Combien de temps prend le process d'entretien Aon ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Aon ?

Trois priorités : (1) l'ADN Aon montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Aon ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Aon :IB Analyst Sales Product Manager Consultant en stratégie

Enterprise · Guide d'entretien Product Manager

Comment réussir l'entretien Aon Product Manager en 2026

L'ADN Aon (TL;DR)

Aon values strong analytical and problem-solving skills, especially in risk assessment and data interpretation. They look for candidates who demonstrate client focus, effective communication, and a collaborative mindset, aligning with their professional services culture.En français :Aon valorise de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, en particulier dans l'évaluation des risques et l'interprétation des données. Ils recherchent des candidats qui démontrent une orientation client, une communication efficace et un état d'esprit collaboratif, en accord avec leur culture de services professionnels.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Aon

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

1
Étape 1
Recruiter Screen
Motivation, basic fit, logistics.
2
Étape 2
Product Sense / Design
Customer empathy, creativity, structured design thinking.
3
Étape 3
Analytical / Execution
Metrics definition, root-cause debugging, A/B testing.
4
Étape 4
Strategy / Estimation
Market sizing, competitive positioning, business trade-offs.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Aon, évitez ces pièges classiques :

Focusing only on winning the argument rather than finding a collaborative solution.En français :Se concentrer uniquement sur le fait de gagner l'argument plutôt que de trouver une solution collaborative.
Choosing an example where the criticism was unfounded or unfair.En français :Choisir un exemple où la critique était infondée ou injuste.
Describing a situation where they were simply doing their job, not going above and beyond.En français :Décrire une situation où ils faisaient simplement leur travail, sans aller au-delà.
Not detailing the specific influencing tactics used.En français :Ne pas détailler les tactiques d'influence spécifiques utilisées.

Testez-vous : vraies questions Aon

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Behavioral

Tell me about a time you received constructive criticism about your work. How did you react, and what did you learn from it?En français :Racontez-moi une situation où vous avez reçu une critique constructive sur votre travail. Comment avez-vous réagi et qu'en avez-vous appris ?

Type · Influence

Describe a situation where you had to influence a stakeholder (colleague, manager, client) who initially disagreed with your perspective. How did you approach it, and what was the result?En français :Décrivez une situation où vous avez dû influencer un partie prenante (collègue, manager, client) qui n'était initialement pas d'accord avec votre point de vue. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?

Type · Motivation

Why are you interested in Aon, specifically within our finance and enterprise solutions domain?En français :Pourquoi Aon vous intéresse-t-il, spécifiquement dans notre domaine des solutions financières et d'entreprise ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

Inscrivez-vous pour débloquer la grille de notation JobMentis

Débloquer la grille →

Banque de questions Aon

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

7 questions affichées sur 19

Recruiter Screen

1
Type · Motivation
Why are you interested in Aon, specifically within our finance and enterprise solutions domain?En français :Pourquoi Aon vous intéresse-t-il, spécifiquement dans notre domaine des solutions financières et d'entreprise ?

Product Sense / Design

2
Type · Product Design
Design a new feature for Aon's client portal that helps financial advisors better understand and manage their clients' risk exposure.En français :Concevez une nouvelle fonctionnalité pour le portail client d'Aon qui aide les conseillers financiers à mieux comprendre et gérer l'exposition au risque de leurs clients.
3
Type · Product Improvement
Aon's platform for institutional investors currently lacks a robust tool for scenario analysis. How would you improve it?En français :La plateforme d'Aon pour les investisseurs institutionnels manque actuellement d'un outil robuste pour l'analyse de scénarios. Comment l'amélioreriez-vous ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Analytical / Execution

4
Type · Metrics Definition
We've launched a new feature on Aon's platform designed to increase client engagement. What are the key metrics you would track to measure its success, and why?En français :Nous avons lancé une nouvelle fonctionnalité sur la plateforme d'Aon conçue pour accroître l'engagement client. Quels sont les indicateurs clés que vous suivriez pour mesurer son succès, et pourquoi ?
5
Type · Root Cause Analysis
Client adoption of Aon's new digital onboarding process has been significantly lower than projected. How would you investigate the root cause?En français :L'adoption par les clients du nouveau processus d'intégration numérique d'Aon a été nettement inférieure aux prévisions. Comment investigueriez-vous la cause profonde ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Strategy / Estimation

6
Type · Market Sizing
Estimate the total addressable market (TAM) for Aon's new cloud-based risk management solution targeting mid-sized enterprises in North America.En français :Estimez le marché total adressable (TAM) pour la nouvelle solution de gestion des risques basée sur le cloud d'Aon ciblant les entreprises de taille moyenne en Amérique du Nord.
7
Type · Competitive Analysis
Aon is considering expanding its digital offerings in the employee benefits space. Who are the key competitors, and what are Aon's potential competitive advantages and disadvantages?En français :Aon envisage d'étendre ses offres numériques dans le domaine des avantages sociaux pour les employés. Qui sont les principaux concurrents, et quels sont les avantages et inconvénients concurrentiels potentiels d'Aon ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Débloquez toute la banque Aon

Inscription gratuite, sans carte bancaire. Vous obtenez toutes les questions + le framework, les signaux de notation et la réponse modèle pour chacune.

Débloquer toutes les questions →

Parcours d'entretien chez Aon

Comment l'ADN de Aon se décline par fonction. Choisissez votre rôle.

Aon PM roles require strategic thinking for product development in risk/HR/finance solutions, strong technical aptitude, and stakeholder management. They assess market understanding, data-driven decision-making, and the ability to drive product lifecycle from concept to launch.

Behavioral

Influence

+ 1 de plus

Débloquez la grille Product Manager pour Aon

Voir le guide complet Product Manager