Agence de recrutement

Trouver un emploi avec LaDraft Recruitment en 2026

LaDraft Recruitment est une agence spécialisée dans le recrutement et l'externalisation des processus de recrutement (RPO) en France. Nous accompagnons les candidats experts dans les secteurs de l'IT, du conseil, du marketing et de l'industrie. Notre priorité est de connecter les talents aux entreprises en optimisant chaque étape de votre parcours professionnel.

Qui paie LaDraft Recruitment

C'est l'équipe de recrutement de l'employeur, sous contrat.

LaDraft Recruitment gère le recrutement de l'entreprise en tant que fonction externalisée. Quand elle t'évalue, c'est le processus interne de l'employeur qui t'évalue, pas un intermédiaire susceptible de te placer ailleurs.

Ce que cela signifie pour toi

Traite le premier échange comme le premier tour de l'employeur, parce que c'en est un. Prépare-le comme tu préparerais un entretien avec le manager, et adapte-toi à l'entreprise plutôt qu'à un intermédiaire.

Secteurs suivis

Marchés observés

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Secteurs

Consulting Information Technology Marketing & Advertising Business Services Software Industrials

Présent en

Royaume-Uni

Quels sont les domaines d'expertise de LaDraft Recruitment ?

Nous intervenons principalement sur des profils qualifiés dans les secteurs de l'IT, du logiciel, du conseil, du marketing, de la publicité et des services aux entreprises. Notre expertise couvre également les rôles techniques au sein du secteur industriel. Nous ciblons des candidats possédant une expertise métier solide, allant des profils opérationnels aux postes de gestion spécialisés.

Le point de rencontre

Comment se déroule le processus de recrutement avec une agence RPO ?

En tant qu'agence RPO, nous gérons tout ou partie du processus de recrutement pour nos clients entreprises. Pour vous, cela signifie une expérience structurée : après une présélection rigoureuse, nous vous accompagnons lors des entretiens et assurons le lien avec le recruteur final. Nous agissons comme un facilitateur pour garantir une communication fluide entre vos compétences et les besoins spécifiques de l'entreprise.

À quoi s'attendre une fois votre candidature soumise ?

Une fois votre profil enregistré, nous évaluons sa pertinence par rapport à nos mandats en cours. Si votre profil correspond, un consultant vous contactera pour un entretien approfondi afin de valider vos aspirations et vos compétences. Notez que le processus est gratuit pour le candidat, car nos honoraires sont pris en charge par les entreprises clientes. Nous nous engageons à vous tenir informé de l'évolution de votre dossier dès qu'une opportunité pertinente se présente.

Ton côté

Comment attirer l'attention des recruteurs de LaDraft Recruitment ?

Pour maximiser vos chances, assurez-vous que votre CV met en avant des mots-clés techniques précis liés à votre secteur, comme les langages de programmation ou les méthodologies marketing spécifiques. Un profil LinkedIn à jour, détaillant vos réalisations concrètes plutôt que de simples listes de tâches, est indispensable. N'hésitez pas à nous transmettre une candidature spontanée ciblée en précisant votre projet professionnel et votre mobilité géographique.

LaDraft Recruitment est-elle l'agence adaptée à votre recherche ?

LaDraft Recruitment est idéale si vous recherchez des opportunités dans les secteurs technologiques, industriels ou du conseil au sein d'entreprises structurées. Si vous visez des secteurs très éloignés de nos spécialités ou des rôles non qualifiés, d'autres agences généralistes seront plus pertinentes. Nous privilégions une approche qualitative et personnalisée, ce qui nécessite une adéquation forte entre votre expertise et les besoins actuels de nos partenaires.

Comment travailler avec LaDraft Recruitment : le guide du candidat·e

Optimisez votre CV avec des mots-clés techniques spécifiques à votre secteur.
Maintenez votre profil LinkedIn à jour avec des résultats chiffrés.
Précisez vos attentes salariales et votre mobilité dès le premier échange.
Répondez rapidement aux sollicitations pour démontrer votre réactivité.
Demandez un feedback constructif après chaque entretien de présélection.

Questions fréquentes

Qui prend en charge les honoraires de l'agence ?

Les services de LaDraft Recruitment sont entièrement financés par les entreprises clientes qui nous mandatent. Aucun frais ne sera jamais demandé aux candidats pour nos services de mise en relation ou de conseil en carrière.

Que devient mon CV après l'envoi de ma candidature ?

Vos données sont conservées dans notre base de talents sécurisée conformément aux réglementations sur la protection des données personnelles. Elles sont utilisées exclusivement pour vous proposer des opportunités correspondant à votre profil et ne sont jamais transmises à un client sans votre accord préalable.

Est-il utile de s'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?

Il est tout à fait courant et souvent recommandé de diversifier vos sources de recherche. Cependant, assurez-vous de garder une trace précise des agences auxquelles vous avez confié votre candidature pour éviter les doublons auprès d'un même employeur, ce qui pourrait nuire à votre crédibilité.

Comment suivre l'avancement de ma candidature après un silence ?

Si vous n'avez pas reçu de nouvelles après deux semaines, n'hésitez pas à envoyer un e-mail de suivi courtois à votre interlocuteur dédié. Rappelez brièvement le poste visé et réitérez votre intérêt pour l'opportunité afin de vous assurer que votre dossier est bien actif.

Tu postules via LaDraft Recruitment ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

Commencer gratuitement