Type · Conflict Resolution

Growth · Guide d'entretien Sales
Candidature via GreenhouseSiège en SpainLangue d'entretien : anglais
Comment réussir l'entretien Glovo Sales en 2026
L'ADN Glovo (TL;DR)
Lisez dans votre langue
Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.
Le loop d'entretien Glovo
Votre loop comprend généralement 5 étapes.
- 1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter ScreenMotivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics. - 2
Étape 2
Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / DemoPitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect. - 3
Étape 3
Deal StrategyEn anglais :Deal StrategyGestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification. - 4
Étape 4
Discovery ClientEn anglais :Customer DiscoveryPoser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / LeadershipPreuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens Glovo, évitez ces pièges classiques :
- Ne pas poser de questions ouvertes qui encouragent des réponses détaillées.En anglais :Not asking open-ended questions that encourage detailed responses.
- Faire des remarques désobligeantes sur les concurrents au lieu de se concentrer sur les forces de Glovo.En anglais :Making disparaging remarks about competitors instead of focusing on Glovo's strengths.
- Utiliser des fonctionnalités génériques sans les adapter aux besoins spécifiques du restaurant.En anglais :Using generic features without tailoring them to the restaurant's specific needs.
- Se concentrer uniquement sur le pourcentage de commission sans discuter du retour sur investissement.En anglais :Only focusing on the commission percentage without discussing the ROI.
Testez-vous : vraies questions Glovo
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · Competitive Differentiation
Type · Product Pitch
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
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Banque de questions Glovo
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
9 questions affichées sur 14
Recruiter Screen- Entretien recruteur
1- 1
Type · Territory Fit
Glovo opère dans plusieurs villes, chacune avec des défis logistiques et des dynamiques de marché uniques. Comment évalueriez-vous votre préparation et votre enthousiasme à être affecté dans un nouveau territoire inconnu pour stimuler la croissance des ventes ?En anglais :Glovo operates in multiple cities, each with unique logistical challenges and market dynamics. How would you assess your readiness and enthusiasm to be assigned to a new, unfamiliar territory to drive sales growth?
Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo
3- 2
Type · Product Pitch
Imaginez que vous présentez Glovo for Business à une chaîne de restaurants de taille moyenne qui s'appuie actuellement sur sa propre flotte de livraison. Présentez-leur pourquoi ils devraient s'associer à Glovo.En anglais :Imagine you're pitching Glovo for Business to a medium-sized restaurant chain that currently relies on its own delivery fleet. Pitch them on why they should partner with Glovo. - 3
Type · Value Proposition
Un petit café indépendant hésite à rejoindre Glovo, citant des préoccupations concernant les frais de commission. Comment présenteriez-vous la proposition de valeur pour surmonter cette objection ?En anglais :A small, independent coffee shop is hesitant to join Glovo, citing concerns about commission fees. How would you frame the value proposition to overcome this objection? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Deal Strategy- Deal Strategy
4- 4
Type · Pipeline Management
Lors de la gestion d'un territoire avec un volume élevé de petits restaurants prospects par rapport à quelques chaînes nationales à forte valeur, comment équilibrez-vous votre temps pour garantir l'atteinte de vos objectifs de revenus mensuels tout en maintenant des indicateurs d'acquisition de partenaires sains ?En anglais :When managing a territory with a high volume of small restaurant leads versus a few high-value national chains, how do you balance your time to ensure your monthly revenue targets are hit while maintaining healthy partner acquisition metrics? - 5
Type · Multi-stakeholder Navigation
Lors de la vente à un client d'entreprise plus important (par exemple, une chaîne de supermarchés), vous rencontrez souvent plusieurs décideurs ayant des priorités différentes (par exemple, opérations, marketing, finance). Comment gérez-vous ces dynamiques complexes entre parties prenantes ?En anglais :When selling to a larger enterprise client (e.g., a supermarket chain), you often encounter multiple decision-makers with different priorities (e.g., operations, marketing, finance). How do you navigate these complex stakeholder dynamics? - + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Customer Discovery- Discovery Client
3- 6
Type · Diagnostic Questioning
Un partenaire de restaurant potentiel dit qu'il est 'satisfait de sa situation de livraison actuelle'. Quelles questions diagnostiques poseriez-vous pour découvrir des points faibles potentiels ou des domaines d'amélioration ?En anglais :A potential restaurant partner says they are 'happy with their current delivery situation'. What diagnostic questions would you ask to uncover potential pain points or areas for improvement? - 7
Type · Surfacing Pain
Comment identifiez-vous généralement la 'douleur' qu'un prospect éprouve et que votre service peut résoudre, surtout lorsqu'il ne l'exprime pas explicitement ?En anglais :How do you typically identify the 'pain' a prospect is experiencing that your service can solve, especially when they might not explicitly state it? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
3- 8
Type · Ownership
Parlez-moi d'une fois où vous avez remarqué un point de friction opérationnel récurrent pour vos partenaires qui nuisait à la rétention, et expliquez comment vous êtes intervenu pour le résoudre même si cela sortait de vos responsabilités commerciales principales.En anglais :Tell me about a time you noticed a recurring operational friction point for your partners that was hurting retention, and explain how you intervened to resolve it even though it fell outside your primary sales responsibilities. - 9
Type · Influence
Décrivez une situation où vous avez dû persuader un client ou un intervenant difficile de voir les choses de votre point de vue. Quelle a été votre approche et comment avez-vous géré sa résistance ?En anglais :Describe a situation where you had to persuade a difficult client or stakeholder to see things your way. What was your approach, and how did you handle their resistance? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
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