Prompt IA di Claude per CV che ottengono davvero interviste

«Mi stai aiutando a scrivere un CV adattato a un ruolo specifico. 
Ruolo: [TITOLO DEL LAVORO] nel settore [SETTORE] presso [AZIENDA o TIPO DI AZIENDA].
Usando la descrizione del lavoro e la mia esperienza qui sotto:
- crea un CV cronologico inverso
- includi un riepilogo professionale di 3-4 righe
- aggiungi una sezione competenze raggruppata in 'Competenze chiave' e 'Strumenti e tecnologie'
- scrivi 3-5 punti elenco per posizione con risultati misurabili.
Concentrati sull'impatto, le metriche e le parole chiave della descrizione del lavoro.
Ecco le mie informazioni:
[INCOLLA IL TUO CV]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«In base a questa descrizione del lavoro per un [TITOLO DEL LAVORO], crea una bozza di CV per me che:
- evidenzi [X] anni di esperienza in [CAMPO]
- sottolinei le [3 PRINCIPALI AREE DI COMPETENZA]
- eviti parole d'ordine generiche come 'laborioso' o 'orientato ai risultati'
- includa metriche specifiche ovunque possibile.
Mantienilo sotto le 2 pagine e spiega brevemente perché l'hai strutturato in questo modo.
Ecco il mio background e la descrizione del lavoro:
[INCOLLA IL TUO CV]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Voglio usare Claude per generare un CV mirato per ruoli di [RUOLO TARGET] nel settore [SETTORE] in [PAESE/REGIONE].
Riscrivi la mia storia lavorativa per:
- evidenziare risultati di business misurabili
- far risaltare la collaborazione interfunzionale
- menzionare gli strumenti e le piattaforme più rilevanti della descrizione del lavoro.
Non inventare ruoli o aziende.
Ecco il mio CV e una tipica descrizione del lavoro:
[INCOLLA IL TUO CV]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Scrivi un riepilogo professionale per il mio CV (massimo 80 parole) per un [TITOLO DEL LAVORO] nel settore [SETTORE].
Includi:
- anni totali di esperienza
- 2-3 aree di competenza specializzate che corrispondono al lavoro
- 1-2 frasi che mettono in risalto risultati misurabili.
Usa un tono chiaro e non drammatico.
Ecco il mio CV e la descrizione del lavoro:
[INCOLLA IL TUO CV]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Genera tre riepiloghi CV alternativi per un [LIVELLO DI ANZIANITÀ] [TITOLO DEL LAVORO].
Ogni versione deve:
- essere inferiore a 400 caratteri
- concentrarsi su un'angolazione diversa (consegna, strategia, leadership)
- includere almeno una metrica specifica.
Usa un linguaggio che sembri naturale nel 2026 ed eviti i cliché.
Ecco il mio CV:
[INCOLLA IL TUO CV]»

«Riscrivi il mio attuale riepilogo del CV per:
- rimuovere frasi vaghe ('giocatore di squadra', 'professionista motivato')
- includere risultati concreti
- allinearsi a questo ruolo di [TITOLO DEL LAVORO] presso [AZIENDA].
Limitalo a un massimo di 3 frasi.
Ecco il mio riepilogo attuale e la descrizione del lavoro:
[INCOLLA IL RIEPILOGO]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Usando la struttura 'Verbo d'azione + cosa hai fatto + come l'hai fatto + risultato misurabile', riscrivi questi punti elenco per un [TITOLO DEL LAVORO] nel settore [SETTORE].
Concentrati su:
- numeri chiari (%, entrate, utenti, tempo risparmiato)
- risultati che contano per i responsabili delle assunzioni in questo campo
- verbi d'azione forti e vari.
Ecco i miei punti elenco attuali:
[INCOLLA I PUNTI ELENCO]»

«Scrivi 5 punti elenco CV per un [TITOLO DEL LAVORO] che mostrino:
- titolarità di iniziative end-to-end
- collaborazione con [TEAM/DIPARTIMENTI]
- impatto su [ENTRATE/CLIENTI/QUALITÀ/PRODOTTO].
Usa le parole chiave della descrizione del lavoro e mantieni ogni punto su una singola riga, se possibile.
Ecco la descrizione del lavoro e i miei punti elenco attuali:
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]
[INCOLLA I PUNTI ELENCO]»

«Riscrivi questi punti elenco in modo che:
- sembrino meno un elenco di compiti e più un impatto sul business
- sostituiscano verbi deboli con altri più forti
- eliminino gli aggettivi di riempimento.
Restituisci solo i punti elenco migliorati.
Ecco i miei punti elenco attuali:
[INCOLLA I PUNTI ELENCO]»

«Confronta il mio CV con la descrizione del lavoro per un [TITOLO DEL LAVORO] presso [AZIENDA].
Quindi:
- identifica le prime 10-15 competenze e parole chiave nella descrizione del lavoro
- mostrami dove mancano o sono poco enfatizzate nel mio CV
- proponi modifiche specifiche ai punti elenco o nuovi punti per colmare le lacune.
Ecco il mio CV e la descrizione del lavoro:
[INCOLLA IL TUO CV]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Adatta la mia sezione sull'esperienza lavorativa per questo ruolo di [TITOLO DEL LAVORO]. 
Riorganizza e riscrivi i miei punti elenco in modo che i progetti, gli strumenti e i risultati più rilevanti appaiano per primi.
De-enfatizza le responsabilità meno rilevanti per la descrizione del lavoro.
Ecco la mia sezione esperienza e la descrizione del lavoro:
[INCOLLA LA SEZIONE ESPERIENZA]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Sto passando da [CAMPO ATTUALE] a [CAMPO TARGET].
Partendo dai miei risultati esistenti, identifica le competenze trasferibili e riscrivi 5-7 punti elenco che corrispondano alle aspettative per un [RUOLO TARGET] nel 2026.
Non esagerare o inventare responsabilità che non ho avuto.
Ecco il mio CV e una tipica descrizione del lavoro per il mio ruolo target:
[INCOLLA IL TUO CV]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Analizza il mio CV per l'ottimizzazione ATS per un ruolo di [TITOLO DEL LAVORO] nel settore [SETTORE].
Quindi:
- elenca le 15 parole chiave principali della descrizione del lavoro che dovrebbero apparire nel mio CV
- suggerisci esattamente dove integrarle nei punti elenco e nelle competenze senza eccedere nel caricamento delle parole chiave
- segnala qualsiasi formattazione che potrebbe causare problemi di analisi ATS.
Ecco il mio CV e la descrizione del lavoro:
[INCOLLA IL TUO CV]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Riscrivi e riorganizza la mia sezione competenze in modo che sia compatibile con gli ATS e allineata a questa descrizione del lavoro.
Raggruppa le competenze in 2-3 categorie chiare e usa termini standard e ricercabili.
Ecco la mia attuale sezione competenze e la descrizione del lavoro:
[INCOLLA LA SEZIONE COMPETENZE]
[INCOLLA LA DESCRIZIONE DEL LAVORO]»

«Esamina il layout del mio CV tenendo a mente gli ATS.
Suggerisci modifiche specifiche per:
- intestazioni e ordine delle sezioni
- formattazione dei punti elenco
- formattazione delle date e dei titoli di lavoro
- qualsiasi grafica o elemento che potrebbe confondere l'analisi.
Fornisci una breve lista di controllo che posso seguire.
Ecco il mio CV: [INCOLLA IL TUO CV]»

«Rileggi il mio CV per chiarezza, grammatica e stile.
Suggerisci modifiche che:
- semplifichino le frasi eccessivamente complesse
- eliminino le ripetizioni
- mantengano un tono professionale e credibile.
Restituisci il testo revisionato e un breve riepilogo di ciò che hai cambiato.
Ecco il mio CV:
[INCOLLA IL TUO CV]»

«Scansiona il mio CV per formulazioni che suonano generiche o generate dall'IA.
Riscrivi quelle linee in modo che sembrino più simili alla mia voce naturale mantenendo lo stesso significato e impatto.
Evita linguaggi drammatici o esagerati.
Ecco il mio CV :
[INCOLLA IL TUO CV]»

«Controlla il mio CV per la coerenza nel tempo verbale, nella punteggiatura, nelle maiuscole e nei formati delle date.
Elenca le incoerenze specifiche che noti e proponi correzioni.
Ecco il mio CV :
[INCOLLA IL TUO CV]»