Agence de recrutement

Travailler avec Neovity pour votre recherche d'emploi IT en 2026

Neovity est un cabinet de recrutement et RPO spécialisé dans les secteurs du conseil, de l'IT, des services aux entreprises et du logiciel en France. Pour les candidats, l'essentiel à retenir est que Neovity agit comme un partenaire stratégique qui aligne vos compétences techniques avec les besoins spécifiques de ses clients.

Qui paie Neovity

C'est l'équipe de recrutement de l'employeur, sous contrat.

Neovity gère le recrutement de l'entreprise en tant que fonction externalisée. Quand elle t'évalue, c'est le processus interne de l'employeur qui t'évalue, pas un intermédiaire susceptible de te placer ailleurs.

Ce que cela signifie pour toi

Traite le premier échange comme le premier tour de l'employeur, parce que c'en est un. Prépare-le comme tu préparerais un entretien avec le manager, et adapte-toi à l'entreprise plutôt qu'à un intermédiaire.

Secteurs suivis

International

Présence

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Secteurs

Consulting Information Technology Business Services Software

Quelles sont les spécialités de Neovity ?

Neovity se concentre exclusivement sur les métiers du numérique et du conseil. Le cabinet accompagne les profils techniques, les experts en logiciels et les consultants en transformation digitale. Ils interviennent sur des postes allant du développement aux fonctions de conseil spécialisé, en ciblant des entreprises qui recherchent une expertise pointue en ingénierie et en services digitaux.

Le point de rencontre

Comment fonctionne le processus de recrutement RPO ?

En tant que partenaire RPO, Neovity gère une partie ou la totalité du processus de recrutement pour ses clients. Pour vous, cela signifie une expérience structurée où votre candidature est évaluée selon des critères précis définis par l'entreprise cliente. Vous bénéficiez d'un suivi rigoureux tout au long des étapes, de la qualification initiale jusqu'à la phase finale de sélection.

À quoi s'attendre une fois le contact établi ?

Une fois votre profil identifié, un consultant vous contactera pour un entretien de qualification afin de valider vos compétences et vos aspirations. La communication est professionnelle et axée sur la transparence concernant les attentes du client final. Notez que ce sont les entreprises clientes qui rémunèrent Neovity, ce qui garantit la gratuité totale de leurs services pour vous.

Ton côté

Comment attirer l'attention des recruteurs de Neovity ?

Pour maximiser vos chances, votre CV doit mettre en avant vos projets techniques concrets et vos certifications logicielles. Utilisez des mots-clés précis liés à vos langages de programmation ou méthodologies de conseil. Une candidature spontanée ciblée sur votre expertise métier est préférable à un envoi massif, car les recruteurs cherchent avant tout une adéquation technique immédiate.

Neovity est-il le bon partenaire pour votre recherche ?

Neovity est idéal si vous cherchez à intégrer des entreprises innovantes dans l'IT ou le conseil et que vous possédez une expertise technique solide. En revanche, ce cabinet n'est pas adapté si vous visez des secteurs hors du numérique ou des rôles généralistes sans dimension technologique. Évaluez votre projet professionnel pour voir si votre spécialisation correspond à leur niche de marché.

Comment travailler avec Neovity : le guide du candidat·e

Adaptez votre CV avec les technologies spécifiques mentionnées dans les fiches de poste.
Préparez des exemples concrets de projets techniques réalisés pour vos entretiens.
Soyez réactif lors des échanges par e-mail pour maintenir votre dossier actif.
Demandez des précisions sur la culture technique de l'entreprise cliente.
Actualisez votre profil dès l'obtention d'une nouvelle certification pertinente.

Questions fréquentes

Est-il judicieux de s'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?

Oui, il est courant de solliciter plusieurs cabinets, mais assurez-vous de garder une trace précise des postes pour lesquels vous avez été présenté. Neovity apprécie la transparence si vous êtes déjà en processus avec un autre cabinet pour le même client.

Que deviennent mes données personnelles après ma candidature ?

Conformément au RGPD, vos données sont conservées dans leur base de talents pour vous proposer des opportunités futures. Vous avez le droit de demander la suppression de votre dossier à tout moment en contactant leur service de gestion des données.

Dois-je postuler directement auprès de l'entreprise si je vois l'offre ailleurs ?

Il est fortement déconseillé de postuler en doublon. Si vous avez déjà été présenté par Neovity, votre candidature directe sera rejetée par le système de gestion des candidatures de l'entreprise cliente.

Comment réagir si je ne reçois pas de nouvelles après mon entretien ?

Si vous n'avez pas de retour après le délai convenu, envoyez un e-mail de suivi courtois à votre consultant dédié. Un rappel après une semaine est une pratique professionnelle standard qui démontre votre intérêt soutenu pour le poste.

Tu postules via Neovity ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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