Non negoziare al buio.
Conosci il tuo numero.
Un audit retributivo personale costruito dal tuo CV e dai ruoli che segui. Vedi dove ti collochi rispetto al mercato in percentili, poi trasforma un'offerta in un piano di negoziazione con vere contro-richieste.
Perché molti lasciano soldi sul tavolo
Il costo di non conoscere il tuo numero
p25-p90
percentili a fasce, per vedere l'intera ampiezza del mercato, non un singolo punto.
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numeri inventati dall'AI. Ogni cifra viene da un resolver deterministico e offline.
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brief di negoziazione con contro-richieste prioritarie, script, BATNA e soglie.
Benchmark salariale
Lo stesso resolver salariale offline alimenta il nostro hub pubblico di retribuzione. Esplora le retribuzioni di mercato per ruolo e Paese prima di fare l'audit della tua.
Salari per ruolo e Paese
Sfoglia fasce deterministiche p25-p90 tra ruoli e mercati, senza alcun numero inventato dall'AI.
Tracker delle candidature
Un'offerta registrata nel tracker alimenta direttamente il tuo brief di negoziazione, e la tua decisione si sincronizza con la pipeline.
Perché un audit deterministico batte la stima di un'indagine salariale
La retribuzione è l'unica decisione di carriera in cui avere all'incirca ragione vale più di qualunque ritocco al CV, ed è quella che la maggior parte affronta con un numero vago sentito da un amico o preso da un'indagine datata. Entra in una negoziazione senza una fascia difendibile e ancori basso, cedi presto e non saprai mai cosa hai lasciato.
Worth lo risolve con numeri di cui ti puoi fidare. Ogni cifra viene dallo stesso resolver salariale offline che alimenta il nostro hub pubblico di retribuzione, mai da un modello linguistico, quindi un percentile resta un percentile, non un'allucinazione. Confronta il tuo CV e i ruoli che segui in fasce p25-p90, poi, quando inserisci un'offerta reale, un brief di negoziazione Pro trasforma il gap in un piano: contro-richieste prioritarie, script, il tuo BATNA e le soglie a cui te ne vai. Imposta una decisione e si sincronizza automaticamente con il tuo tracker.
FAQ
Domande frequenti su Worth
Da dove vengono i numeri salariali?
Da un resolver deterministico e offline costruito su Eurostat e su riferimenti di mercato selezionati, lo stesso motore dietro il nostro hub pubblico di retribuzione. Nessuna cifra è mai generata da un modello AI, e un validatore rifiuta qualunque numero che il resolver non abbia prodotto.
Cos'è il brief di negoziazione?
Quando inserisci un'offerta reale (fisso, bonus, equity, benefit), Worth la confronta con il mercato e, nel piano a pagamento, genera un brief di negoziazione: contro-richieste prioritarie, script, il tuo BATNA e le soglie di decisione per accettare, controproporre o andartene.
L'audit di base è gratuito?
Sì. Il benchmark a fasce e l'analisi del gap rispetto al mercato e al tuo target sono gratuiti. Il brief di negoziazione AI fa parte del piano a pagamento.
La mia decisione aggiorna qualcos'altro?
Sì. Impostare una decisione su un'offerta si sincronizza con il tuo tracker delle candidature: rifiutare segna il ruolo come Rifiutato, controproporre lo segna In trattativa.
Conosci il tuo numero. Ora gestisci la ricerca.
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