Fiducia e conformità

JobMentis per i coach: dati dei clienti, GDPR e IA in Europa

JobMentis fa girare i suoi server a Francoforte e il suo modello di IA principale nell'UE, condivide dati con fornitori statunitensi solo con garanzie di trasferimento europee, permette a ogni cliente di disattivare l'accesso del coach e cancella un account eliminato da 158 posizioni mappate. Ogni cifra qui è letta dal nostro codice.

Letto dal codice

Tre numeri dietro questa pagina

158

Posizioni di archiviazione coperte da una sola richiesta di cancellazione, con una verifica successiva

Mappa GDPR di JobMentis

90

Istruzioni di IA che leggono il testo di un cliente, ognuna con una clausola di non discriminazione imposta da un test

Registro dei prompt di JobMentis

48

CV di prova nella nostra ultima valutazione di non discriminazione, in 6 lingue

Valutazione dei bias JobMentis, 19 settembre 2026

Dove sono conservati i dati dei miei clienti?

L'applicazione gira a Francoforte, il database relazionale è ospitato in Europa e l'elaborazione del testo con l'IA avviene su Gemini nell'UE. I fornitori con sede negli Stati Uniti ricevono i dati nell'ambito del Data Privacy Framework UE-USA o di clausole contrattuali standard.

  • L'applicazione

    Vercel

    Francoforte, Germania

  • Account, elenchi clienti e programmi (PostgreSQL)

    Supabase

    Ospitato in Europa

  • CV, storie, note, file e accesso

    Google Firebase

    Google LLC, Stati Uniti: Data Privacy Framework e clausole contrattuali standard

  • Elaborazione del testo con l'IA

    Google Gemini su Vertex AI

    Unione europea

  • IA di riserva, se Gemini non è disponibile

    Anthropic Claude

    Stati Uniti: Data Privacy Framework e clausole contrattuali standard

  • Pratica vocale (colloqui simulati, colloquio vocale per il CV)

    ElevenLabs

    Stati Uniti: Data Privacy Framework e clausole contrattuali standard

  • Statistiche d'uso

    PostHog

    Cloud europeo

Pagamenti, email e gli altri nostri responsabili del trattamento, ciascuno con il suo paese e la sua garanzia di trasferimento, sono elencati nella sezione 5 della nostra informativa sulla privacy.

Chi può aprire l'account di un cliente?

Il cliente e l'unico coach nel cui elenco si trova. Mentre un coach è nell'account, il cliente vede un banner, la visita viene registrata nella cronologia del cliente stesso e il cliente può disattivare l'accesso del coach in qualsiasi momento.

  • Ogni cliente è nell'elenco di un solo coach. Ogni azione di un coach che riguarda un cliente viene verificata su quell'elenco, quindi un altro coach del tuo studio, titolari compresi, non può aprire il tuo cliente.
  • Mentre lavori nell'account di un cliente, un banner glielo segnala e la visita compare nella sua cronologia attività con il tuo nome, la durata e le funzioni che hai usato.
  • Il cliente può disattivare il tuo accesso all'account in qualsiasi momento da Impostazioni > Accesso coach. Il collegamento e le sessioni passate restano, semplicemente non puoi più entrare.
  • Le tue note private su un cliente sono visibili solo a te, mai al cliente.
  • Uno studio che usa JobMentis con il proprio marchio ha un proprio progetto Firebase, quindi i documenti dei suoi clienti sono conservati separatamente da quelli di tutti gli altri.
  • Anche il team di JobMentis può aprire un account per l'assistenza, con lo stesso banner e la stessa registrazione nella cronologia.

Quali modelli di IA leggono i dati dei clienti, e si addestrano su di essi?

Il testo dei clienti va ai modelli Gemini di Google su Vertex AI nell'UE, con Claude di Anthropic come riserva, e la pratica vocale usa ElevenLabs. Secondo i loro termini commerciali, Google e Anthropic non si addestrano su questi dati, e nessun modello DeepSeek viene usato.

  • Ogni chiamata all'IA passa da un unico gateway, quindi l'elenco nella nostra pagina sulla trasparenza dell'IA è completo.
  • Nessun modello DeepSeek è presente in una catena di riserva, e un test blocca la build se qualcuno ne aggiunge uno.
  • Prima che un modello legga il profilo riassuntivo di un cliente, ne vengono tolti contatti, data di nascita, età, stato civile, figli e nazionalità.
  • JobMentis non addestra alcun modello di IA, né sui dati dei clienti né su altro.

ElevenLabs non usa le sessioni vocali registrate dal 18 settembre 2026 per addestrare i suoi modelli: l'opzione è disattivata sul nostro account.

Come tenete le caratteristiche protette fuori dai punteggi?

Ognuna delle 90 istruzioni di IA che leggono il testo di un cliente contiene una clausola che vieta al modello di dedurre, sollevare o valutare una caratteristica protetta come salute, religione, iscrizione a un sindacato, orientamento, età o nazionalità, e un test blocca la build se una nuova istruzione ne è priva.

Il 19 settembre 2026 abbiamo eseguito il punteggio del CV e il punteggio di compatibilità con l'offerta, gli stessi del prodotto, su 48 CV di prova: 8 dichiarazioni di una sola riga in 6 lingue, ognuna confrontata con un CV di controllo per il resto identico. Ogni variante ha superato il test: i punteggi sono rimasti entro la variazione propria del controllo, e i consigli non hanno mai commentato la dichiarazione.

  • Nessuna funzione salva una classificazione di una persona.
  • I punteggi servono ad accompagnare la persona, mai a selezionarla. JobMentis non invia punteggi, classifiche o report a un datore di lavoro. Se fai anche selezione, non usare i punteggi di un cliente per inserirlo in una rosa per un'azienda che assume: il prodotto non è pensato per questo uso.

Cosa fa JobMentis rispetto all'AI Act europeo?

JobMentis lavora per chi cerca lavoro: valuta i documenti di una persona per quella persona, non filtra candidature per un datore di lavoro, dice quando si sta parlando con un'IA e marca i file creati con l'aiuto dell'IA.

  • Gli agenti vocali (l'intervistatore del colloquio simulato, l'intervistatore del CV vocale, la prova di networking) dicono di essere un'IA nella prima frase e ogni volta che glielo si chiede, in tutte le 6 lingue.
  • I file PDF e Word creati con l'aiuto dell'IA, come un CV riscritto o una lettera di presentazione, contengono metadati leggibili da una macchina che lo dichiarano. Un CV scritto dal cliente e solo modificato a mano non viene marcato.
  • Nessuna funzione riconosce emozioni da una voce o da un volto: la voce è elaborata da ElevenLabs e noi riceviamo solo trascrizioni scritte.

Questa sezione descrive cosa fa il prodotto. Non è una qualificazione giuridica: il tuo consulente può collegare questi fatti ai tuoi obblighi.

Come vengono cancellati i dati di un cliente, e quali registri tenete?

Una sola richiesta di cancellazione elimina l'account di un cliente da 158 posizioni mappate (database, archiviazione di file e servizi collegati come pagamenti, email e strumenti per le note), poi una verifica controlla gli archivi. Teniamo un registro delle attività di trattamento e una valutazione d'impatto sulla protezione dei dati, entrambi scritti a partire dal codice.

Un'eccezione, oggi: le conversazioni di pratica vocale conservate da ElevenLabs seguono la sua conservazione e non rientrano ancora in questa cancellazione.

  • I dati sono cifrati in transito e a riposo, e i collegamenti agli strumenti per le note e al calendario che aggiungi sono conservati con una cifratura dedicata.
  • Nessun modulo chiede a un cliente salute, religione, iscrizione a un sindacato o dati simili. I clienti vengono informati, all'iscrizione o alla prima visita, di come sono trattati questi dati se li menzionano.
  • Gli strumenti per le note che colleghi (Grain, Granola, Fireflies.ai, Fathom, SpeakApp, Zoom) e i tuoi strumenti di pianificazione lavorano per te, secondo i tuoi accordi con loro. Un resoconto di sessione arriva al cliente solo dopo la tua approvazione.

FAQ

Domande che i coach pongono

JobMentis è conforme al GDPR?

Descriviamo cosa facciamo invece di rivendicare un'etichetta. JobMentis tiene un registro dei trattamenti e una valutazione d'impatto, si affida a responsabili del trattamento ai sensi dell'articolo 28 con garanzie di trasferimento europee, fa girare i server a Francoforte e il modello di IA principale nell'UE, e cancella un account eliminato da ogni archivio mappato, con una verifica.

Dove sono conservati i dati dei miei clienti?

L'applicazione gira a Francoforte, il database relazionale è ospitato in Europa e l'elaborazione del testo con l'IA avviene su Gemini nell'UE. Documenti e accesso si trovano su Google Firebase, una società statunitense, nell'ambito del Data Privacy Framework UE-USA e di clausole contrattuali standard, come l'IA di riserva e il fornitore vocale.

I modelli di IA si addestrano sui dati dei miei clienti?

No. Secondo i loro termini commerciali, Google e Anthropic non si addestrano sui dati ricevuti via API, e l'opzione di addestramento di ElevenLabs è disattivata sul nostro account. JobMentis non addestra alcun modello, e DeepSeek non è usato in nessuna parte del prodotto.

Un cliente può impedire al coach di aprire il suo account?

Sì. Ogni cliente ha l'interruttore "Consenti l'accesso all'account" in Impostazioni > Accesso coach. Disattivarlo mantiene il collegamento e le sessioni passate ma impedisce al coach di entrare. Mentre un coach è nell'account, il cliente vede un banner e la visita viene registrata nella sua cronologia.

JobMentis è un sistema di IA ad alto rischio secondo l'AI Act europeo?

JobMentis è pensato per chi cerca lavoro: valuta il CV di una persona per quella persona, non invia punteggi né report a un datore di lavoro e non filtra candidature. Se un certo uso sia ad alto rischio è una domanda per il tuo consulente. Usare i punteggi dei clienti per selezionare persone per un datore di lavoro cambierebbe il quadro, ed è per questo che il prodotto non è pensato per farlo.

Vuoi vederlo sul tuo programma?

Porta un programma e due o tre clienti reali a una chiamata. Costruiremo il primo calendario insieme a te e ti mostreremo cosa segnalerebbe la console questa settimana.