Combien de temps prend le process d'entretien ABOUT YOU ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour ABOUT YOU ?

Trois priorités : (1) l'ADN ABOUT YOU montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez ABOUT YOU ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Given a stream of user events (e.g., product views, add-to-carts) for our e-commerce platform, design an algorithm to detect a sudden surge in a specific product's popularity within a rolling time window (e.g., last 5 minutes).

Type: Algorithmic. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Implement a function that takes a list of product IDs and their corresponding stock levels, and returns a list of product IDs that are currently out of stock, sorted by their original index.

Type: Algorithmic. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Design a distributed rate limiter for our API gateway to protect backend services from being overwhelmed by traffic. Discuss trade-offs between accuracy, latency, and complexity.

Type: System Design. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Given a binary tree representing product categories, write a function to find the lowest common ancestor (LCA) of two given product nodes. Assume nodes have unique IDs.

Type: Algorithmic. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you had a significant disagreement with a stakeholder (e.g., engineer, designer, marketing manager) about a product decision. How did you handle it, and what was the outcome?

Type: Conflict Resolution. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you had a significant technical disagreement with a colleague or team lead. How did you approach the situation, and what was the outcome?

Type: Conflict Resolution. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Autres postes chez ABOUT YOU :Product Manager Software Engineer Marketing Supply Chain Sales

Growth · Guide d'entretien Software Engineer

Comment réussir l'entretien ABOUT YOU Software Engineer en 2026

L'ADN ABOUT YOU (TL;DR)

ABOUT YOU values candidates with a strong cultural fit, passion for e-commerce/fashion tech, and a data-driven, entrepreneurial mindset. They seek proactive individuals who can thrive in an agile environment and contribute innovative solutions to their platform's growth and customer experience.En français :ABOUT YOU valorise les candidats qui correspondent à sa culture, passionnés par l'e-commerce/la mode technologique, et qui ont un état d'esprit entrepreneurial et axé sur les données. Ils recherchent des individus proactifs capables de prospérer dans un environnement agile et de contribuer à des solutions innovantes pour la croissance de leur plateforme et l'expérience client.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien ABOUT YOU

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Étape 2
Coding Screen
LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Étape 3
System Design
Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Étape 4
Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Étape 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens ABOUT YOU, évitez ces pièges classiques :

Performing a linear scan through the entire multi-dimensional array.En français :Effectuer un balayage linéaire de l'ensemble du tableau multidimensionnel.
Failing to show initiative beyond just completing the task.En français :Ne pas faire preuve d'initiative au-delà de la simple réalisation de la tâche.
Not clearly articulating the steps taken to build consensus or gain buy-in.En français :Ne pas articuler clairement les étapes suivies pour établir un consensus ou obtenir l'adhésion.
Not preserving the original order of products when filtering.En français :Ne pas préserver l'ordre d'origine des produits lors du filtrage.

Testez-vous : vraies questions ABOUT YOU

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Motivation

What interests you about working at ABOUT YOU, and how do you see your skills contributing to our mission of building the leading fashion and lifestyle platform in Europe?En français :Qu'est-ce qui vous intéresse dans le fait de travailler chez ABOUT YOU, et comment pensez-vous que vos compétences peuvent contribuer à notre mission de construire la première plateforme de mode et de style de vie en Europe ?

Type · Debugging

Here is a code snippet that is supposed to calculate the average rating for a given product. It's producing incorrect results for some products. Find the bug and fix it. [Provide a buggy code snippet]En français :Voici un extrait de code censé calculer la note moyenne pour un produit donné. Il produit des résultats incorrects pour certains produits. Trouvez le bug et corrigez-le. [Fournir un extrait de code buggé]

Type · System Design

Design a system to recommend related products to users based on their browsing history and purchase data. Consider scalability for millions of users and products.En français :Concevez un système pour recommander des produits connexes aux utilisateurs en fonction de leur historique de navigation et de leurs données d'achat. Considérez la scalabilité pour des millions d'utilisateurs et de produits.

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions ABOUT YOU

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 22

Recruiter Screen

1
Type · Motivation
What interests you about working at ABOUT YOU, and how do you see your skills contributing to our mission of building the leading fashion and lifestyle platform in Europe?En français :Qu'est-ce qui vous intéresse dans le fait de travailler chez ABOUT YOU, et comment pensez-vous que vos compétences peuvent contribuer à notre mission de construire la première plateforme de mode et de style de vie en Europe ?

Coding Screen

2
Type · Algorithmic
Given a stream of user events (e.g., product views, add-to-carts) for our e-commerce platform, design an algorithm to detect a sudden surge in a specific product's popularity within a rolling time window (e.g., last 5 minutes).En français :Étant donné un flux d'événements utilisateur (par exemple, vues de produits, ajouts au panier) pour notre plateforme e-commerce, concevez un algorithme pour détecter une augmentation soudaine de la popularité d'un produit spécifique dans une fenêtre de temps glissante (par exemple, les 5 dernières minutes).
3
Type · Algorithmic
Implement a function that takes a list of product IDs and their corresponding stock levels, and returns a list of product IDs that are currently out of stock, sorted by their original index.En français :Implémentez une fonction qui prend une liste d'identifiants de produits et leurs niveaux de stock correspondants, et renvoie une liste d'identifiants de produits qui sont actuellement en rupture de stock, triés selon leur index d'origine.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

System Design

4
Type · System Design
Design a system to recommend related products to users based on their browsing history and purchase data. Consider scalability for millions of users and products.En français :Concevez un système pour recommander des produits connexes aux utilisateurs en fonction de leur historique de navigation et de leurs données d'achat. Considérez la scalabilité pour des millions d'utilisateurs et de produits.
5
Type · System Design
Design a distributed rate limiter for our API gateway to protect backend services from being overwhelmed by traffic. Discuss trade-offs between accuracy, latency, and complexity.En français :Concevez un limiteur de débit distribué pour notre passerelle API afin de protéger les services backend contre la surcharge de trafic. Discutez des compromis entre précision, latence et complexité.
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Onsite Coding

6
Type · Debugging
Here is a code snippet that is supposed to calculate the average rating for a given product. It's producing incorrect results for some products. Find the bug and fix it. [Provide a buggy code snippet]En français :Voici un extrait de code censé calculer la note moyenne pour un produit donné. Il produit des résultats incorrects pour certains produits. Trouvez le bug et corrigez-le. [Fournir un extrait de code buggé]
7
Type · Algorithmic
Given a binary tree representing product categories, write a function to find the lowest common ancestor (LCA) of two given product nodes. Assume nodes have unique IDs.En français :Étant donné un arbre binaire représentant des catégories de produits, écrivez une fonction pour trouver l'ancêtre commun le plus bas (LCA) de deux nœuds de produit donnés. Supposez que les nœuds ont des identifiants uniques.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership

8
Type · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a stakeholder (e.g., engineer, designer, marketing manager) about a product decision. How did you handle it, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec une partie prenante (par exemple, un ingénieur, un designer, un responsable marketing) concernant une décision produit. Comment l'avez-vous gérée et quel a été le résultat ?
9
Type · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant technical disagreement with a colleague or team lead. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord technique important avec un collègue ou un chef d'équipe. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
+ 9 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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SWEs are evaluated on technical depth, problem-solving, and experience with scalable distributed systems, often microservices. Expect questions on data structures, algorithms, system design for high-traffic e-commerce, and practical coding relevant to their tech stack (e.g., Java, Kotlin).

Motivation

Debugging

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