Trova lavoro con Hays nel 2026
Hays è un gruppo globale di recruiting specializzato nel collocare professionisti in ruoli permanenti e a contratto nei settori Technology, Finance, Construction e Engineering. La cosa più utile da sapere è che lavorano sia con grandi aziende che con PMI, offrendo accesso a un'ampia gamma di opportunità.
Chi paga Hays
La paga il datore di lavoro, non tu.
Hays riceve un compenso dall'azienda che ti assume, di solito una percentuale del tuo primo anno di stipendio o un margine sulla tua tariffa. Il suo cliente è quell'azienda.
Cosa significa per te
Aspettati posizioni che corrispondono alle sue ricerche aperte prima di quelle che corrispondono al tuo progetto. Chiedi per quale azienda è la posizione prima che il tuo CV circoli, e candidati direttamente quando puoi.
4
Settori che seguiamo
32
Mercati osservati
Fonte: directory delle agenzie JobMentis, 29.247 agenzie in 102 mercati, 2026.
Il loro lato
In quali settori e ruoli opera Hays?
Hays eccelle nel reclutamento per i settori Technology, Finance, Construction e Engineering. Coprono un'ampia gamma di ruoli, dal livello junior al senior management, sia per posizioni permanenti che a contratto. La loro expertise si estende a specializzazioni tecniche e finanziarie, nonché a progetti di ingegneria e sviluppo nel settore costruzioni.
Il punto di incontro
Come funziona il processo di candidatura con Hays?
Dopo aver inviato la tua candidatura o essere stato contattato, un consulente Hays valuterà il tuo profilo rispetto alle posizioni aperte. Se idoneo, sarai contattato per un colloquio conoscitivo per discutere le tue esperienze e aspirazioni. Successivamente, Hays ti presenterà alle aziende clienti per le quali sei in linea, gestendo il processo di intervista e fornendo feedback.
Cosa devo aspettarmi una volta che Hays mi contatta?
Una volta che Hays si impegna nella tua ricerca, aspettati comunicazioni regolari dal tuo consulente dedicato, che ti aggiornerà sulle opportunità e sullo stato delle tue candidature. Generalmente, Hays non richiede esclusività, ma è buona norma informare se si stanno esplorando altre vie. I tempi del processo variano in base al ruolo e all'azienda cliente.
Il tuo lato
Come posso farmi notare da Hays?
Per aumentare le tue possibilità, assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e includa parole chiave pertinenti ai settori di specializzazione di Hays. Se conosci qualcuno che lavora con Hays, una referenza può essere utile. Candidarsi attivamente alle posizioni pubblicate sul loro sito web è il metodo più diretto per attirare la loro attenzione.
Hays è l'agenzia giusta per me?
Hays è ideale se cerchi opportunità nei settori Technology, Finance, Construction e Engineering, specialmente se miri a ruoli permanenti o a contratto in aziende di varie dimensioni. Potrebbe essere meno adatta se la tua ricerca è focalizzata su settori molto specifici al di fuori di quelli indicati o su posizioni di altissimo livello executive che richiedono un approccio di executive search dedicato.
Come lavorare con Hays: la guida per chi si candida
- Aggiorna il tuo CV con parole chiave pertinenti ai settori Hays.
- Sii chiaro sulle tue aspettative di carriera e sul tipo di ruolo.
- Rispondi prontamente alle comunicazioni dei consulenti Hays.
- Fornisci feedback onesto dopo ogni colloquio.
- Considera di candidarti anche direttamente alle posizioni Hays.
Domande frequenti
Chi paga la commissione di Hays?
La commissione per i servizi di recruiting di Hays è pagata dalle aziende clienti, non dai candidati. Il tuo obiettivo è concentrarti sulla ricerca del ruolo giusto per te.
Posso registrarmi con più agenzie di recruiting contemporaneamente?
Sì, è comune e spesso consigliato registrarsi con più agenzie. Assicurati solo di comunicare in modo trasparente con ciascuna agenzia riguardo alle posizioni per cui ti stai candidando.
Cosa succede ai miei dati dopo l'invio del CV?
Hays gestisce i dati dei candidati in conformità con le normative sulla privacy. Il tuo CV verrà conservato nei loro sistemi e utilizzato per opportunità pertinenti, previa tua approvazione per presentarti a specifici ruoli.
Come posso seguire una candidatura se non ricevo risposte?
Se non ricevi aggiornamenti entro un tempo ragionevole (solitamente 1-2 settimane), puoi inviare una breve e cortese email al tuo contatto Hays per chiedere un aggiornamento sullo stato della tua candidatura.
Ti candidi tramite Hays?
Tieni traccia della posizione, adatta il tuo CV al datore di lavoro reale e preparati al colloquio con JobMentis.
Inizia gratisAgenzie di recruiting in Regno Unito
Continua
Indicazioni generali per chi si candida. JobMentis non è affiliata alle agenzie elencate.