Combien de temps prend le process d'entretien Aon ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Aon ?

Trois priorités : (1) l'ADN Aon montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Aon ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Aon :IB Analyst Sales Product Manager Consultant en stratégie

Enterprise · Guide d'entretien Consultant en stratégie

Inscrivez-vous pour voir l'ATS Siège en United Kingdom

Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Aon Consultant en stratégie en 2026

L'ADN Aon (TL;DR)

Les rôles en contact avec la clientèle d'Aon exigent souvent que les candidats articulent clairement des solutions de risque complexes. Les intervieweurs évaluent votre capacité à structurer des arguments et à présenter des idées, souvent par le biais d'études de cas ou de discussions sur les 'TIMELINE' de projets passés, en mettant l'accent sur la logique et l'impact.En anglais :Aon's client-facing roles often require candidates to articulate complex risk solutions clearly. Interviewers assess your ability to structure arguments and present insights, often through case studies or discussions about past project 'TIMELINE's, emphasizing logical flow and impact.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Aon

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit, pourquoi le conseil.En anglais :Motivation, fit, why consulting.
2
Étape 2
Étude de casEn anglais :Case Interview
Market sizing, profitabilité, entrée de marché, M&A - résolution structurée hypothèse-driven.En anglais :Market sizing, profitability, market entry, M&A - structured problem-solving with hypothesis-driven analysis.
3
Étape 3
PEI / Expérience personnelleEn anglais :PEI / Personal Experience
Histoires STAR sur le leadership, l'esprit entrepreneurial, l'impact personnel.En anglais :STAR-style stories on leadership, entrepreneurial drive, personal impact.
4
Étape 4
Fit / Round PartnerEn anglais :Fit / Partner Round
Pourquoi ce cabinet, pourquoi ce bureau, walkthrough CV approfondi avec un senior partner.En anglais :Why this firm, why this office, deeper resume walkthrough with senior partner.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Aon, évitez ces pièges classiques :

Ne pas reconnaître la validité des données internes du client avant d'introduire les modèles AonEn anglais :Failing to acknowledge the validity of the client's internal data before introducing Aon's models
Se concentrer trop sur la tâche et pas assez sur la dynamique d'équipe, la communication ou la motivation.En anglais :Focusing too much on the task and not enough on team dynamics, communication, or motivation.
Démontrer un manque de recherche sur les performances récentes d'Aon, les annonces ou les objectifs déclarés.En anglais :Demonstrating a lack of research into Aon's recent performance, announcements, or stated goals.
Décrire une tâche qui faisait partie de la description de leur poste.En anglais :Describing a task that was part of their job description.

Testez-vous : vraies questions Aon

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Leadership

Décrivez une situation où vous avez dirigé une équipe à travers un changement ou un défi important. Quelle a été votre approche et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a time you led a team through a significant change or challenge. What was your approach, and what was the outcome?

Type · Ownership

Décrivez une situation où vous avez pris en charge un projet ou une tâche qui échouait ou qui était risqué. Quelles mesures avez-vous prises pour le redresser ?En anglais :Describe a time you took ownership of a project or task that was failing or at risk. What steps did you take to turn it around?

Type · Motivation

Pourquoi vous intéressez-vous au conseil en stratégie chez Aon, en particulier au sein de notre pôle finance et entreprise ?En anglais :Why are you interested in strategy consulting at Aon, particularly within our finance and enterprise practice?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

Inscrivez-vous pour débloquer toute la grille Aon

Débloquer la grille Aon, gratuit

Banque de questions Aon

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 13

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Pourquoi vous intéressez-vous au conseil en stratégie chez Aon, en particulier au sein de notre pôle finance et entreprise ?En anglais :Why are you interested in strategy consulting at Aon, particularly within our finance and enterprise practice?

Case Interview- Étude de cas

2
Type · Market Sizing
Estimez le marché total adressable pour les services de conseil en gestion des risques cybernétiques d'Aon dans la région EMEA pour les grandes entreprises.En anglais :Estimate the total addressable market for Aon's cyber risk consulting services in the EMEA region for large enterprises.
3
Type · Profitability
La division Risk Advisory d'Aon connaît une baisse de ses marges bénéficiaires. Quelles en sont les causes potentielles et comment diagnostiqueriez-vous les problèmes fondamentaux ?En anglais :Aon's Risk Advisory division is experiencing declining profit margins. What are the potential causes, and how would you diagnose the core issues?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

PEI / Personal Experience- PEI / Expérience personnelle

4
Type · Leadership
Décrivez une situation où vous avez dirigé une équipe à travers un changement ou un défi important. Quelle a été votre approche et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a time you led a team through a significant change or challenge. What was your approach, and what was the outcome?
5
Type · Entrepreneurial Drive
Parlez-moi d'une fois où vous avez identifié une opportunité et pris l'initiative de la poursuivre, même sans directive explicite. Quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you identified an opportunity and took initiative to pursue it, even without explicit direction. What was the result?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Fit / Partner Round- Fit / Round Partner

6
Type · Resume Deep Dive
Décrivez votre expérience chez [Ancienne entreprise/Projet]. Quelle a été votre contribution la plus significative et qu'en avez-vous appris ?En anglais :Walk me through your experience at [Previous Company/Project]. What was your most significant contribution, and what did you learn from it?
7
Type · Firm Fit
D'après votre compréhension, quelles sont les priorités stratégiques clés d'Aon pour les 3 à 5 prochaines années et comment la pratique du conseil en stratégie y contribue-t-elle ?En anglais :Based on your understanding, what are Aon's key strategic priorities in the next 3-5 years, and how does the strategy consulting practice contribute to them?

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · Conflict Resolution
Décrivez une situation où un client était en désaccord avec l'évaluation de son profil d'exposition au risque faite par votre équipe. Comment avez-vous réconcilié ses données internes avec nos analyses de risque propriétaires Aon pour parvenir à un consensus ?En anglais :Describe a situation where a client disagreed with your team's assessment of their risk exposure profile. How did you reconcile their internal data with our proprietary Aon risk analytics to reach a consensus?
9
Type · Ownership
Décrivez une situation où vous avez pris en charge un projet ou une tâche qui échouait ou qui était risqué. Quelles mesures avez-vous prises pour le redresser ?En anglais :Describe a time you took ownership of a project or task that was failing or at risk. What steps did you take to turn it around?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)