Salaire Médecin au Portugal
Le salaire médian pour le poste de Médecin au Portugal est de 52 000 €, la plupart des packages se situant entre 38 000 € et 93 000 €. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Découvrez votre prix cible
Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 31 000 € | -40% |
| Confirmé | 46 000 € | -12% |
| Senior | 65 000 € | +25% |
| Lead / Direction | 91 000 € | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 6 000 € par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India1 616 000 ₹
- Grèce63 000 €
- Poland291 000 PLN
- Italie77 000 €
- Japan13 263 000 JPY
- Espagne83 000 €
Comment nous calculons
Ces chiffres situent la rémunération d'un Médecin face aux bandes de percentiles (p25 à p90) au Portugal. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.
Questions fréquentes
52 000 € est-il un bon salaire pour un Médecin au Portugal ?
52 000 € correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 70 000 €, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 38 000 €, il y a de la marge pour négocier.
Combien gagne un Médecin senior au Portugal ?
Un Médecin senior gagne environ 65 000 €, contre 31 000 € en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.
Quelle est la rémunération totale d'un Médecin au Portugal ?
En plus du salaire de base, les avantages valent environ 6 000 € par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.
Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?
Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.