Tracker del networking
JobMentis: il tracker del networkingche sa chi contattare per ogni offerta
JobMentis tiene le persone della tua ricerca di lavoro in un unico elenco, con come le conosci e il prossimo passo fissato a una data. Per ogni offerta che segui, legge nell'annuncio stesso chi contattare, mette prima le persone che conosci già e scrive la bozza del messaggio che invii tu.
Gratis per iniziare. Nessuna carta di credito.
Chi contattare per questa offerta
Chi ha probabilmente scritto l'annuncio: la persona responsabile dell'assunzione.
Responsabile dell'assunzione Probabile: Head of Partnerships, EMEA
Maya Chen, la conosciCerca su LinkedIn
Nel team Probabile: Partner Manager, Alliances Lead
Ancora nessuno in questo ruolo.Cerca su LinkedIn
Recruiter Probabile: Talent Partner
Ancora nessuno in questo ruolo.Cerca su LinkedIn
Jonas Reiter lavorava in Contoso quando c'eri anche tu (dal 2016 al 2018).
Chi dovresti contattare per questa offerta?
L'annuncio dice più del ruolo. JobMentis ci legge i tre ruoli chiave, cioè responsabile dell'assunzione, team e recruiter, e per ognuno prepara una ricerca LinkedIn tra le persone di quell'azienda, di primo e secondo grado. Le persone che conosci già lì vengono prima, ognuna con il modo migliore per arrivarci.
- Ogni ruolo indica chi probabilmente lo ricopre, per titolo, e chi nella tua rete corrisponde, mai un'ipotesi scritta al posto tuo.
- Un modo per arrivare a ogni persona: la conosci, qualcuno può presentartela, oppure un primo messaggio.
- Esperienze in comune: "Avete lavorato in Contoso nello stesso periodo, dal 2016 al 2018", dagli ex datori di lavoro sul suo profilo.
- Con l'estensione per il browser, una ricerca LinkedIn per l'offerta viene ordinata per te, e salvi una persona sull'offerta con un clic.
A che punto è ogni relazione?
In un unico elenco, con lo stato, come conosci ogni persona, il prossimo passo e la sua data. Modifica ogni voce sul posto, filtra chi è in ritardo o le persone collegate a un'offerta, e il passo arriva in Prossimi passi nel suo giorno.
- Tre stati: Nuovo, Attivo e Di fiducia, su una board o in un elenco che modifichi da tastiera.
- Filtri visibili: in ritardo, passo programmato, nessun prossimo passo, collegati a un'offerta, in un'azienda che segui, e i tuoi tag.
- Segna le persone che conosci, stimi e di cui ti fidi, e chi prende le decisioni: vengono prima ovunque JobMentis suggerisca a chi chiedere.
- Ogni conversazione è registrata nella cronologia della persona, così sai sempre a quando risale la vostra ultima conversazione.
- Di fiduciaOggi
Maya Chen Northwind TradersStima / Conoscenza / Fiducia
Chiedere a Maya del ruolo nelle partnership
- Attivo3 giorni di ritardo
Jonas Reiter Contoso
Follow-up sulla presentazione a Fabrikam
- NuovoLa prossima settimana
Ana Pereira Fabrikam
Inviare l'articolo sul pricing di canale
Cosa dire, e quando?
JobMentis scrive la bozza del messaggio adatto al momento: un saluto che non chiede nulla, cinque minuti al telefono, un incontro o il follow-up dopo l'incontro. Come SMS, messaggio vocale, messaggio LinkedIn o email. Lo invii tu, e quando lo fai, il prossimo passo viene fissato per te.
- Un saluto non nasconde mai una richiesta: una bozza che chiede qualcosa viene riscritta.
- Gli SMS restano abbastanza brevi da leggersi sul telefono, e i messaggi vocali stanno in circa novanta secondi.
- Il follow-up legge ciò che hai annotato dopo l'incontro, e può includere un paragrafo che la persona inoltra a nome tuo.
Come farti presentare?
Scegli la persona che può presentarti e quella che vuoi conoscere. JobMentis scrive una breve nota alla prima, e un paragrafo con la sua voce che può inoltrare così com'è. Se non avete contatti in comune, trova cosa condividi con la persona che vuoi raggiungere e scrive la bozza di un primo messaggio a partire da lì.
- Ogni richiesta mantiene il suo stato, dall'invio alla presentazione e all'incontro.
- Cinque giorni lavorativi dopo l'invio, JobMentis ti ricorda di farti sentire.
- Una volta fatta la presentazione, la nuova persona entra nella tua rete, collegata all'offerta.
Eventi, incontri e il tuo coach
Vai a un evento?
Incolla l'elenco dei partecipanti o la pagina dell'evento, scegli le persone da incontrare e porta con te una scheda breve per ognuna: come la conosci, una frase per rompere il ghiaccio, la domanda da fare. Segna chi hai incontrato, detta i punti della conversazione e i follow-up si mettono in coda.
Prima di una conversazione importante
Con Pro, un brief di preparazione per un incontro: chi è la persona, un'agenda, frasi di apertura, la tua richiesta e il tuo pitch in poche righe. Poi provalo ad alta voce con un agente vocale.
Chi può vedere la tua rete?
Solo tu. Le persone che vedi su LinkedIn ma non salvi non lasciano mai il tuo browser. Se lavori con un coach su JobMentis, vede nomi, titoli e aziende dei tuoi contatti, mai la loro email né il loro numero di telefono.
Integrato in ogni offerta
La tua rete, collegata alle tue candidature
3
ruoli letti da ogni annuncio: responsabile dell'assunzione, team e recruiter
4
momenti per cui vengono scritte le bozze, dal saluto al follow-up
5
giorni lavorativi prima che JobMentis ti ricordi il follow-up di una presentazione
Domande frequenti
Cos'è un tracker del networking?
Un elenco delle persone della tua ricerca di lavoro, con come conosci ognuna, lo stato della relazione e il prossimo passo fissato a una data. JobMentis collega ogni persona alle offerte che segui e te lo ricorda il giorno in cui scade un follow-up.
Il tracker del networking è gratis?
Sì. Aggiungere contatti, seguire stati e prossimi passi, registrare le conversazioni e collegare le persone alle offerte è gratis. Pro aggiunge le bozze dei messaggi, le richieste di presentazione, la preparazione degli incontri e la prova vocale.
La mia rete è privata?
Sì. I tuoi contatti sono privati, legati solo al tuo account, e non vengono mai condivisi con datori di lavoro o altre persone su JobMentis.
Come fa JobMentis a sapere chi contattare per un'offerta?
Legge l'annuncio: a chi riporta il ruolo, il team e i titoli per i ruoli di responsabile dell'assunzione, responsabile del responsabile e recruiter. Ogni ruolo riceve una ricerca LinkedIn in quell'azienda, e le persone già nella tua rete che corrispondono vengono prima. Su una persona con nome e cognome non si ipotizza nulla.
JobMentis invia messaggi al posto mio?
No. Scrive la bozza e il messaggio lo invii tu, via SMS, messaggio vocale, LinkedIn o email. Quando segni il messaggio come inviato, il prossimo passo viene fissato per te.
Posso importare i miei collegamenti LinkedIn?
Sì. Carica il file Connections che LinkedIn ti permette di scaricare, o un foglio di calcolo che già usi, controlla cosa arriva e tieni solo le persone che spunti.
Scopri chi contattare per ogni offerta
Inizia dalle persone che conosci già nelle aziende che ti interessano. L'elenco, i prossimi passi e le bozze crescono dalla prima.
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