Lavorare con Ray & Berndtson per posizioni dirigenziali
Ray & Berndtson è una società di executive search specializzata nel settore della consulenza e dei business services. Si rivolge a professionisti e dirigenti per posizioni di alto livello. La cosa più importante da sapere è che operano principalmente su incarico (retained search), il che significa che vengono ingaggiati dalle aziende per trovare candidati specifici.
Executive search
Tipo di agenzia
2
Settori coperti
30
Mercati coperti
Fonte: directory delle agenzie JobMentis, 29,248 agenzie in 102 mercati, 2026.
Settori
Presente in
In quali settori e ruoli opera Ray & Berndtson?
Ray & Berndtson si concentra sui settori della Consulenza e dei Business Services, ricercando profili manageriali e dirigenziali di alto livello. La loro specializzazione è nell'executive search, ovvero nell'identificazione e nel reclutamento di leader e professionisti esperti per ruoli strategici e di responsabilità all'interno delle aziende clienti. Non gestiscono posizioni entry-level o junior.
Come funziona il processo di executive search per un candidato?
Essendo una società di executive search, Ray & Berndtson viene solitamente contattata dalle aziende per ricoprire posizioni specifiche e di alto profilo. Se il tuo profilo corrisponde a una ricerca attiva, potresti essere contattato direttamente da un loro consulente. In alternativa, puoi sottoporre la tua candidatura spontanea, che verrà valutata per opportunità future. Il processo prevede solitamente colloqui approfonditi per valutare competenze, esperienza e potenziale.
Come posso farmi notare da Ray & Berndtson?
Per entrare nel radar di Ray & Berndtson, assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e dettagliato, utilizzando parole chiave pertinenti ai settori Consulting e Business Services e ai ruoli dirigenziali. Se conosci qualcuno che lavora o è stato posizionato da loro, una referenza può essere utile. Inviare una candidatura spontanea mirata, evidenziando la tua expertise specifica, aumenta le possibilità di essere considerato per ricerche future.
Cosa devo aspettarmi una volta che Ray & Berndtson mi contatta?
Se Ray & Berndtson ti contatta per una posizione, ti informeranno chiaramente sul ruolo, sull'azienda cliente e sulle aspettative. La comunicazione dovrebbe essere regolare, con aggiornamenti sullo stato della tua candidatura. L'agenzia agisce per conto dell'azienda cliente, quindi è quest'ultima a sostenere i costi del servizio. I tempi possono variare a seconda della complessità della ricerca.
Ray & Berndtson è la scelta giusta per la mia ricerca di lavoro?
Ray & Berndtson è ideale se sei un professionista esperto o un dirigente nei settori Consulting o Business Services, alla ricerca di posizioni di alto livello. Se invece cerchi opportunità a livello junior o entry-level, o in settori diversi da quelli di loro specializzazione, potresti trovare più adatte altre agenzie. La loro focalizzazione è su ruoli strategici che richiedono esperienza consolidata.
Come lavorare con Ray & Berndtson: la guida per chi si candida
- Aggiorna il tuo profilo LinkedIn con parole chiave strategiche.
- Sii chiaro sulla tua expertise nei settori target.
- Invia candidature spontanee mirate per ruoli senior.
- Rispondi prontamente alle loro comunicazioni.
- Prepara domande specifiche sui ruoli proposti.
- Mantieni un approccio professionale e trasparente.
Domande frequenti
Chi paga la commissione a Ray & Berndtson?
La commissione per i servizi di executive search è sempre a carico dell'azienda cliente che ha incaricato Ray & Berndtson di trovare un candidato. I candidati non sostengono alcun costo per i loro servizi.
Posso registrarmi con più agenzie di executive search contemporaneamente?
Sì, è prassi comune per i professionisti di alto livello essere in contatto con più società di executive search. Assicurati solo di comunicare in modo trasparente se ricevi offerte o proposte da altre fonti.
Cosa succede al mio CV e ai miei dati dopo l'invio?
I dati e il CV vengono conservati nel database di Ray & Berndtson per future opportunità pertinenti. L'agenzia è tenuta a rispettare le normative sulla privacy vigenti, come il GDPR, e dovresti poter richiedere la cancellazione dei tuoi dati se lo desideri.
Devo candidarmi anche direttamente all'azienda se Ray & Berndtson mi ha proposto?
Generalmente, se sei stato identificato e contattato da Ray & Berndtson per una posizione specifica, è preferibile gestire la candidatura attraverso di loro. Candidarsi direttamente potrebbe creare confusione o sovrapposizioni nel processo di selezione.
Ti candidi tramite Ray & Berndtson?
Tieni traccia della posizione, adatta il tuo CV al datore di lavoro reale e preparati al colloquio con JobMentis.
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Indicazioni generali per chi si candida. JobMentis non è affiliata alle agenzie elencate.