Salario Enfermero en el Reino Unido

42.000 GBPEstimación regional

El salario mediano para un Registered Nurse en el Reino Unido es de £42,000. La mayoría de los enfermeros ganan entre £31,000 y £57,000, y los que más ganan, en el percentil 90, obtienen £75,000.

Percentiles de retribución

Estimación regional
Percentil 25
31.000 GBP
Mediana (p50)
42.000 GBP
Percentil 75
57.000 GBP
Top 10 % (p90)
75.000 GBP

Bruto anual, moneda local.

Salario por seniority

Estimado
Junior25.000 GBP-40%
Intermedio37.000 GBP-12%
Sénior53.000 GBP+25%
Lead / Dirección74.000 GBP+75%

Compensación total

Base80%
Bonus8%
Acciones4%
Beneficios8%

Los beneficios valen unos 5000 GBP al año además de la retribución en efectivo.

Dónde rinde más este salario

El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.

Cómo lo calculamos

Estas cifras representan una estimación regional de las ganancias anuales brutas para Registered Nurses en el Reino Unido. Se basan en datos recopilados de diversas fuentes y deben usarse como guía.

Preguntas frecuentes

¿Es £42,000 un buen salario para un Registered Nurse en el Reino Unido?

El salario mediano de £42,000 es un punto de referencia sólido para los Registered Nurses en el Reino Unido. Se sitúa por encima del percentil 25 de £31,000, lo que indica que la mitad de los enfermeros ganan más que esta cantidad.

¿Cuál es la diferencia salarial entre un Registered Nurse senior y uno junior?

Un Registered Nurse junior tiene un salario mediano de £25,000. En contraste, un Registered Nurse senior ve un salario mediano más alto de £53,000, lo que refleja una mayor experiencia y responsabilidad.

¿Cuál es la compensación total para un Registered Nurse?

La compensación total para un Registered Nurse incluye su salario base más los beneficios. El valor anual estimado de los beneficios es de £5,000, lo que se suma al paquete financiero general.

¿Cómo se calcula el salario de un Registered Nurse?

Los salarios de Registered Nurse se calculan en base a varios factores, incluido el nivel de experiencia, la ubicación dentro del Reino Unido, el empleador específico y cualquier especialización. Las cifras proporcionadas representan diferentes percentiles de ganancias.

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