Agence de recrutement

Travailler avec Advice & Executive Search en 2026

Chasse de têtes InternationalBelgique aes.be

Advice & Executive Search (AES) est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de cadres et de profils experts pour les secteurs du conseil et des services aux entreprises en Belgique. Pour les candidats, AES agit comme un partenaire stratégique visant à aligner vos compétences avec les besoins spécifiques de leurs clients.

Qui paie Advice & Executive Search - (AES - A&ES)

Mandatée par l'employeur, pas par toi.

Advice & Executive Search - (AES - A&ES) est payée par l'entreprise qui recrute, souvent sous forme d'honoraires versés avant tout placement. Elle exécute un mandat précis pour cette entreprise, elle ne pilote pas ta recherche.

Ce que cela signifie pour toi

Ne pas correspondre à ce mandat n'est pas un verdict sur toi. Reste joignable pour le suivant, et sois clair·e sur le salaire et le calendrier pour ne pas être présenté·e sur un mandat que tu refuserais.

Secteurs suivis

International

Présence

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Secteurs

Consulting Business Services

Quelles sont les spécialisations de Advice & Executive Search ?

AES se concentre exclusivement sur les secteurs du conseil et des services aux entreprises. Leur expertise réside dans l'identification de talents capables d'évoluer dans des environnements exigeants et orientés vers la performance. Ils interviennent principalement sur des postes à responsabilités, allant du management intermédiaire aux fonctions exécutives.

Le point de rencontre

Comment se déroule le processus de recrutement chez AES ?

Le processus débute par une analyse approfondie de votre parcours pour vérifier l'adéquation avec les mandats en cours. Si votre profil correspond, un consultant vous contacte pour un entretien qualitatif afin d'évaluer vos compétences techniques et votre adéquation culturelle. En cas de succès, AES vous accompagne dans la présentation de votre candidature auprès de leurs clients.

À quoi s'attendre une fois votre candidature soumise ?

Une fois en contact avec AES, attendez-vous à une communication transparente mais sélective, propre aux cabinets d'executive search. Le cabinet travaille pour le compte de ses clients, ce qui signifie que le suivi dépendra de l'adéquation de votre profil avec les besoins actuels. Les délais de réponse peuvent varier selon la complexité des recherches en cours.

Ton côté

Comment attirer l'attention des consultants de AES ?

Pour maximiser vos chances, assurez-vous que votre CV met en avant des résultats quantifiables dans le secteur du conseil. Utilisez des mots-clés spécifiques à votre domaine d'expertise et mentionnez vos réalisations marquantes en gestion de projets ou en développement commercial. Une approche directe et ciblée est préférable à un envoi massif de candidatures non personnalisées.

AES est-il le bon partenaire pour votre recherche d'emploi ?

AES est idéal si vous possédez une expertise confirmée dans le conseil ou les services aux entreprises et que vous recherchez une transition vers des rôles stratégiques. Si vous débutez votre carrière ou cherchez des secteurs très éloignés du conseil, d'autres agences généralistes seront plus adaptées. Leur valeur ajoutée réside dans leur connaissance fine des besoins spécifiques des entreprises de services.

Comment travailler avec Advice & Executive Search - (AES - A&ES) : le guide du candidat·e

Adaptez votre CV spécifiquement aux exigences du secteur du conseil.
Mettez en avant des résultats chiffrés et des projets concrets.
Maintenez votre profil LinkedIn à jour avec des mots-clés métier.
Soyez réactif aux sollicitations des consultants pour maintenir votre visibilité.
Préparez des exemples précis de votre capacité à résoudre des problèmes complexes.

Questions fréquentes

Qui rémunère les services de AES ?

Les services de AES sont intégralement financés par les entreprises clientes qui mandatent le cabinet pour trouver leurs futurs collaborateurs. Aucun frais ne sera jamais demandé au candidat pour le traitement de sa candidature ou son placement.

Que devient mon CV après soumission ?

Votre CV est intégré à la base de données confidentielle de AES, conformément aux réglementations sur la protection des données personnelles. Il est consulté par les consultants lors de l'ouverture de nouveaux mandats correspondant à votre profil.

Est-il judicieux de postuler directement chez le client en parallèle ?

Il est préférable de clarifier votre situation avec le consultant AES avant de postuler en direct. Une double candidature peut parfois créer une confusion administrative et nuire à la fluidité de votre processus de recrutement.

Comment relancer efficacement après un entretien ?

Une relance par courriel une semaine après votre entretien est une pratique professionnelle appropriée. Restez concis, réitérez votre intérêt pour le poste et demandez poliment s'il y a des éléments complémentaires que vous pouvez fournir.

Tu postules via Advice & Executive Search - (AES - A&ES) ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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