Type · Ownership

Growth · Guide d'entretien Customer Success Manager
Inscrivez-vous pour voir l'ATSComment réussir l'entretien Vivino Customer Success Manager en 2026
L'ADN Vivino (TL;DR)
Anglais original + traduction dans votre langue
Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier — avec l'autre en traduction dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.
Le loop d'entretien Vivino
Votre loop comprend généralement 5 étapes.
- 1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteurMotivation, customer-facing experience, fit with the segment (SMB / Mid-market / Enterprise).En français :Motivation, expérience customer-facing, fit avec le segment (SMB / Mid-market / Enterprise). - 2
Étape 2
Customer StoryEn français :Customer StoryWalking through how you saved an at-risk account, drove adoption, or expanded a customer.En français :Parcourir comment vous avez sauvé un compte à risque, drivé l'adoption, ou étendu un customer. - 3
Étape 3
Renewal & ExpansionEn français :Renouvellement & ExpansionQBR roleplay, identifying expansion signals, navigating churn risk, multi-stakeholder alignment.En français :QBR roleplay, identification de signaux d'expansion, navigation du risque de churn, alignement multi-stakeholder. - 4
Étape 4
QBR RoleplayEn français :QBR RoleplayLive mock QBR — presenting health metrics, ROI evidence, and renewal/expansion narrative to a customer panel.En français :Mock QBR live — présenter les health metrics, preuves de ROI, et narrative de renouvellement/expansion à un panel client. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / LeadershipPast evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens Vivino, évitez ces pièges classiques :
- Describing a situation where they simply presented facts without persuasion.En français :Décrire une situation où ils ont simplement présenté des faits sans persuasion.
- Not considering how to present data in a way that resonates with a busy restaurant owner/manager.En français :Ne pas considérer comment présenter les données d'une manière qui résonne avec un propriétaire/gestionnaire de restaurant occupé.
- Not demonstrating initiative or a proactive approach.En français :Ne pas démontrer d'initiative ou d'approche proactive.
- Not clearly articulating the extra steps taken or the initiative shown.En français :Ne pas articuler clairement les étapes supplémentaires franchies ou l'initiative dont ils ont fait preuve.
Testez-vous : vraies questions Vivino
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · Account Expansion
Type · QBR Roleplay - Health Metrics
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
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Banque de questions Vivino
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
9 questions affichées sur 24
Recruiter Screen— Entretien recruteur
1- 1
Type · Motivation & Fit
Vivino aims to connect wine lovers with wines they'll love. How does your experience in customer success align with this mission, and what excites you about supporting our diverse customer base, from casual drinkers to serious collectors?En français :Vivino vise à connecter les amateurs de vin avec les vins qu'ils aimeront. Comment votre expérience dans le succès client s'aligne-t-elle avec cette mission, et qu'est-ce qui vous enthousiasme dans le soutien de notre clientèle diversifiée, des buveurs occasionnels aux collectionneurs sérieux ?
Customer Story— Customer Story
3- 2
Type · At-Risk Account Management
Describe a time you successfully turned around an at-risk account in a fast-paced retail or e-commerce environment. What were the key indicators of risk, and what specific actions did you take to regain the customer's trust and ensure their continued success with the platform?En français :Décrivez une situation où vous avez réussi à redresser un compte à risque dans un environnement de vente au détail ou de commerce électronique en évolution rapide. Quels étaient les indicateurs clés de risque, et quelles actions spécifiques avez-vous entreprises pour regagner la confiance du client et assurer son succès continu avec la plateforme ? - 3
Type · Adoption & Value Realization
Walk me through a situation where you drove significant adoption of a new Vivino feature or a core aspect of the platform among a specific customer segment (e.g., restaurants, wine clubs, or individual users). How did you measure success, and what was the ultimate value realized by the customer?En français :Décrivez une situation où vous avez stimulé l'adoption significative d'une nouvelle fonctionnalité Vivino ou d'un aspect central de la plateforme auprès d'un segment de clientèle spécifique (par exemple, restaurants, clubs de vin ou utilisateurs individuels). Comment avez-vous mesuré le succès, et quelle a été la valeur ultime réalisée par le client ? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Renewal & Expansion— Renouvellement & Expansion
4- 4
Type · QBR Preparation & Strategy
Imagine you are preparing for a Quarterly Business Review (QBR) with a key restaurant partner. What key metrics would you prioritize to demonstrate Vivino's value and ensure their continued partnership, especially considering the dynamic nature of the restaurant industry?En français :Imaginez que vous vous préparez pour un examen trimestriel des activités (QBR) avec un partenaire restaurant clé. Quelles métriques clés prioriseriez-vous pour démontrer la valeur de Vivino et assurer leur partenariat continu, en particulier compte tenu de la nature dynamique de l'industrie de la restauration ? - 5
Type · Expansion Signal Identification
What subtle signals might indicate that a Vivino user (individual or business) is ready for a more advanced feature set or a higher tier of service, even if they haven't explicitly asked for it?En français :Quels signaux subtils pourraient indiquer qu'un utilisateur Vivino (individu ou entreprise) est prêt pour un ensemble de fonctionnalités plus avancé ou un niveau de service supérieur, même s'il ne l'a pas explicitement demandé ? - + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
QBR Roleplay— QBR Roleplay
2- 6
Type · QBR Roleplay - Health Metrics
You are presenting Vivino's platform health metrics to a key partner. How would you present data on user engagement, wine discovery trends, and purchase conversion rates in a way that is easily understandable and demonstrates clear ROI for their business?En français :Vous présentez les métriques de santé de la plateforme Vivino à un partenaire clé. Comment présenteriez-vous les données sur l'engagement des utilisateurs, les tendances de découverte de vins et les taux de conversion d'achat d'une manière facilement compréhensible et démontrant un retour sur investissement clair pour leur entreprise ? - 7
Type · QBR Roleplay - Renewal/Expansion Narrative
During the QBR, how would you naturally weave in a discussion about renewal and potential expansion opportunities, based on the value demonstrated and the partner's evolving needs?En français :Lors du QBR, comment intégreriez-vous naturellement une discussion sur le renouvellement et les opportunités d'expansion potentielles, en vous basant sur la valeur démontrée et les besoins évolutifs du partenaire ?
Behavioral / Leadership— Behavioral / Leadership
14- 8
Type · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a team or stakeholder to adopt your product vision when they were initially resistant. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû influencer une équipe ou un décideur pour qu'il adopte votre vision produit alors qu'il était initialement réticent. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ? - 9
Type · Ownership & Initiative
Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne vous avait pas été explicitement assigné. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ? - + 12 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
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Parcours d'entretien chez Vivino
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