Legal & General's group pension solutions, highlighting the key benefits and addressing their likely concerns.
  2. 3

    Type · Value Proposition

    Comment articuleriez-vous la proposition de valeur unique des services de gestion d'investissement de Legal & General à un client institutionnel potentiel, tel qu'un administrateur de fonds de pension, qui évalue plusieurs gestionnaires d'actifs ?En anglais :How would you articulate the unique value proposition of Legal & General's investment management services to a potential institutional client, such as a pension fund trustee, who is evaluating multiple asset managers?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

Deal Strategy- Deal Strategy

3
  1. 4

    Type · Pipeline Management

    Lors de l'équilibrage d'un portefeuille d'appels d'offres de retraites professionnelles actives par rapport à des opportunités de rachat de rentes en gros à long cycle, comment ajustez-vous vos niveaux d'activité pour atteindre les objectifs de volume trimestriels sans sacrifier la profondeur de la diligence raisonnable requise pour les transactions complexes de transfert de risques ?En anglais :When balancing a portfolio of active workplace pension tenders against long-cycle bulk purchase annuity opportunities, how do you adjust your activity levels to ensure you meet quarterly volume targets without sacrificing the depth of due diligence required for complex risk transfer deals?
  2. 5

    Type · MEDDIC Qualification

    Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC pour qualifier un grand client d'entreprise intéressé par nos solutions de prestations d'entreprise. Fournissez des exemples spécifiques de questions que vous poseriez pour chaque élément.En anglais :Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to qualify a large corporate client interested in our corporate benefits solutions. Provide specific examples of questions you'd ask for each element.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Customer Discovery- Discovery Client

3
  1. 6

    Type · Diagnostic Questions

    Vous rencontrez pour la première fois un client potentiel qui a manifesté son intérêt pour nos services de gestion de patrimoine. Quelles sont les 3 à 5 premières questions diagnostiques que vous poseriez pour comprendre ses besoins et découvrir ses points de douleur potentiels ?En anglais :You're meeting a potential client for the first time who has expressed interest in our wealth management services. What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to understand their needs and uncover potential pain points?
  2. 7

    Type · Surfacing Pain

    Un client mentionne qu'il est « quelque peu satisfait » de son fournisseur actuel de produits de rente. Comment approfondiriez-vous pour découvrir les points de douleur sous-jacents ou les besoins non satisfaits que Legal & General pourrait adresser ?En anglais :A client mentions they are 'somewhat satisfied' with their current provider of annuity products. How would you probe deeper to uncover the underlying pain points or unmet needs that Legal & General could address?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

3
  1. 8

    Type · Ownership

    Décrivez une situation où vous avez identifié une lacune dans la manière dont les informations sur nos produits étaient communiquées à un segment de clientèle spécifique, comme les régimes de retraite des collectivités locales, et où vous avez pris l'initiative d'affiner ce message pour améliorer les taux de conversion.En anglais :Describe a time you identified a gap in the way our product information was being communicated to a specific client segment, such as local government pension schemes, and took the lead on refining that messaging to improve conversion rates.
  2. 9

    Type · Influence

    Décrivez une situation où vous avez dû persuader un collègue ou un stakeholder qui était initialement résistant à votre idée ou proposition. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a situation where you had to persuade a colleague or stakeholder who was initially resistant to your idea or proposal. How did you approach it, and what was the result?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Débloquez toute la banque Legal & General

Sans carte bancaire. Chaque question avec son framework, les signaux évalués par les recruteurs et une réponse modèle pour chacune.

Débloquer les 13 questions Legal & General

Parcours d'entretien chez Legal & General

Comment l'ADN de Legal & General se décline par fonction. Choisissez votre rôle.

Comparer Legal & General avec des employeurs similaires

Même ADN, exigences différentes. Parcourez les entreprises les plus proches dans notre base et voyez comment leurs loops diffèrent.

Préparez l'entretien Legal & General de bout en bout

Questions fréquentes

WorkfiveExplorer les métiers sur Workfive

Débloquez le guide d'entretien Legal & General, gratuit

S'inscrire