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Growth · Guide d'entretien Software Engineer

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Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Caffeina Software Engineer en 2026

L'ADN Caffeina (TL;DR)

L'éthique « Ideas Never Sleep » de Caffeina guide leur évaluation des candidats capables de transformer des concepts créatifs en solutions tangibles de « Produit Numérique » ou de « Média Numérique ». Ils recherchent des individus qui démontrent une compréhension claire de l'impact sur le marché et qui peuvent articuler comment leurs contributions s'alignent sur les objectifs des clients.En anglais :Caffeina's "Ideas Never Sleep" ethos drives their assessment of candidates who can transform creative concepts into tangible "Digital Product" or "Digital Media" solutions. They look for individuals who demonstrate a clear understanding of market impact and can articulate how their contributions align with client goals.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Caffeina

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
    Motivation, fit du poste, logistique.En anglais :Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Coding ScreenEn anglais :Coding Screen
    Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.En anglais :LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Étape 3

    System DesignEn anglais :System Design
    Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.En anglais :Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Étape 4

    Coding OnsiteEn anglais :Onsite Coding
    LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases.En anglais :LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
    Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Caffeina, évitez ces pièges classiques :

  • Blâmer entièrement l'autre partie sans prendre aucune responsabilité.En anglais :Blaming the other party entirely without taking any responsibility.
  • Code mal structuré, difficile à modifier ou à optimiser.En anglais :Poorly structured code making it hard to modify or optimize.
  • Se concentrer uniquement sur la correction sans discuter du diagnostic ou de la prévention.En anglais :Focusing only on the fix without discussing diagnosis or prevention.
  • Ne pas considérer les divisions par zéro potentielles ou les entrées invalides.En anglais :Not considering potential division by zero or invalid inputs.

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Testez-vous : vraies questions Caffeina

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · architecture

Concevez un système pour suivre et attribuer les conversions des campagnes publicitaires en ligne sur plusieurs canaux (par exemple, recherche, social, display). Comment géreriez-vous le suivi inter-appareils et les conversions par vue potentielles ?En anglais :Design a system to track and attribute conversions for online advertising campaigns across multiple channels (e.g., search, social, display). How would you handle cross-device tracking and potential view-through conversions?

Type · conflict resolution

Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un membre de l'équipe ou un manager. Comment avez-vous abordé la situation et quelle a été la résolution ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with a team member or manager. How did you approach the situation, and what was the resolution?

Type · conflict-resolution

Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un manager. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you approach the situation, and what was the outcome?

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Banque de questions Caffeina

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 18

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
  1. 1

    Type · motivation

    Qu'est-ce qui vous intéresse dans le fait de travailler chez Caffeina, spécifiquement dans notre domaine de la technologie publicitaire, et comment voyez-vous vos compétences contribuer à notre mission de générer une croissance mesurable pour les clients ?En anglais :What interests you about working at Caffeina, specifically within our advertising technology domain, and how do you see your skills contributing to our mission of driving measurable growth for clients?
2

Coding Screen- Coding Screen

3
  1. 2

    Type · algorithmic

    Étant donné une liste de segments d'utilisateurs et leurs valeurs d'enchères associées pour les campagnes publicitaires, écrivez une fonction pour trouver l'allocation optimale d'un budget fixe entre ces segments afin de maximiser la valeur totale des enchères. Supposez que les segments sont indépendants.En anglais :Given a list of user segments and their associated bid values for advertising campaigns, write a function to find the optimal allocation of a fixed budget across these segments to maximize total bid value. Assume segments are independent.
  2. 3

    Type · algorithmic

    Implémentez un limiteur de débit pour les impressions publicitaires. Étant donné un identifiant d'utilisateur, un horodatage et un nombre maximum d'impressions autorisées par utilisateur dans une fenêtre de temps (par exemple, 100 impressions par minute), déterminez si une impression doit être autorisée.En anglais :Implement a rate limiter for ad impressions. Given a user ID, timestamp, and a maximum number of impressions allowed per user within a time window (e.g., 100 impressions per minute), determine if an impression should be allowed.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

System Design- System Design

3
  1. 4

    Type · architecture

    Concevez un système d'enchères en temps réel (RTB) pour les impressions publicitaires. Prenez en compte les composants impliqués, le flux de données, les exigences de latence et comment gérer des millions de demandes d'enchères par seconde.En anglais :Design a real-time bidding (RTB) system for ad impressions. Consider the components involved, data flow, latency requirements, and how to handle millions of bid requests per second.
  2. 5

    Type · architecture

    Concevez un système pour suivre et attribuer les conversions des campagnes publicitaires en ligne sur plusieurs canaux (par exemple, recherche, social, display). Comment géreriez-vous le suivi inter-appareils et les conversions par vue potentielles ?En anglais :Design a system to track and attribute conversions for online advertising campaigns across multiple channels (e.g., search, social, display). How would you handle cross-device tracking and potential view-through conversions?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Onsite Coding- Coding Onsite

3
  1. 6

    Type · algorithmic

    On vous donne un flux de données de performance de campagnes publicitaires, où chaque point de données inclut l'identifiant de la campagne, l'horodatage et une métrique de performance (par exemple, clics, impressions). Concevez un algorithme pour détecter des pics ou des baisses anormaux de performance pour une campagne donnée en quasi temps réel.En anglais :You are given a stream of ad campaign performance data, where each data point includes campaign ID, timestamp, and a performance metric (e.g., clicks, impressions). Design an algorithm to detect anomalous spikes or drops in performance for any given campaign in near real-time.
  2. 7

    Type · algorithmic

    Implémentez une fonction pour calculer le coût effectif pour mille (eCPM) de l'inventaire publicitaire. Cela implique de prendre en compte divers facteurs tels que le prix d'enchère, le format de l'annonce, les données démographiques de l'utilisateur et la probabilité de conversion. La fonction doit être hautement optimisée pour des appels fréquents.En anglais :Implement a function to calculate the effective cost per mille (eCPM) for ad inventory. This involves considering various factors like bid price, ad format, user demographics, and conversion probability. The function should be highly optimized for frequent calls.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
  1. 8

    Type · conflict-resolution

    Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un manager. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you approach the situation, and what was the outcome?
  2. 9

    Type · ownership

    Racontez-moi une fois où vous avez rencontré un défi technique ou un bug important dans un système de production qui impactait les clients. Quelles mesures avez-vous prises pour diagnostiquer, corriger et prévenir la récurrence ?En anglais :Tell me about a time you encountered a significant technical challenge or bug in a production system that was impacting clients. What steps did you take to diagnose, fix, and prevent recurrence?
  3. + 6 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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