Travailler avec 360 Mobility Services en 2026
360 Mobility Services est une agence de recrutement et de services de mobilité basée en France, spécialisée dans les secteurs du nonprofit, des services aux entreprises, de l'hôtellerie, de l'éducation et du tourisme. Nous accompagnons les candidats dans leur transition professionnelle en facilitant leur installation administrative et logistique lors de prises de poste.
Qui paie 360 Mobility Services
Payée par l'employeur, pas par toi.
360 Mobility Services perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.
Ce que cela signifie pour toi
Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.
5
Secteurs suivis
International
Présence
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Quels secteurs et types de postes 360 Mobility Services couvre-t-il ?
Nous intervenons principalement dans les secteurs du nonprofit, des services aux entreprises, de l'hôtellerie, de l'éducation et du tourisme. Notre expertise se concentre sur des profils nécessitant une mobilité géographique ou une intégration facilitée. Nous plaçons des candidats sur des postes opérationnels et administratifs où la gestion du changement et l'accompagnement logistique sont des facteurs clés de succès.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de recrutement pour un candidat ?
Le processus débute par une étude de votre profil et de vos besoins en mobilité. Après un entretien de qualification, nous évaluons votre adéquation avec nos opportunités actuelles. Si votre profil correspond, nous vous accompagnons dans la présentation aux entreprises clientes tout en préparant les aspects logistiques de votre future prise de fonction.
À quoi s'attendre une fois le contact établi ?
Une fois inscrit, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé concernant les opportunités alignées avec vos critères de mobilité. La communication est régulière, surtout lors des phases de sélection finale. Notez que nos services de placement sont gratuits pour les candidats, car les frais sont intégralement pris en charge par les entreprises clientes.
Ton côté
Comment attirer l'attention de 360 Mobility Services ?
Pour maximiser vos chances, mettez en avant vos expériences de mobilité passées et votre flexibilité géographique sur votre CV. Utilisez des mots-clés spécifiques à vos secteurs d'expertise comme le nonprofit ou l'hôtellerie. Une candidature spontanée bien structurée, précisant vos zones de mobilité souhaitées, est le meilleur moyen d'intégrer notre vivier de talents.
360 Mobility Services est-il le bon partenaire pour votre recherche ?
Notre agence est idéale si vous recherchez un poste impliquant une mobilité géographique ou une transition vers un nouveau secteur en France. Si vous visez des rôles très spécialisés sans aucune composante de mobilité ou de support administratif, d'autres agences généralistes pourraient être plus adaptées. Nous privilégions les candidats prêts à s'investir dans un projet de changement professionnel global.
Comment travailler avec 360 Mobility Services : le guide du candidat·e
- Précisez clairement vos zones de mobilité géographique sur votre CV.
- Utilisez des mots-clés liés à votre secteur d'activité spécifique.
- Mentionnez toute expérience passée de travail à l'étranger ou en déplacement.
- Soyez réactif lors des demandes de documents administratifs.
- Préparez vos questions sur les services de support à l'installation.
Questions fréquentes
Dois-je m'inscrire auprès d'autres agences en parallèle ?
Il est tout à fait recommandé de diversifier vos sources de recherche. Travailler avec plusieurs agences vous permet d'accéder à un spectre plus large d'opportunités tout en testant différentes approches de placement.
Que deviennent mes données personnelles après soumission ?
Vos données sont traitées conformément aux réglementations en vigueur sur la protection de la vie privée. Elles sont conservées dans notre base de données sécurisée pour vous contacter lors de futures opportunités correspondant à votre profil.
Puis-je postuler directement auprès des entreprises clientes ?
Si vous avez déjà entamé des démarches directes avec une entreprise, informez-nous dès le début de nos échanges. La transparence évite les doublons de candidatures qui pourraient nuire à votre dossier auprès du recruteur final.
Comment relancer après un entretien sans nouvelles ?
Un délai de deux semaines est généralement approprié pour une relance par email. Restez factuel en rappelant votre intérêt pour le poste et en demandant une mise à jour sur l'état d'avancement du processus de recrutement.
Tu postules via 360 Mobility Services ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
Commencer gratuitementAgences de recrutement en France
Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.