Comment trouver un emploi dans le secteur social et médical en 2026
Social and Co est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs social, médico-social et médical en France. Nous accompagnons les professionnels de ces domaines dans leur recherche de missions temporaires ou de postes fixes. Le point clé à retenir est que nous privilégions une approche humaine et réactive pour sécuriser vos opportunités professionnelles.
Qui paie Social and Co
Payée par l'employeur, pas par toi.
Social and Co perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.
Ce que cela signifie pour toi
Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.
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Secteurs suivis
International
Présence
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Quels sont les domaines d'expertise de Social and Co ?
Notre agence se concentre exclusivement sur les métiers du soin, de l'accompagnement social et des services aux entreprises liés à ces secteurs. Nous intervenons pour placer des profils variés, allant des aides-soignants et infirmiers aux travailleurs sociaux et personnels administratifs spécialisés. Notre expertise sectorielle nous permet de comprendre les enjeux spécifiques de vos missions quotidiennes et de cibler les établissements qui correspondent à vos compétences.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Le processus débute par une analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations professionnelles lors d'un entretien dédié. Une fois votre profil validé, nous vous présentons des opportunités en adéquation avec vos disponibilités et vos compétences techniques. Nous assurons ensuite le lien entre vous et l'établissement recruteur jusqu'à la signature du contrat et le début de votre mission.
À quoi s'attendre une fois votre dossier déposé ?
Dès réception de votre candidature, nous accusons réception et évaluons la compatibilité avec nos besoins actuels. La communication est régulière : nous vous contactons dès qu'une mission correspond à votre profil pour valider votre intérêt. Notez que le service est entièrement gratuit pour les candidats, car nous sommes rémunérés par les établissements qui font appel à nos services de staffing.
Ton côté
Comment attirer l'attention des recruteurs de Social and Co ?
Pour maximiser vos chances, assurez-vous que votre CV détaille précisément vos diplômes, vos habilitations spécifiques et vos expériences en milieu hospitalier ou social. Utilisez des mots-clés clairs liés à vos spécialités et mentionnez vos disponibilités réelles pour des missions temporaires. Une candidature bien structurée, accompagnée d'une lettre de motivation courte expliquant votre projet, permet à nos équipes de vous identifier plus rapidement.
Social and Co est-elle l'agence adaptée à ma recherche ?
Notre agence est idéale si vous cherchez une expertise pointue dans le secteur médico-social et une réactivité forte pour des missions de remplacement. Si vous visez des secteurs totalement étrangers au social ou au médical, ou si vous recherchez uniquement des postes de cadre supérieur dans l'industrie, d'autres agences généralistes seront plus pertinentes. Nous privilégions les candidats ayant une réelle vocation pour le service à la personne et le soin.
Comment travailler avec Social and Co : le guide du candidat·e
- Mettez à jour vos diplômes et habilitations sur votre CV.
- Précisez vos zones géographiques d'intervention et vos disponibilités.
- Répondez rapidement aux sollicitations de votre consultant référent.
- Préparez vos justificatifs d'identité et diplômes pour accélérer l'administratif.
- Soyez transparent sur vos contraintes de planning dès le premier échange.
Questions fréquentes
Est-il conseillé de s'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?
Il est tout à fait courant et recommandé de multiplier vos chances en vous inscrivant auprès de plusieurs agences spécialisées. Veillez simplement à informer chaque agence de votre statut pour éviter les doublons de candidatures sur un même poste.
Que deviennent mes données personnelles après l'envoi de mon CV ?
Vos données sont traitées conformément au RGPD et conservées dans notre base de candidats pour vous proposer des opportunités futures. Vous pouvez demander à tout moment la suppression ou la mise à jour de votre dossier en nous contactant directement.
Dois-je postuler directement auprès des établissements en plus de l'agence ?
Si vous postulez via une agence, il est préférable de ne pas postuler en parallèle sur la même offre pour éviter toute confusion administrative. Si vous avez un doute, communiquez avec votre consultant référent pour clarifier la stratégie de candidature.
Comment puis-je assurer un suivi efficace après un entretien ?
Un court message de relance par email une semaine après votre entretien est une bonne pratique. Cela démontre votre motivation et permet à votre consultant de vous donner une visibilité sur l'avancement du processus de recrutement.
Tu postules via Social and Co ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.