Combien de temps prend le process d'entretien Homa ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Homa ?

Trois priorités : (1) l'ADN Homa montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Homa ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Homa :Product Manager Software Engineer Marketing Sales

Growth · Guide d'entretien Sales

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Comment réussir l'entretien Homa Sales en 2026

L'ADN Homa (TL;DR)

The 'Homa Lab' culture drives their hiring, seeking individuals who can rapidly iterate and scale hypercasual mobile games. Candidates are graded on their ability to utilize 'Market Watcher' insights and 'Data Analytics' to identify trends and optimize performance for global reach from Paris.En français :La culture 'Homa Lab' guide leur recrutement, recherchant des individus capables d'itérer rapidement et de faire évoluer des jeux mobiles hypercasual. Les candidats sont évalués sur leur capacité à utiliser les informations de 'Market Watcher' et l''Data Analytics' pour identifier les tendances et optimiser les performances pour une portée mondiale depuis Paris.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Homa

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, territory fit, logistics.En français :Motivation, fit territoire, logistique.
2
Étape 2
Sales Pitch / DemoEn français :Sales Pitch / Démo
Pitching the company's product to a mock prospect.En français :Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.
3
Étape 3
Deal StrategyEn français :Deal Strategy
Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.En français :Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.
4
Étape 4
Customer DiscoveryEn français :Discovery Client
Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.En français :Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Homa, évitez ces pièges classiques :

Becoming defensive or arguing about the competitor's pricing.En français :Se montrer sur la défensive ou argumenter sur les prix du concurrent.
Vague description of pipeline stages without specific actions or criteria for moving deals forward.En français :Description vague des étapes du pipeline sans actions spécifiques ou critères pour faire avancer les affaires.
Focusing only on the outcome without detailing the learning and actions taken.En français :Se concentrer uniquement sur le résultat sans détailler les apprentissages et les actions entreprises.
Blaming the other party entirely without self-reflection.En français :Blâmer entièrement l'autre partie sans auto-réflexion.

Testez-vous : vraies questions Homa

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · motivation

What interests you about Homa's approach to the media industry, and why are you looking to move from your current role?En français :Qu'est-ce qui vous intéresse dans l'approche de Homa dans l'industrie des médias, et pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ?

Type · conflict resolution

Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you handle it, and what did you learn from the experience?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un manager. Comment avez-vous géré la situation et qu'avez-vous appris de cette expérience ?

Type · past-experience

Tell me about a time you disagreed with a decision made by your team or manager. How did you handle the situation, and what was the result?En français :Parlez-moi d'une fois où vous n'étiez pas d'accord avec une décision prise par votre équipe ou votre manager. Comment avez-vous géré la situation et quel a été le résultat ?

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Banque de questions Homa

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9 questions affichées sur 16

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · motivation
What interests you about Homa's approach to the media industry, and why are you looking to move from your current role?En français :Qu'est-ce qui vous intéresse dans l'approche de Homa dans l'industrie des médias, et pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ?

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

2
Type · pitch
Imagine I am a brand manager at a fast-growing DTC e-commerce company looking to increase their online sales and brand awareness. Pitch Homa's advertising solutions to me. You have 5 minutes.En français :Imaginez que je suis un chef de marque dans une entreprise de commerce électronique DTC en forte croissance, cherchant à augmenter ses ventes en ligne et sa notoriété. Présentez-moi les solutions publicitaires de Homa. Vous avez 5 minutes.
3
Type · handling objections
During your pitch, a prospect says, 'Your pricing seems significantly higher than other platforms we've evaluated.' How do you respond?En français :Lors de votre présentation, un prospect dit : « Vos prix semblent nettement plus élevés que ceux des autres plateformes que nous avons évaluées. » Comment répondez-vous ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Deal Strategy- Deal Strategy

4
Type · pipeline management
Describe your process for managing a sales pipeline. How do you prioritize opportunities, and what metrics do you track to ensure you're on pace to meet your targets?En français :Décrivez votre processus de gestion d'un pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les opportunités et quelles métriques suivez-vous pour vous assurer que vous êtes en bonne voie pour atteindre vos objectifs ?
5
Type · deal qualification
Walk me through how you would use a framework like MEDDIC to qualify a large, complex media buying opportunity. What are the key questions you'd ask for each element?En français :Expliquez-moi comment vous utiliseriez un cadre comme MEDDIC pour qualifier une opportunité d'achat média importante et complexe. Quelles sont les questions clés que vous poseriez pour chaque élément ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Discovery- Discovery Client

6
Type · diagnostic questioning
A potential client is using a competitor's ad platform and isn't seeing the results they expected. What diagnostic questions would you ask to understand their situation and identify potential areas where Homa could provide a better solution?En français :Un client potentiel utilise la plateforme publicitaire d'un concurrent et n'obtient pas les résultats escomptés. Quelles questions diagnostiques poseriez-vous pour comprendre sa situation et identifier les domaines potentiels où Homa pourrait offrir une meilleure solution ?
7
Type · pain surfacing
How do you typically uncover the 'real' pain or business challenge a prospect is facing, beyond what they initially state?En français :Comment découvrez-vous généralement la « vraie » douleur ou le défi commercial auquel un prospect est confronté, au-delà de ce qu'il déclare initialement ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · conflict resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you handle it, and what did you learn from the experience?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un manager. Comment avez-vous géré la situation et qu'avez-vous appris de cette expérience ?
9
Type · past-experience
Tell me about a time you disagreed with a decision made by your team or manager. How did you handle the situation, and what was the result?En français :Parlez-moi d'une fois où vous n'étiez pas d'accord avec une décision prise par votre équipe ou votre manager. Comment avez-vous géré la situation et quel a été le résultat ?
+ 3 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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