Combien de temps prend le process d'entretien EY ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour EY ?

Trois priorités : (1) l'ADN EY montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez EY ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez EY :Consultant en stratégie Consultant Tech

Enterprise · Guide d'entretien Consultant en stratégie

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Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien EY Consultant en stratégie en 2026

L'ADN EY (TL;DR)

Le modèle d'engagement client d'EY privilégie les candidats capables d'articuler des défis commerciaux complexes et de proposer des solutions structurées et réalisables. Le cabinet recherche des personnes faisant preuve d'une grande rigueur analytique et d'une capacité à synthétiser l'information efficacement, souvent à travers des études de cas qui reflètent des scénarios clients réels.En anglais :EY's client engagement model prioritizes candidates who can articulate complex business challenges and propose structured, implementable solutions. The firm seeks individuals demonstrating strong analytical rigor and the ability to synthesize information effectively, often through case studies that mirror real-world client scenarios.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien EY

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit, pourquoi le conseil.En anglais :Motivation, fit, why consulting.
2
Étape 2
Étude de casEn anglais :Case Interview
Market sizing, profitabilité, entrée de marché, M&A - résolution structurée hypothèse-driven.En anglais :Market sizing, profitability, market entry, M&A - structured problem-solving with hypothesis-driven analysis.
3
Étape 3
PEI / Expérience personnelleEn anglais :PEI / Personal Experience
Histoires STAR sur le leadership, l'esprit entrepreneurial, l'impact personnel.En anglais :STAR-style stories on leadership, entrepreneurial drive, personal impact.
4
Étape 4
Fit / Round PartnerEn anglais :Fit / Partner Round
Pourquoi ce cabinet, pourquoi ce bureau, walkthrough CV approfondi avec un senior partner.En anglais :Why this firm, why this office, deeper resume walkthrough with senior partner.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens EY, évitez ces pièges classiques :

Décrire une tâche qui faisait partie de leur description de poste plutôt qu'une initiative proactive.En anglais :Describing a task that was part of their job description rather than a proactive initiative.
Se concentrer uniquement sur les aspects négatifs de l'interaction sans détailler les mesures constructives prises.En anglais :Focusing only on the negative aspects of the interaction without detailing constructive steps taken.
Faire des hypothèses arbitraires sans les énoncer clairement (par exemple, nombre de trottinettes, trajets par jour).En anglais :Making arbitrary assumptions without stating them clearly (e.g., number of scooters, rides per day).
Se concentrer sur la solution technique plutôt que sur le processus d'alignement des parties prenantes.En anglais :Focusing on the technical solution rather than the process of stakeholder alignment.

Testez-vous : vraies questions EY

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Resume Deep Dive

Votre CV mentionne la direction d'un projet d'optimisation de la logistique de la chaîne d'approvisionnement pour un client de la vente au détail. Pouvez-vous me décrire les principales décisions stratégiques prises, les défis rencontrés et l'impact mesurable sur l'activité du client ?En anglais :Your resume mentions leading a project on optimizing supply chain logistics for a retail client. Can you walk me through the key strategic decisions made, the challenges faced, and the measurable impact on the client's business?

Type · Firm Knowledge

EY a récemment lancé son cadre de conseil 'Next-Gen' axé sur l'analyse de données et l'intégration de l'IA. Comment voyez-vous ce cadre impacter les engagements clients dans le secteur des services financiers ?En anglais :EY recently launched its 'Next-Gen' consulting framework focused on data analytics and AI integration. How do you see this framework impacting client engagements in the financial services sector?

Type · Leadership

Décrivez une situation où vous avez dirigé une équipe à travers un défi important ou une période de changement. Quelle a été votre approche et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a time you led a team through a significant challenge or period of change. What was your approach, and what was the outcome?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions EY

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 14

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Pourquoi spécifiquement le cabinet de conseil d'EY, et quelle valeur unique pensez-vous pouvoir apporter à nos clients dans le domaine du conseil aux entreprises ?En anglais :Why EY's consulting practice specifically, and what unique value do you believe you can bring to our clients in the enterprise consulting space?

Case Interview- Étude de cas

2
Type · Market Sizing
Estimez le chiffre d'affaires annuel total généré par la location de trottinettes électriques à Berlin.En anglais :Estimate the total annual revenue generated by electric scooter rentals in Berlin.
3
Type · Profitability
Un grand constructeur automobile connaît une baisse de rentabilité dans sa division traditionnelle de véhicules à combustion interne (ICE). Quelles en sont les causes potentielles et comment devrait-il y remédier ?En anglais :A major automotive manufacturer is experiencing declining profitability in its traditional internal combustion engine (ICE) vehicle division. What are the potential causes, and how should they address this?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

PEI / Personal Experience- PEI / Expérience personnelle

4
Type · Leadership
Décrivez une situation où vous avez dirigé une équipe à travers un défi important ou une période de changement. Quelle a été votre approche et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a time you led a team through a significant challenge or period of change. What was your approach, and what was the outcome?
5
Type · Entrepreneurial Drive
Racontez-moi une fois où vous avez identifié une opportunité et pris l'initiative de la poursuivre, même sans qu'on vous le demande. Quelle était la situation et qu'avez-vous fait ?En anglais :Tell me about a time you identified an opportunity and took initiative to pursue it, even without being asked. What was the situation, and what did you do?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Fit / Partner Round- Fit / Round Partner

6
Type · Firm Knowledge
EY a récemment lancé son cadre de conseil 'Next-Gen' axé sur l'analyse de données et l'intégration de l'IA. Comment voyez-vous ce cadre impacter les engagements clients dans le secteur des services financiers ?En anglais :EY recently launched its 'Next-Gen' consulting framework focused on data analytics and AI integration. How do you see this framework impacting client engagements in the financial services sector?
7
Type · Resume Deep Dive
Votre CV mentionne la direction d'un projet d'optimisation de la logistique de la chaîne d'approvisionnement pour un client de la vente au détail. Pouvez-vous me décrire les principales décisions stratégiques prises, les défis rencontrés et l'impact mesurable sur l'activité du client ?En anglais :Your resume mentions leading a project on optimizing supply chain logistics for a retail client. Can you walk me through the key strategic decisions made, the challenges faced, and the measurable impact on the client's business?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · Ownership
Racontez-moi une fois où vous avez assumé une tâche ou une responsabilité en dehors de votre rôle défini parce que vous avez vu qu'elle devait être faite. Quelle était la situation et qu'avez-vous fait ?En anglais :Tell me about a time you took on a task or responsibility outside your defined role because you saw it needed to be done. What was the situation, and what did you do?
9
Type · Influence
Décrivez une situation où vous avez dû travailler avec un collègue ou un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous géré la relation et assuré le succès du projet ?En anglais :Describe a time you had to work with a difficult colleague or team member. How did you manage the relationship and ensure the project's success?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)