Combien de temps prend le process d'entretien Aegon ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Aegon ?

Trois priorités : (1) l'ADN Aegon montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Aegon ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Aegon :IB Analyst Product Manager Sales Marketing

Enterprise · Guide d'entretien IB Analyst

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Comment réussir l'entretien Aegon IB Analyst en 2026

L'ADN Aegon (TL;DR)

The 'Act with integrity' value at Aegon drives interviewers to assess candidates' ethical judgment and long-term perspective. They seek individuals who can articulate how their decisions impact client trust and regulatory compliance within complex financial products like annuities or retirement plans, often looking for examples of navigating trade-offs.En français :La valeur « Agir avec intégrité » chez Aegon pousse les intervieweurs à évaluer le jugement éthique et la perspective à long terme des candidats. Ils recherchent des personnes capables d'articuler l'impact de leurs décisions sur la confiance des clients et la conformité réglementaire dans des produits financiers complexes comme les rentes ou les plans de retraite, recherchant souvent des exemples de gestion des compromis.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Aegon

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, fit, GPA, deal interest.En français :Motivation, fit, GPA, intérêt pour les deals.
2
Étape 2
Technical ScreenEn français :Entretien technique
Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value.En français :Comptabilité, valorisation (DCF, comparables, transactions précédentes), enterprise vs equity value.
3
Étape 3
Market KnowledgeEn français :Connaissance des marchés
Recent deals, market events, sector outlook, why this firm.En français :Deals récents, événements de marché, perspectives sectorielles, pourquoi cette banque.
4
Étape 4
SuperdayEn français :Superday
Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit.En français :Entretiens enchaînés avec MDs/VPs couvrant technique + behavioral + fit.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Aegon, évitez ces pièges classiques :

Confusing the two and including/excluding debt and cash incorrectly.En français :Confondre les deux et inclure/exclure incorrectement la dette et la trésorerie.
Not understanding the impact of changes in key assumptions (growth rate, discount rate).En français :Ne pas comprendre l'impact des changements dans les hypothèses clés (taux de croissance, taux d'actualisation).
Recounting the deal facts without analysis.En français :Raconter les faits de la transaction sans analyse.
Not demonstrating a proactive or ownership mindset.En français :Ne pas démontrer un état d'esprit proactif ou de prise de responsabilité.

Testez-vous : vraies questions Aegon

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Recent Deals

Can you discuss a recent M&A transaction in the financial services sector that you found interesting? What were the key drivers?En français :Pouvez-vous discuter d'une transaction récente de fusions-acquisitions dans le secteur des services financiers que vous avez trouvée intéressante ? Quels en étaient les principaux moteurs ?

Type · Influence

Describe a situation where you had to influence stakeholders (e.g., sales, product, legal) to adopt a marketing strategy or idea they were initially resistant to. How did you approach it?En français :Décrivez une situation où vous avez dû influencer des parties prenantes (par exemple, ventes, produit, juridique) pour adopter une stratégie ou une idée marketing à laquelle elles étaient initialement réticentes. Comment avez-vous procédé ?

Type · Conflict Resolution

Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager regarding a marketing approach. How did you handle the conflict, and what was the resolution?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un manager concernant une approche marketing. Comment avez-vous géré le conflit et quelle a été la résolution ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Aegon

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 22

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Why are you interested in investment banking, and specifically at Aegon?En français :Pourquoi êtes-vous intéressé par la banque d'investissement, et spécifiquement par Aegon ?
2
Type · Fit/GPA
How has your academic background prepared you for the demands of an investment banking role?En français :Comment votre parcours académique vous a-t-il préparé aux exigences d'un rôle en banque d'investissement ?

Technical Screen- Entretien technique

3
Type · Valuation
Walk me through a DCF analysis. What are its key components and assumptions?En français :Décrivez-moi une analyse DCF. Quels en sont les principaux éléments et hypothèses ?
4
Type · Valuation
How would you value Aegon using comparable company analysis?En français :Comment valoriseriez-vous Aegon en utilisant une analyse des sociétés comparables ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Market Knowledge- Connaissance des marchés

5
Type · Market Trends
What are the key trends impacting the insurance and asset management industries today, and how might they affect Aegon?En français :Quelles sont les tendances clés qui impactent aujourd'hui les secteurs de l'assurance et de la gestion d'actifs, et comment pourraient-elles affecter Aegon ?
6
Type · Recent Deals
Can you discuss a recent M&A transaction in the financial services sector that you found interesting? What were the key drivers?En français :Pouvez-vous discuter d'une transaction récente de fusions-acquisitions dans le secteur des services financiers que vous avez trouvée intéressante ? Quels en étaient les principaux moteurs ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Superday- Superday

7
Type · Technical/Valuation
If Aegon were to acquire a smaller asset manager, what valuation methodologies would you prioritize and why?En français :Si Aegon devait acquérir un gestionnaire d'actifs plus petit, quelles méthodologies de valorisation privilégieriez-vous et pourquoi ?
8
Type · Technical/Accounting
How does a $10 increase in depreciation expense affect the three financial statements?En français :Comment une augmentation de 10 $ des charges d'amortissement affecte-t-elle les trois états financiers ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

9
Type · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a senior stakeholder or a cross-functional team to adopt your product vision or strategy when they were initially resistant.En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû influencer un partie prenante senior ou une équipe interfonctionnelle pour adopter votre vision produit ou stratégie alors qu'ils étaient initialement réticents.
10
Type · Collaboration
Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you resolve it?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un ingénieur ou un designer concernant une décision produit. Comment l'avez-vous résolu ?
+ 9 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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