JobMentis: porta dentro la ricerca di lavoro che hai costruito in ChatGPT o Claude

Il prompt, gratuito da copiare

Chiede al tuo assistente solo le tue parole e i tuoi numeri, e di escludere tutto ciò che un datore di lavoro non può chiedere.

Copia tutto ciò che si trova sotto la linea nell'assistente dove già vive il tuo lavoro di ricerca (una chat o un progetto ChatGPT, un progetto Claude, una conversazione Gemini, o qualsiasi assistente che possa leggere i tuoi documenti). Eseguilo lì. Produrrà un unico file. Incolla quel file in JobMentis. Se il tuo sistema è in un documento e non in una chat, allega prima il documento, poi esegui il prompt.

Mi stai aiutando a trasferire il mio sistema di ricerca di lavoro su JobMentis, una piattaforma di preparazione alla carriera. Leggi tutto ciò che hai su di me in questa conversazione, in questo progetto e nei file che ho allegato: il mio CV, i miei appunti, i ruoli a cui punto, le mie storie, le mie preferenze, le nostre conversazioni passate sulla mia ricerca.

Produci UNA sola risposta, divisa in due parti.

**Parte 1: un breve riepilogo da leggere.** Da cinque a dieci righe: chi sono professionalmente, cosa cerco e cosa hai trovato. Scrivilo nella mia lingua.

**Parte 2: un unico blocco di codice delimitato**, esattamente come specificato qui sotto, così che una macchina possa leggerlo. Usa l'etichetta `jobmentis-import` sulla recinzione. Lascia i nomi dei campi in inglese, così come sono; i valori restano nelle mie parole.

```jobmentis-import
{
  "schemaVersion": 1,
  "language": "<the ISO code of the language I write in, e.g. en, fr, it, es, el, de>",
  "profile": {
    "headline": "<how I describe myself professionally, in my own words, or null>",
    "targetRoles": ["<role titles I am targeting>"],
    "targetCompanies": ["<companies or types of company I am targeting>"],
    "locations": ["<cities or countries I will work in>"],
    "workModes": ["<onsite | hybrid | remote, only those I said>"],
    "languages": ["<languages I work in, with level if I stated one>"]
  },
  "compensation": {
    "currency": "<e.g. EUR>",
    "period": "year",
    "min": <the lowest number I said I would accept, or null>,
    "ideal": <the number I said I am aiming for, or null>,
    "current": <what I earn now, only if I stated it, else null>
  },
  "workHistory": [
    {
      "employer": "<company>",
      "title": "<my title>",
      "start": "<YYYY-MM>",
      "end": "<YYYY-MM or null if current>",
      "location": "<city or country, or null>",
      "summary": "<one or two lines on the scope of the role, or null>",
      "achievements": ["<one achievement per line, in my words, with the numbers I actually gave>"]
    }
  ],
  "stories": [
    {
      "title": "<short name for the story>",
      "framework": "STAR",
      "situation": "<...>",
      "task": "<...>",
      "action": "<...>",
      "result": "<...>",
      "tags": ["<themes: leadership, conflict, turnaround, ...>"]
    }
  ],
  "skills": ["<skills I claimed>"],
  "certifications": ["<certifications I hold>"],
  "education": ["<degree, institution, year>"],
  "preferences": {
    "dealbreakers": ["<things I said I will not accept>"],
    "musts": ["<things a role must have for me>"],
    "workingStyleNotes": ["<how I work best, in my words: autonomy, pace, structure, management style I need>"]
  },
  "searchRules": [
    { "rule": "<a rule I follow, e.g. do not apply below X, avoid companies with Y>", "reason": "<why, if I said>" }
  ],
  "contacts": [
    { "name": "<person>", "company": "<company or null>", "role": "<role or null>", "relationship": "<how I know them>", "linkedinUrl": "<url or null>" }
  ],
  "notes": ["<anything important that did not fit above>"]
}
```

Le regole, e contano più della completezza:

1. **Usa solo ciò che c'è davvero nella nostra conversazione o nei miei file.** Non indovinare mai, non arrotondare mai, non colmare mai un vuoto. Se non sai qualcosa, usa `null` o lascia l'elenco vuoto. Un campo vuoto è corretto; uno inventato è un problema che scoprirei solo a un colloquio.
2. **Mantieni le mie parole** per risultati, storie e preferenze. Non riscriverle in linguaggio aziendale.
3. **I numeri devono essere miei.** Includi una cifra solo se l'ho indicata io. Non stimare mai un risultato, un budget, la dimensione di un team o uno stipendio.
4. **Non includere** nulla sulla mia salute, disabilità, religione, opinioni politiche, iscrizione a un sindacato, origine etnica, orientamento sessuale, vita sessuale, data di nascita, età, stato civile o figli, anche se compare nei miei file. Omettilo senza segnalarlo.
5. **Non includere** il mio indirizzo, il mio numero di telefono né i miei codici identificativi nazionali. Nome ed e-mail vanno bene.
6. **Limita il volume**: al massimo 15 ruoli, 20 storie, 40 competenze, 30 contatti. Se ce ne sono di più, tieni i più recenti e i più pertinenti per i ruoli a cui punto.
7. **Un solo blocco di codice, JSON valido, senza commenti, senza virgole finali.** Se un valore contiene una virgoletta, fai l'escape.

Quando hai finito, dimmi in una riga quanti ruoli, storie e contatti hai esportato, e cosa hai lasciato fuori di proposito.

Cosa non entra mai

• Salute, disabilità, religione, opinioni politiche o sindacali, orientamento, famiglia, età e nazionalità: esclusi prima che tu veda il controllo, e soltanto contati.
• La tua retribuzione attuale: mostrata, mai conservata.
• Tutto ciò da cui togli la spunta.

Le domande che ci fanno

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