Combien de temps prend le process d'entretien Aon ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Aon ?

Trois priorités : (1) l'ADN Aon montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Aon ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Aon :IB Analyst Sales Product Manager Consultant en stratégie

Enterprise · Guide d'entretien Sales

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Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Aon Sales en 2026

L'ADN Aon (TL;DR)

Les rôles en contact avec la clientèle d'Aon exigent souvent que les candidats articulent clairement des solutions de risque complexes. Les intervieweurs évaluent votre capacité à structurer des arguments et à présenter des idées, souvent par le biais d'études de cas ou de discussions sur les 'TIMELINE' de projets passés, en mettant l'accent sur la logique et l'impact.En anglais :Aon's client-facing roles often require candidates to articulate complex risk solutions clearly. Interviewers assess your ability to structure arguments and present insights, often through case studies or discussions about past project 'TIMELINE's, emphasizing logical flow and impact.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Aon

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics.
2
Étape 2
Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / Demo
Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect.
3
Étape 3
Deal StrategyEn anglais :Deal Strategy
Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
4
Étape 4
Discovery ClientEn anglais :Customer Discovery
Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Aon, évitez ces pièges classiques :

Passer aux solutions avant de bien comprendre le problème.En anglais :Jumping to solutions before fully understanding the problem.
Ne pas renforcer la valeur et le retour sur investissement de l'offre d'Aon.En anglais :Not reinforcing the value and ROI of Aon's offering.
Baisser immédiatement le prix ou offrir des remises sans comprendre l'objection.En anglais :Immediately dropping the price or offering discounts without understanding the objection.
Ne pas explorer l'urgence, le budget ou le processus de prise de décision du prospect.En anglais :Not exploring the prospect's urgency, budget, or decision-making process.

Testez-vous : vraies questions Aon

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Product Pitch

Imaginez qu'une banque d'investissement de taille moyenne cherche à améliorer ses capacités de gestion des risques. Présentez-lui les services de conseil en risques d'Aon, en soulignant comment nous pouvons répondre à ses besoins spécifiques.En anglais :Imagine a mid-sized investment bank is looking to improve their risk management capabilities. Pitch Aon's risk advisory services to them, highlighting how we can address their specific needs.

Type · Value Proposition

Aon propose une gamme de solutions d'analyse de données pour les assureurs. Comment positionneriez-vous ces solutions face à un concurrent qui propose un produit similaire, mais peut-être moins intégré ?En anglais :Aon offers a suite of data and analytics solutions for insurers. How would you position these solutions against a competitor who is offering a similar, but perhaps less integrated, product?

Type · Conflict Resolution

Décrivez une situation où vous travailliez sur une offre interfonctionnelle impliquant l'équipe actuarielle d'Aon et le département des risques du client, et où les experts techniques étaient en désaccord sur la méthodologie proposée au client. Comment avez-vous géré cette tension pour faire avancer le contrat ?En anglais :Describe a time when you were working on a cross-functional bid involving Aon's actuarial team and the client's risk department, and the technical experts disagreed on the methodology proposed for the client. How did you navigate this tension to keep the deal moving forward?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Aon

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 13

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle commercial chez Aon, spécifiquement au sein de notre division des services financiers ?En anglais :Why are you interested in a sales role at Aon, specifically within our financial services division?

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

2
Type · Product Pitch
Imaginez qu'une banque d'investissement de taille moyenne cherche à améliorer ses capacités de gestion des risques. Présentez-lui les services de conseil en risques d'Aon, en soulignant comment nous pouvons répondre à ses besoins spécifiques.En anglais :Imagine a mid-sized investment bank is looking to improve their risk management capabilities. Pitch Aon's risk advisory services to them, highlighting how we can address their specific needs.
3
Type · Value Proposition
Aon propose une gamme de solutions d'analyse de données pour les assureurs. Comment positionneriez-vous ces solutions face à un concurrent qui propose un produit similaire, mais peut-être moins intégré ?En anglais :Aon offers a suite of data and analytics solutions for insurers. How would you position these solutions against a competitor who is offering a similar, but perhaps less integrated, product?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Deal Strategy- Deal Strategy

4
Type · Pipeline Management
Les contrats chez Aon impliquent souvent de longs cycles de vente avec des composantes complexes de conseil en gestion des risques. Comment équilibrez-vous la poursuite de mandats de courtage d'assurance à haute valeur ajoutée sur plusieurs années avec des missions de conseil transactionnelles plus petites, afin de garantir que votre quota trimestriel reste sain ?En anglais :Aon deals often involve long sales cycles with complex risk advisory components. How do you balance the pursuit of high-value, multi-year insurance brokerage mandates against smaller, transactional consulting engagements to ensure your quarterly quota remains healthy?
5
Type · Multi-stakeholder Navigation
Dans une transaction complexe impliquant plusieurs parties prenantes (par exemple, directeur financier, responsable des risques, directeur informatique), comment identifiez-vous les décideurs et les influenceurs clés, et comment adaptez-vous votre approche à chacun ?En anglais :In a complex deal involving multiple stakeholders (e.g., CFO, Head of Risk, IT Director), how do you identify key decision-makers and influencers, and how do you tailor your approach to each?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Discovery- Discovery Client

6
Type · Diagnostic Questions
Un prospect mentionne qu'il rencontre des « inefficacités opérationnelles croissantes » dans le traitement de ses sinistres. Quelles questions diagnostiques poseriez-vous pour comprendre la cause profonde et quantifier l'impact ?En anglais :A prospect mentions they are experiencing 'increasing operational inefficiencies' in their claims processing. What diagnostic questions would you ask to understand the root cause and quantify the impact?
7
Type · Surfacing Pain
Comment découvrez-vous généralement la « douleur » qu'un prospect éprouve, surtout lorsqu'il est réticent à partager ou ne reconnaît pas pleinement la gravité du problème ?En anglais :How do you typically uncover the 'pain' a prospect is experiencing, especially when they are hesitant to share or don't fully recognize the severity of the issue?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · Ownership
Racontez-moi une situation où vous avez pris en charge une situation ou un projet difficile qui n'entrait pas strictement dans votre description de poste. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you took ownership of a difficult situation or project that wasn't strictly within your job description. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?
9
Type · Influence
Décrivez une situation où vous avez dû influencer un partie prenante (collègue, manager, client) qui n'était initialement pas d'accord avec votre point de vue. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a situation where you had to influence a stakeholder (colleague, manager, client) who initially disagreed with your perspective. How did you approach it, and what was the result?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)