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Growth · Guide d'entretien Sales

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Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Vivino Sales en 2026

L'ADN Vivino (TL;DR)

La mission de Vivino « Acheter le bon vin » guide l'évaluation des candidats qui peuvent améliorer la découverte et la confiance des utilisateurs. Les intervieweurs recherchent une articulation claire de la manière dont le travail passé a directement influencé les décisions des utilisateurs, en particulier en ce qui concerne la clarté du produit et l'interprétation des données pour la sélection des vins.En anglais :Vivino's 'Buy the Right Wine' mission drives evaluation for candidates who can enhance user discovery and trust. Interviewers look for clear articulation of how past work directly impacted user decisions, especially around product clarity and data interpretation for wine selection.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Vivino

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
    Motivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / Demo
    Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect.
  3. 3

    Étape 3

    Deal StrategyEn anglais :Deal Strategy
    Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
  4. 4

    Étape 4

    Discovery ClientEn anglais :Customer Discovery
    Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
    Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Vivino, évitez ces pièges classiques :

  • Décrire une situation où ils ont simplement fait leur travail.En anglais :Describing a situation where they simply did their job.
  • Décrire une tâche qui faisait partie de leur description de poste.En anglais :Describing a task that was part of their job description.
  • Ne pas expliquer comment ils ont compris la perspective de l'autre personneEn anglais :Not explaining how they understood the other person's perspective
  • Omettre d'expliquer les tactiques spécifiques utilisées pour persuader ou obtenir l'adhésion.En anglais :Failing to explain the specific tactics used to persuade or gain buy-in.

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Testez-vous : vraies questions Vivino

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Motivation

Pourquoi Vivino ? Qu'est-ce qui, dans notre mission et notre produit, résonne particulièrement avec vos aspirations de carrière dans l'espace de la vente de vin ?En anglais :Why Vivino? What specifically about our mission and product resonates with your career aspirations in the wine retail space?

Type · Influence

Décrivez une situation où vous avez dû influencer un décideur clé ou un décideur qui était initialement réticent à votre idée ou proposition. Comment avez-vous abordé la situation ?En anglais :Describe a time you had to influence a key decision-maker or stakeholder who was initially resistant to your idea or proposal. How did you approach it?

Type · Pipeline Management

Décrivez comment vous géreriez votre pipeline de vente pour un territoire axé sur l'acquisition de nouveaux partenaires détaillants de vin pour Vivino. Quels outils et métriques utiliseriez-vous ?En anglais :Walk me through how you would manage your sales pipeline for a territory focused on acquiring new wine retail partners for Vivino. What tools and metrics would you use?

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Banque de questions Vivino

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 23

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

2
  1. 1

    Type · Motivation

    Pourquoi Vivino ? Qu'est-ce qui, dans notre mission et notre produit, résonne particulièrement avec vos aspirations de carrière dans l'espace de la vente de vin ?En anglais :Why Vivino? What specifically about our mission and product resonates with your career aspirations in the wine retail space?
  2. 2

    Type · Territory Fit

    Décrivez votre expérience de vente dans l'industrie du vin ou des spiritueux. Quels défis et opportunités voyez-vous pour une plateforme comme Vivino sur ce marché ?En anglais :Describe your experience selling into the wine or spirits industry. What challenges and opportunities do you see for a platform like Vivino in this market?
2

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

2
  1. 3

    Type · Pitch

    Imaginez que vous parlez avec le propriétaire d'un magasin de vin indépendant de taille moyenne. Présentez-lui pourquoi il devrait s'associer à Vivino pour étendre sa présence en ligne et atteindre de nouveaux clients.En anglais :Imagine you're speaking with the owner of a mid-sized independent wine shop. Pitch them on why they should partner with Vivino to expand their online presence and reach new customers.
  2. 4

    Type · Pitch

    Maintenant, présentez Vivino à un responsable de catégorie vin d'une grande chaîne nationale. Quel est votre angle d'approche ?En anglais :Now, pitch Vivino to a large national chain's category manager responsible for wine. What's your angle?
3

Deal Strategy- Deal Strategy

3
  1. 5

    Type · Pipeline Management

    Décrivez comment vous géreriez votre pipeline de vente pour un territoire axé sur l'acquisition de nouveaux partenaires détaillants de vin pour Vivino. Quels outils et métriques utiliseriez-vous ?En anglais :Walk me through how you would manage your sales pipeline for a territory focused on acquiring new wine retail partners for Vivino. What tools and metrics would you use?
  2. 6

    Type · Multi-stakeholder Navigation

    Vous essayez de conclure un accord avec un grand groupe de distribution. L'équipe marketing adore le potentiel d'acquisition de clients, l'équipe des opérations s'inquiète de l'intégration des stocks et l'équipe financière remet en question le retour sur investissement. Comment gérez-vous ces priorités concurrentes ?En anglais :You're trying to close a deal with a large retail group. The marketing team loves the customer acquisition potential, the operations team is concerned about inventory integration, and the finance team is questioning the ROI. How do you navigate these competing priorities?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Customer Discovery- Discovery Client

3
  1. 7

    Type · Diagnostic Questions

    Vous êtes lors d'un appel initial avec un détaillant de vin potentiel. Quelles sont les 3 à 5 premières questions diagnostiques que vous posez pour comprendre leur entreprise et identifier les besoins potentiels que Vivino pourrait adresser ?En anglais :You're on an initial call with a prospective wine retailer. What are the first 3-5 diagnostic questions you ask to understand their business and identify potential needs Vivino could address?
  2. 8

    Type · Surfacing Pain

    Comment découvrez-vous généralement les 'points de douleur' rencontrés par un client potentiel que votre produit pourrait résoudre ? Donnez un exemple pertinent pour un détaillant de vin.En anglais :How do you typically uncover the 'pain points' a potential customer is experiencing that your product could solve? Give an example relevant to a wine retailer.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

13
  1. 9

    Type · Past Experience

    Racontez-moi une situation où vous avez dû influencer une équipe ou un décideur pour qu'il adopte votre vision produit alors qu'il était initialement réticent. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had to influence a team or stakeholder to adopt your product vision when they were initially resistant. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?
  2. 10

    Type · Ownership & Initiative

    Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne vous avait pas été explicitement assigné. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?
  3. + 11 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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