JobMentis per i coach: il livello di delivery sotto il tuo programma.
JobMentis è il livello di delivery sotto il tuo programma di coaching, che tu lo porti avanti uno a uno o in gruppo. Costruisci la struttura una volta, poi ogni cliente riceve in automatico il task pack giusto nella settimana giusta, contata dalla sua data di inizio. Il suo lavoro resta visibile tra una sessione e l'altra, così fai coaching dove conta invece di rincorrere aggiornamenti di stato. 29 € per cliente attivo al mese.
Pensato per il coach il cui metodo è diventato un programma: tra i 5 e i 60 clienti attivi, una o più edizioni l'anno e una struttura che oggi vive dentro Notion, Sheets e una cartella di PDF. Portalo avanti uno a uno, portalo avanti in gruppo, o passa dall'uno all'altro. Il tuo programma resta tuo. Il macchinario sotto smette di esserlo.
Sei tu?
Bastano due domande.
Preferiamo che ti escluda da solǝ in dieci secondi piuttosto che farti sedere a una call intera. Tutto quello che segue questa sezione dà per scontato che entrambe le risposte siano sì. E no, l'uno a uno non è un motivo di esclusione: un programma consegnato uno a uno resta un programma, ed è spesso quello che ti costa più digitazione ripetuta.
Prima domanda
Ripeti la stessa struttura più di una volta?
Un percorso di 8 o 12 settimane, un programma di transizione per dirigenti, un'edizione in stile bootcamp, o semplicemente la sequenza che fai attraversare a ogni cliente. Uno a uno, in gruppo, o entrambi. Se ogni incarico è improvvisato da zero e non ne ripeteresti nessuno, qui non c'è nulla da automatizzare.
Seconda domanda
Stai prendendo altri clienti?
Un'altra edizione questo autunno, una lista d'attesa da convertire, unǝ coach associatǝ che stai per assumere, o semplicemente più persone dell'anno scorso. Una macchina di delivery si ripaga sul prossimo cliente, mai su quello appena chiuso.
Fatto per te se
- Ripeti una struttura riutilizzabile: un percorso di 8 o 12 settimane, un ciclo di outplacement, il tuo metodo firmato.
- La consegni uno a uno, in gruppo, a coorti, o in un misto delle tre.
- Segui tra i 5 e i 60 clienti attivi e apri una o più edizioni l'anno.
- Il tuo stack di delivery è Notion, Sheets, Trello, Kajabi o Quenza, più una pila di PDF e link Loom.
- Stai attivamente prendendo più persone.
Non fa per te se
- Segui tre clienti alla volta e ti sta benissimo così.
- La carriera è un'offerta secondaria accanto al coaching di vita, mindset o benessere.
- Ogni incarico è improvvisato dall'inizio alla fine, senza nulla che rifaresti una seconda volta.
- Sei tra un incarico e l'altro e in questo momento non prendi clienti.
Nessun rancore per la colonna di destra. Quasi tutto quello che abbiamo costruito si ripaga solo quando cominci a ripetere qualcosa, e preferiamo dirlo sulla pagina invece che in call.
Il livello di delivery
Il tuo programma, rilasciato settimana per settimana, senza che tu lo tocchi.
Un task pack è un elenco di lavoro che assegni in un'azione sola: leggi questo, riscrivi quel bullet, fai tre colloqui simulati, rispondi a questo questionario. Colleghi i pack a un programma con uno scarto, e l'orologio di ogni cliente parte dalla sua data di inizio.
Un programma, quattro rilasci
Fondamenta
Storia professionale, assessment dello stile di lavoro, primo audit del CV.
Asset
Riscrittura del CV su un annuncio vero, Story Bank, LinkedIn.
Sprint colloqui
Banche di domande aziendali, colloqui simulati, feedback che rivedi tu.
Offerta e chiusura
Benchmark salariali, brief di negoziazione, supporto alla decisione.
A titolo di esempio: i pack li scrivi tu e gli scarti li scegli tu. Chi entra con tre settimane di ritardo riceve comunque la settimana 1 al suo giorno 1.
Task pack, scritti una volta
Costruisci il pack della prima settimana, la revisione di metà programma, lo sprint colloqui. Riusali con ogni cliente e in ogni edizione, oppure duplicane uno e adattalo a un altro gruppo.
Rilasciati su calendario
Collega un pack alla settimana 1, alla 4, alla 7. Fissalo al lunedì se è il tuo ritmo. Parte dall'inizio programma del singolo cliente, così i clienti uno a uno partiti in giorni diversi lo ricevono ciascuno nella propria settimana 1.
Il tuo metodo, come percorso
Componi il tuo percorso guidato dal catalogo di blocchi, nel tuo ordine, con le tue note e le tue stime di tempo. Collegalo a un programma: lo vedono solo i tuoi clienti.
Le sessioni diventano attività
Collega Grain, Granola o Fireflies. Le note della sessione tornano come elenco di attività già bozzato, che approvi in una schermata: il follow-up esce con il cliente, non resta sulla tua lista.
Visibile tra una sessione e l'altra
Le attività che puntano a uno strumento si spuntano da sole quando il cliente fa davvero il lavoro, così la tua dashboard mostra progresso reale e non dichiarato.
Intervieni dove conta
Commenti ancorati al bullet del CV o alla storia esatta. Una inbox per quello che i clienti rimandano indietro. Entra nel loro account quando mostrare è più veloce che spiegare.
Integrazioni
Il resoconto della sessione smette di essere lavoro tuo.
Collega gli strumenti con cui già conduci le sessioni. La prenotazione che prendi comunque, e le note che il tuo notetaker stava già scrivendo, diventano la materia prima delle prossime attività del cliente. Niente qui ti chiede di cambiare il modo in cui fai coaching. Ti chiede di smettere di battere a macchina il dopo.
I clienti prenotano sulla tua disponibilità reale.
Una prenotazione consuma un credito, una disdetta lo restituisce.
Le sessioni registrate tornano come attività già bozzate.
Le tue note di sessione tornano come attività già bozzate.
I nuovi transcript vengono raccolti in automatico, ogni ora.
Cosa succede attorno a una sessione
Prenotano
Da Google Calendar o dal tuo link Calendly. La prenotazione consuma un credito di sessione e una disdetta lo restituisce, senza che tu tenga un registro.
Il notetaker lavora
Grain, Granola o Fireflies registra la sessione, esattamente come fa già oggi. Questa parte la stai già facendo.
Le attività si scrivono da sole
JobMentis legge la sessione e bozza sia i tuoi follow-up sia quelli del cliente, ognuno agganciato allo strumento del prodotto dove il lavoro si fa davvero.
Approvi e atterra
Rivedi tutta la bozza in una schermata e approva. Le attività del cliente puntano dritte al lavoro e si spuntano da sole quando è fatto.
Anche le sessioni passate si importano, così un notetaker collegato oggi può recuperare il lavoro del mese scorso.
L'alternativa reale
Notion, Sheets, Kajabi e una cartella di PDF
Non ci stai confrontando con un'altra piattaforma di coaching. Ci stai confrontando con lo stack che già fai girare: il documento del programma, il tracker, la sequenza di promemoria che ridigiti a ogni edizione e il chatbot che i tuoi clienti usano alle tue spalle. Ecco quel confronto, onestamente.
Il tuo stack attuale
Su JobMentis
Ogni nuova edizione
Ricostruisci gli stessi materiali, rimandi gli stessi link, ridigiti gli stessi promemoria. Per ogni cliente, ogni volta.
Costruisci il pack una volta, collegalo al programma, e ogni edizione futura lo riceve in automatico.
Settimana 2 contro settimana 9
Tutti ricevono lo stesso consiglio generico nello stesso momento, a prescindere dalla settimana in cui sono davvero.
I pack partono dalla data di inizio del singolo cliente: la settimana due riceve la settimana due, la nove riceve la nove.
Tra una sessione e l'altra
Non vedi chi si sta candidando, così l'aggiornamento si mangia i primi venti minuti della call.
Segnali a semaforo per ogni cliente, e commenti esattamente il bullet, la storia o la candidatura che è bloccata.
Prova dei risultati
Testimonianze, più un foglio di calcolo che aggiorni a mano quando te ne ricordi.
Candidature, colloqui e offerte tracciati per cliente: i numeri di un'edizione diventano un report, non un aneddoto.
Man mano che cresci
Ogni cliente in più aggiunge ore di amministrazione. Cinque sono facili. Venti pesano. Quaranta ti spezzano.
L'amministrazione per cliente smette di crescere. Invita l'edizione, assegna il programma, allena le eccezioni.
La tua proprietà intellettuale resta tua: il tuo programma, la tua sequenza, le tue parole, il tuo giudizio. Quello che smette di essere tuo è il macchinario che lo consegna.
Come gira un'edizione
Quattro passi, poi si ripete.
Costruisci il programma una volta
Sessioni, task pack, questionari, percorsi su misura. Decidi cosa esce e in quale settimana. È l'unica volta che lo fai.
Invita l'edizione
Aggiungi i clienti via email, uno alla volta o a gruppi di massimo dieci. Gestisci un gruppo? Dagli un nome di coorte e una data di inizio comune e si muovono insieme. Uno a uno? Ognuno tiene la propria data.
Il programma va da solo
I pack escono, il lavoro arriva nell'action center di ogni cliente, i completamenti tornano a te. Nessuno manda promemoria a mano.
Alleni le eccezioni
La dashboard segnala chi si è fermatǝ e chi sta andando. La tua ora va a loro, e alla strategia che nulla può automatizzare.
Riscrivi i tuoi bullet di impatto sull'annuncio di Stripe.
Aggiungi due storie alla tua Story Bank.
Perché un'azienda l'ha scelto
“JobMentis va oltre l'audit del CV. Una piattaforma di career intelligence efficace per potenziare le opportunità.”
I numeri dietro
Cosa stai comprando davvero
103,000+
domande di colloquio reali da 1,960+ datori di lavoro citati per nome, così le settimane di colloquio del tuo programma girano su prove e non su domande inventate.
200
clienti per coach su una sola dashboard, ognuno con il suo segnale a semaforo: tutto il tuo portafoglio si legge in una schermata.
87 €
quanto ti costa un programma da 12 settimane per cliente a listino, a 29 € per cliente attivo al mese. I prezzi a volume lo abbassano, e non ci sono costi di setup.
Cosa ottengono i tuoi clienti
La profondità che ChatGPT non tocca, dentro il tuo programma.
Matching di affinità culturale
Abbina il tuo cliente a ruoli e aziende per affinità, non solo per parole chiave, la lettura di solito chiusa nella testa di un recruiter, resa esplicita e allenabile.
Preparazione al colloquio senza sconti
Domande specifiche per azienda e scoring IA che dice al tuo cliente la verità, non ciò che lo lusinga, così il feedback duro arriva prima del colloquio, non dopo.
Report di profondità carriera
Va oltre un audit CV: rischio di disruption, archetipo di stile di lavoro e un vero piano di carriera, l'analisi differenziata che gli strumenti commodity non producono.
Story Bank
Storie STAR strutturate che il cliente costruisce una volta e riusa tra CV, colloqui e LinkedIn.
Niente di tutto questo ti sostituisce. È ciò a cui punta un task pack: il lavoro che il tuo programma chiede tra una sessione e l'altra ha finalmente un posto dove accadere, e la tua ora va alla strategia e al giudizio invece che agli aggiornamenti di stato.
Prezzi
Prezzi senza giochi.
Niente costi di setup. Niente costi di piattaforma. Niente vincoli annuali. Niente livelli da decifrare. Paghi per i clienti attivi e per nient'altro.
Quanto costa davvero un programma
Un programma da 12 settimane sono tre mesi di accesso, quindi 87 € a cliente a listino. Cinque clienti fanno 435 € per tutta l'edizione. Dicci quanti ne segui e lo quotiamo: la scala a volume parte dove già si collocano quasi tutte le pratiche.
Cliente attivo = un cliente che hai invitato e a cui hai assegnato giorni di utilizzo. Un mese senza clienti attivi non ti costa nulla.
Cancellabile ogni mese, senza penali. Preferiamo riaverti dopo che bloccarti adesso.
Hai una tua metodologia? Modelliamo passaggi, attività e strumenti su come fai coaching davvero, e li aggiungiamo man mano che la tua pratica ne ha bisogno.
Ti serve qualcosa su misura, o vuoi che il setup lo facciamo noi? Prezzo fisso, contattaci.
Gestisci una società di outplacement, un programma di formazione o un career service? Offriamo setup white-label con prezzi dedicati.
Vuoi che siamo noi a portarti i clienti?
Oltre a servire i clienti che porti tu, c'è un secondo modo di lavorare con noi. JobMentis ha il proprio motore di acquisizione: ogni giorno arrivano persone in cerca di lavoro tramite il nostro interview hub, gli strumenti CV e i report di carriera. Quando una è pronta per un coach umano, te la presentiamo, ed entra nel tuo programma come qualsiasi altro cliente.
Pre-qualificati, non freddi
Hanno già usato la piattaforma e scelto di lavorare con un coach. Li incontri pronti a partire, non da convincere.
In linea con la tua specializzazione
Indirizziamo per ruolo, settore e segnali di affinità già raccolti dalla piattaforma, così le persone che ti mandiamo sono quelle che sei attrezzatǝ ad aiutare.
Tu fai coaching, al resto pensiamo noi
Acquisizione, strumenti, piattaforma tra una sessione e l'altra, tutto a carico nostro. Tu fai ciò che solo un umano può fare: il coaching.
Per coach affermatǝ con la capacità di prenderne altri, non una promessa di acquisizione per una pratica che sta ancora cercando la sua strada. Le condizioni sono semplici e legate ai risultati, prenota una call e ti spieghiamo come funziona l'apporto di clienti.
Le domande che fanno i coach.
Il mio programma gira già su Notion e Kajabi. Devo ricostruirlo?+
No, e non dovresti. I tuoi contenuti, la tua sequenza, le tue parole, il tuo giudizio restano tuoi. Quello che costruisci una volta qui è il delivery: i task pack e la settimana in cui ciascuno esce. Quasi tutti i coach lo fanno in un pomeriggio per il primo programma, poi lo riusano a ogni edizione. Ciò che preferisci tenere nei tuoi strumenti resta lì e si collega da un'attività.
I miei clienti non partono tutti lo stesso giorno. Si rompe qualcosa?+
No, ed è esattamente il caso per cui è stato costruito. Ogni rilascio si calcola dalla data di inizio del singolo cliente, non da un calendario condiviso: otto clienti uno a uno partiti in otto settimane diverse ricevono ciascuno la settimana 4 nella propria settimana 4. Quando invece vuoi tenere un gruppo compatto, un invito in blocco fissa la stessa data di inizio per tutti, e puoi agganciare i rilasci a un giorno della settimana così niente cade di domenica.
Vedo davvero chi sta facendo il lavoro?+
Sì, e non è autodichiarato. Le attività che puntano a uno strumento si spuntano da sole quando il cliente il lavoro lo fa davvero lì: l'audit del CV è girato, il colloquio simulato è avvenuto, le candidature sono partite. La dashboard porta un segnale a semaforo per cliente, segnala chi si è fermatǝ, e la tua inbox raccoglie quello che i clienti rimandano. È la differenza tra sapere che i tuoi clienti stanno lavorando e sperarlo.
A quali strumenti si collega?+
Google Calendar e Calendly per le prenotazioni, e Grain, Granola o Fireflies.ai per le sessioni. Collega un notetaker e ogni sessione torna come lista di attività già bozzata, per te e per il cliente, che approvi in una schermata. Le nuove sessioni vengono raccolte in automatico ogni ora e quelle passate si importano, quindi un notetaker collegato oggi copre ancora il lavoro del mese scorso.
Faccio coaching uno a uno, non in gruppo. Fa per me?+
Sì, se ripeti una struttura. L'uno a uno non è la linea di demarcazione qui, e da quel lato il problema di delivery è spesso peggiore: lo stesso materiale della settimana 4 parte a mano verso ogni cliente, ogni volta in una data diversa. Siccome i pack partono dalla data di inizio di ciascuno, l'uno a uno è semplicemente il caso in cui ogni data è diversa, ed è esattamente ciò che lo scheduler gestisce. Quello che decide davvero è se ripeti qualcosa e se stai prendendo più persone. Se tieni tre clienti alla volta e improvvisi ogni incarico, a mano sei davvero più veloce, ed è giusto che resti così.
In cosa è diverso da un cliente che usa ChatGPT?+
ChatGPT può scrivere un CV in tre minuti. Non può leggere tra le righe, costruire fiducia, cogliere un disallineamento culturale o accompagnare qualcuno in un licenziamento. JobMentis è il tuo strumento, non il tuo sostituto: gestisce il livello analitico, matching di affinità, scoring ATS, strutturazione delle storie, tracking delle candidature, e lascia la relazione, il giudizio e la strategia dove devono stare, con te. Il tuo cliente non smette mai di sapere che è il coach a fare la differenza.
Avrà l'aspetto di JobMentis o del mio brand?+
Di default è il brand JobMentis. Per i coach che vogliono un'esperienza completamente a proprio brand per i clienti offriamo setup white-label (dominio custom, il tuo logo, i tuoi colori, set di funzionalità differenziati, pacchetti su misura) sul piano outplacement/formazione, altri prezzi, altra conversazione.
Cosa conta come « cliente attivo »?+
Un cliente a cui hai dato accesso a JobMentis durante quel mese (30 giorni di utilizzo, partono quando vuoi). I clienti che hanno finito di lavorare con te non hanno più alcun costo; tu, e solo tu, assegni i posti, niente admin dalla tua parte, niente off-boarding imbarazzante. Trasparente per il cliente.
Quanto costa man mano che cresco?+
29 € per cliente attivo al mese è il prezzo di listino, ed è il numero giusto per un coach con una manciata di persone alla volta. Portafogli più ampi ed edizioni di gruppo hanno prezzi a volume. La parte che conta in entrambi i casi: paghi solo i mesi in cui un cliente è davvero attivo, quindi un programma da 12 settimane sono tre mesi, non dodici, e tra un'edizione e l'altra il contatore si ferma. Porta i tuoi numeri in call e quotiamo lì, invece di farti indovinare da una tabella.
E se un cliente diffida dell'IA?+
Allora metti avanti te, non l'IA. Le funzioni di IA sono strumenti che attivi dove aiutano, non un obbligo, e niente viene generato e inviato senza un umano nel ciclo. Un cliente può appoggiarsi al lato umano quanto vuole. « L'IA fa il lavoro ingrato, il coach tiene la relazione »: è tutto qui il principio.
Potete mandarmi voi dei clienti?+
Sì, è JobMentis Coaching. Oltre a supervisionare i clienti che porti tu, puoi scegliere di ricevere clienti che acquisiamo noi. Gestiamo un ampio flusso di persone in cerca di lavoro; quando una vuole un coach umano te la presentiamo per ruolo, settore e affinità. Prendi solo ciò che riesci a gestire. Prenota una call e ti spieghiamo le condizioni.
E il GDPR e i dati dei clienti?+
Ogni workspace coach è isolato. I clienti mantengono la proprietà dei dati. La cancellazione completa è in un click e si propaga su tutti i servizi, database, file storage e servizi esterni. Audit log e un manifesto dati pubblico fanno parte della piattaforma.
Posso fare white-label per la mia azienda?+
Sì. Offriamo setup completamente white-label per società di outplacement, programmi di formazione e career service (inclusi gli uffici orientamento di università ed enti formativi). Sono custom: setup iniziale, canone annuale di manutenzione, il tuo branding, il tuo dominio, i tuoi dati, il tuo tenant... Modello diverso, conversazione diversa. Prenota una call se è la forma che cerchi.
Chi c'è dietro?+
JobMentis è costruito da Sylvain Querné, 25 anni in digital, eCommerce e growth in Meta, eBay, Nokia, Lenovo, MediaMarkt. La console coach esiste perché Sylvain ha fatto abbastanza call di coaching da sapere cosa mangia il tempo dei coach.
La tua prossima edizione potrebbe girare da sola.
Quindici minuti con Sylvain. Niente deck, niente script di demo. Porta il tuo programma vero, le settimane, i materiali, il punto in cui i clienti si zittiscono, e lo mappiamo dal vivo sulla piattaforma.