
Opportunités cadres en Conseil, Services et Construction avec Millennial Consult
Millennial Consult est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil, les services aux entreprises et la construction en Belgique. Nous accompagnons les cadres expérimentés et les dirigeants dans leur recherche d'opportunités. La chose la plus importante à savoir est que nous travaillons principalement sur des missions de chasse de têtes pour des postes non publiés.
Qui paie Millennial Consult
Mandatée par l'employeur, pas par toi.
Millennial Consult est payée par l'entreprise qui recrute, souvent sous forme d'honoraires versés avant tout placement. Elle exécute un mandat précis pour cette entreprise, elle ne pilote pas ta recherche.
Ce que cela signifie pour toi
Ne pas correspondre à ce mandat n'est pas un verdict sur toi. Reste joignable pour le suivant, et sois clair·e sur le salaire et le calendrier pour ne pas être présenté·e sur un mandat que tu refuserais.
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Secteurs suivis
International
Présence
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Dans quels domaines Millennial Consult se spécialise-t-il ?
Millennial Consult se concentre sur les secteurs du Conseil, des Services aux Entreprises et de la Construction, avec une expertise particulière pour les rôles de cols blancs seniors et de direction. Nous plaçons des profils d'experts, de managers et de dirigeants, souvent sur des missions stratégiques ou de développement.
Le point de rencontre
Comment fonctionne le processus de chasse de têtes pour un candidat ?
Notre processus commence par une identification proactive de talents correspondant à des mandats spécifiques. Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un entretien approfondi afin de comprendre vos aspirations et compétences. Nous vous présenterons ensuite aux entreprises clientes, en assurant un suivi régulier jusqu'à la décision finale.
Que puis-je attendre une fois que j'engage Millennial Consult ?
Nous nous engageons à une communication transparente et régulière sur l'avancement de votre candidature. Les frais de recrutement sont toujours à la charge de l'entreprise cliente, jamais du candidat. Les délais varient selon la complexité du poste, mais nous vous tiendrons informé des étapes clés.
Ton côté
Comment puis-je attirer l'attention de Millennial Consult ?
Pour que nous vous remarquions, assurez-vous que votre profil LinkedIn soit à jour et contienne des mots-clés pertinents pour nos secteurs (ex: 'stratégie', 'transformation', 'gestion de projet construction', 'direction commerciale'). Une mise en relation par un contact professionnel commun est également très appréciée.
Millennial Consult est-il le bon choix pour ma recherche d'emploi ?
Millennial Consult est idéal si vous êtes un cadre expérimenté ou un dirigeant cherchant des opportunités de haut niveau dans nos secteurs de prédilection. Si vous recherchez des postes juniors, des stages ou des rôles hors de nos spécialités, d'autres agences pourraient mieux répondre à vos besoins.
Comment travailler avec Millennial Consult : le guide du candidat·e
- Mettez à jour votre profil LinkedIn avec des mots-clés précis.
- Soyez clair sur vos aspirations professionnelles lors de notre premier échange.
- Acceptez les invitations à des entretiens pour des postes pertinents.
- Répondez rapidement à nos sollicitations pour maintenir le momentum.
- Signalez toute nouvelle opportunité ou évolution de carrière pertinente.
Questions fréquentes
Qui paie les honoraires de Millennial Consult ?
Nos honoraires sont exclusivement à la charge de nos entreprises clientes. En tant que candidat, vous n'aurez jamais à payer pour nos services de recrutement ou de chasse de têtes.
Puis-je m'inscrire auprès de plusieurs cabinets de recrutement en même temps ?
Oui, il est tout à fait possible et souvent recommandé de travailler avec plusieurs cabinets spécialisés. Assurez-vous simplement de nous informer si une opportunité pour laquelle nous vous avons présenté aboutit via une autre source.
Que devient mon CV une fois que je l'ai soumis ?
Votre CV est traité avec la plus grande confidentialité. Il est conservé dans notre base de données sécurisée et ne sera partagé avec une entreprise qu'après votre accord explicite pour une mission spécifique.
Dois-je postuler directement aux offres d'emploi publiées par les entreprises ?
Si nous vous présentons activement pour une mission, il est préférable de ne pas postuler directement afin d'éviter toute confusion. Si vous voyez une offre non liée à notre mandat, postuler directement est possible.
Tu postules via Millennial Consult ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.