Travailler à l'étranger en 2026 : Le guide Holiworking
Holiworking est une agence spécialisée dans les solutions RH et juridiques permettant aux salariés français de télétravailler depuis l'étranger tout en conservant leur contrat de travail. Si vous souhaitez poursuivre votre carrière à l'international sans rompre votre lien contractuel en France, Holiworking facilite cette transition complexe en sécurisant votre conformité légale.
Qui paie Holiworking
Payée par l'employeur, pas par toi.
Holiworking perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.
Ce que cela signifie pour toi
Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.
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Secteurs suivis
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Marchés observés
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Présent en
Quels sont les domaines d'expertise de Holiworking ?
Holiworking se concentre sur les profils qualifiés dans les secteurs du conseil, du droit, de l'éducation, du tourisme et des services aux entreprises. L'agence accompagne principalement des professionnels dont les missions sont compatibles avec le télétravail à distance. Elle cible des candidats cherchant à maintenir une stabilité contractuelle française tout en exerçant leurs fonctions depuis un autre pays.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de placement avec Holiworking ?
Le processus commence par une évaluation de la faisabilité juridique de votre télétravail international selon votre pays de destination. Une fois votre profil validé, l'agence coordonne les aspects administratifs entre vous et votre employeur actuel ou futur. Cette étape garantit que votre contrat respecte les réglementations sociales et fiscales en vigueur des deux côtés de la frontière.
À quoi s'attendre une fois votre dossier pris en charge ?
Une fois engagé, Holiworking assure un suivi rigoureux de la conformité de votre contrat de travail. La communication est centrée sur la résolution des blocages administratifs et la sécurisation de votre statut social. Notez que l'agence agit comme un tiers de confiance pour garantir la pérennité de votre emploi, et non comme un recruteur classique cherchant à vous placer dans une nouvelle entreprise.
Ton côté
Comment attirer l'attention de Holiworking pour votre projet ?
Pour optimiser votre visibilité, assurez-vous que votre CV met en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre maîtrise des outils de collaboration à distance. Précisez clairement votre projet de mobilité géographique et le pays visé dans votre candidature. Une expérience préalable en télétravail ou une expertise dans les secteurs de services digitaux constitue un atout majeur pour retenir l'attention des consultants.
Holiworking est-elle l'agence adaptée à votre recherche ?
Holiworking est idéale si vous avez déjà une opportunité professionnelle ou un employeur prêt à vous laisser travailler à distance, mais que le cadre légal bloque votre départ. En revanche, si vous cherchez activement un nouvel emploi sans cible précise, une agence de recrutement traditionnelle sera plus pertinente. Holiworking ne remplace pas une recherche d'emploi, elle sécurise votre mobilité internationale.
Comment travailler avec Holiworking : le guide du candidat·e
- Précisez votre pays de destination cible dès le premier contact.
- Vérifiez que votre employeur est ouvert au télétravail longue distance.
- Préparez une liste de vos outils de travail collaboratif maîtrisés.
- Sollicitez un audit de conformité avant de signer tout avenant.
- Maintenez votre profil LinkedIn à jour avec vos compétences en autonomie.
Questions fréquentes
Qui prend en charge les frais liés aux services de Holiworking ?
Les frais de gestion et de conformité sont généralement discutés en amont entre l'employeur et l'agence. Il est essentiel de clarifier avec votre entreprise si ces coûts sont pris en charge par l'employeur dans le cadre de votre mobilité internationale.
Que deviennent mes données personnelles après soumission ?
Vos données sont traitées dans le strict respect du RGPD pour évaluer votre éligibilité juridique. Elles ne sont partagées qu'avec les parties prenantes nécessaires à la sécurisation de votre contrat de travail et ne sont jamais diffusées sans votre consentement explicite.
Puis-je solliciter Holiworking si je suis déjà en poste à l'étranger ?
Oui, Holiworking peut intervenir pour régulariser une situation existante ou sécuriser un contrat qui n'est pas encore conforme aux exigences du télétravail international. Contactez-les pour un audit de votre situation contractuelle actuelle.
Dois-je informer mon employeur actuel avant de contacter l'agence ?
Il est fortement recommandé d'en discuter avec votre employeur, car la solution de Holiworking nécessite une collaboration étroite avec lui. L'agence pourra vous fournir des arguments techniques et juridiques pour convaincre votre hiérarchie de la viabilité de votre projet.
Tu postules via Holiworking ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.