Tipo · conflict resolution

Enterprise · Guida al colloquio Sales
Lingua del colloquio: inglese
Come passare il colloquio Notino Sales nel 2026
Il DNA di Notino (TL;DR)
Leggi nella tua lingua
Mostriamo questa guida nella tua lingua, con l'inglese originale conservato sotto come riferimento. Il badge sopra indica in quale lingua si svolge di solito il loop di questa azienda.
Il loop di colloquio Notino
Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.
- 1
Round 1
Colloquio recruiterIn inglese:Recruiter ScreenMotivazione, fit del territorio, logistica.In inglese:Motivation, territory fit, logistics. - 2
Round 2
Sales Pitch / DemoIn inglese:Sales Pitch / DemoPresentare il prodotto dell'azienda a un prospect simulato.In inglese:Pitching the company's product to a mock prospect. - 3
Round 3
Deal StrategyIn inglese:Deal StrategyGestione del pipeline, navigazione multi-stakeholder, qualificazione MEDDIC.In inglese:Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification. - 4
Round 4
Customer DiscoveryIn inglese:Customer DiscoveryPorre domande diagnostiche, far emergere il pain, qualificare.In inglese:Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying. - 5
Round 5
Behavioral / LeadershipIn inglese:Behavioral / LeadershipProve passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.In inglese:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zona pericolo: perché i candidati falliscono
Dal nostro database di feedback colloqui Notino, evita queste trappole:
- Concentrarsi esclusivamente sull'avere 'ragione' piuttosto che trovare la soluzione migliore per il team/progetto.In inglese:Focusing solely on being 'right' rather than finding the best solution for the team/project.
- Concentrarsi solo sulle esigenze del prospect senza comprendere le loro metriche interne di successo (la 'C' - Champion).In inglese:Focusing only on the prospect's needs without understanding their internal metrics for success (the 'C' - Champion).
- Sottovalutare le complessità delle vendite transfrontaliere (ad es. normative, sfumature culturali, logistica).In inglese:Underestimating the complexities of cross-border sales (e.g., regulations, cultural nuances, logistics).
- Comprensione superficiale di MEDDIC, limitandosi a elencare le componenti dell'acronimo.In inglese:Superficial understanding of MEDDIC, just listing the acronym components.
Mettiti alla prova: vere domande Notino
Tre prompt reali estratti dal nostro database.
Tipo · Discovery
Tipo · ownership
+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati
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Banca domande Notino
Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.
9 domande mostrate su 16
Recruiter Screen- Colloquio recruiter
2- 1
Tipo · Motivation
Perché sei interessato a un ruolo di vendita in Notino, specificamente nel settore della vendita al dettaglio di bellezza e fragranze?In inglese:Why are you interested in a sales role at Notino, specifically within the beauty and fragrance retail sector? - 2
Tipo · Logistics
Notino opera in diversi paesi europei. Qual è la tua esperienza o interesse nella vendita in diversi mercati internazionali e quali sfide prevedi?In inglese:Notino operates across multiple European countries. What is your experience or interest in selling into diverse international markets, and what challenges do you anticipate?
Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Demo
1- 3
Tipo · Pitch
Immagina di parlare con un potenziale nuovo cliente, un rivenditore di moda online di medie dimensioni che cerca di espandere la propria offerta di bellezza e fragranze. Presentagli perché dovrebbe collaborare con Notino come fornitore esclusivo di prodotti di bellezza.In inglese:Imagine you are speaking to a potential new customer, a mid-sized online fashion retailer looking to expand their beauty and fragrance offerings. Pitch them on why they should partner with Notino as their exclusive beauty supplier.
Deal Strategy- Deal Strategy
3- 4
Tipo · Strategy
Descrivi il tuo processo per gestire una pipeline di vendita per un territorio con un mix di grandi account enterprise e clienti più piccoli con potenziale di crescita elevato. Come prioritizzi i tuoi sforzi?In inglese:Describe your process for managing a sales pipeline for a territory with a mix of large enterprise accounts and smaller, high-growth potential clients. How do you prioritize your efforts? - 5
Tipo · Strategy
Stai cercando di chiudere un accordo con una grande catena di grandi magazzini. Hai identificato il Responsabile Acquisti e il Responsabile E-commerce come stakeholder chiave, ma hanno priorità contrastanti riguardo all'assortimento dei prodotti e all'esclusività online. Come gestisci questa situazione per far progredire l'accordo?In inglese:You're trying to close a deal with a large department store chain. You've identified the Head of Buying and the Head of E-commerce as key stakeholders, but they have conflicting priorities regarding product assortment and online exclusivity. How do you navigate this situation to move the deal forward? - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Customer Discovery- Customer Discovery
3- 6
Tipo · Discovery
Un potenziale cliente, un grande rivenditore di bellezza online, menziona che sta riscontrando problemi con la fidelizzazione dei clienti. Quali sono le prime 3-5 domande diagnostiche che porresti per comprendere la causa principale dei loro problemi di fidelizzazione?In inglese:A potential client, a large online beauty retailer, mentions they are struggling with customer retention. What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to understand the root cause of their retention issues? - 7
Tipo · Discovery
Immagina che un potenziale cliente esprima preoccupazione per la complessità della gestione dell'inventario per una vasta gamma di prodotti di bellezza. Come approfondiresti per comprendere le sfide specifiche che affrontano e quantificare l'impatto?In inglese:Imagine a potential client expresses concern about the complexity of managing inventory for a wide range of beauty products. How would you probe deeper to understand the specific challenges they face and quantify the impact? - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
7- 8
Tipo · ownership
Mi parli di una volta in cui si è preso la responsabilità di un progetto o di una funzionalità che stava fallendo o era significativamente fuori rotta. Qual era la situazione, cosa ha fatto e qual è stato il risultato?In inglese:Tell me about a time you took ownership of a project or feature that was failing or significantly off track. What was the situation, what did you do, and what was the outcome? - 9
Tipo · conflict resolution
Mi parli di una volta in cui ha avuto un disaccordo significativo con un collega o un membro del team. Come ha gestito la situazione e qual è stata la risoluzione?In inglese:Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or team member. How did you handle it, and what was the resolution? - + altre 5 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
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Senza carta di credito. Ogni domanda con il suo framework, i segnali valutati dai recruiter e una risposta modello per ciascuna.
Percorsi di colloquio in Notino
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Storie STAR per i round behavioral Notino
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Hub di preparazione colloquio Notino
I framework dietro ogni round Notino: CIRCLES per il product sense, debugging hypothesis-driven per l'analitico, STAR per il behavioral. Ognuno in 10 minuti.
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Framework per colloqui
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. I framework che fanno annuire gli intervistatori Notino invece di farli aggrottare. Playbook passo-passo con i giusti move e le trappole.
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