Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της Decagon;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την Decagon;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω, τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην Decagon;

Το DNA παραμένει το ίδιο, αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

Άλλες θέσεις εργασίας στην Decagon:Μηχανικός Λογισμικού Διαχειριστής Προϊόντος Πωλήσεις Μάρκετινγκ

Growth · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Εγγραφή για το ATS

Γλώσσα συνέντευξης: αγγλικά

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της Decagon το 2026

Το DNA της Decagon (TL;DR)

Decagon's 'The Polymath Principle' emphasizes candidates' capacity to adapt and excel across diverse technical challenges, especially in leveraging AI for product innovation. They seek individuals who can articulate complex solutions clearly, demonstrating both depth and breadth in their domain.

Διαβάστε στη γλώσσα σας

Εμφανίζουμε αυτόν τον οδηγό στη γλώσσα σας, με το αγγλικό πρωτότυπο από κάτω ως αναφορά. Το badge παραπάνω δείχνει σε ποια γλώσσα διεξάγεται συνήθως το loop αυτής της εταιρείας.

Το Interview Loop της Decagon

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

1
Γύρος 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Γύρος 2
Coding Screen
LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Γύρος 3
System Design
Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Γύρος 4
Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Γύρος 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Decagon, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

Focusing solely on compensation or title without mentioning company mission or product.
Using a simple list and iterating through it for each query, leading to O(N) query time.
Not demonstrating a willingness to compromise or consider alternative perspectives.
Not considering the performance impact of feature flag evaluation.

Αποκτήστε τον πλήρη οδηγό της Decagon, δωρεάν

Κάθε γύρος, η ακριβής κλίμακα αξιολόγησης που χρησιμοποιούν οι recruiters, όλες οι ερωτήσεις και απεριόριστη εξάσκηση με προσομοιώσεις συνέντευξης. Δωρεάν λογαριασμός, χωρίς πιστωτική κάρτα.

Ξεκλειδώστε την Decagon, δωρεάν

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Decagon

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · algorithmic

Given a list of user login timestamps and a time window, find all users who logged in at least K times within any time window of the specified duration. For example, if K=3 and the window is 5 minutes, find users who logged in 3 times within any 5-minute interval.

Τύπος · conflict resolution

Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you approach the situation, and what was the resolution?

Τύπος · debugging

A feature is reporting incorrect conversion rates. The code involves calculating ratios based on user actions. Here's a simplified snippet (provide a buggy code snippet). Debug this code and explain your thought process.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε ολόκληρη τη ρουμπρίκα Decagon

Ξεκλείδωμα ρουμπρίκας Decagon, δωρεάν

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Decagon

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 15 ερωτήσεις που εμφανίζονται

Recruiter Screen

1
Τύπος · motivation
What interests you about working at Decagon, and specifically in a SaaS growth environment?

Coding Screen

2
Τύπος · algorithmic
Given a list of user login timestamps and a time window, find all users who logged in at least K times within any time window of the specified duration. For example, if K=3 and the window is 5 minutes, find users who logged in 3 times within any 5-minute interval.
3
Τύπος · algorithmic
You are given a stream of user events, where each event has a user ID and a timestamp. Design a data structure that can efficiently return the number of unique users who performed an action within the last N minutes.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

System Design

4
Τύπος · architecture
Design a system to track and display real-time user engagement metrics (e.g., active users, feature usage, session duration) for a SaaS product with millions of daily active users.
5
Τύπος · architecture
Design a rate limiter for API requests in a multi-tenant SaaS application. Consider different strategies (e.g., token bucket, leaky bucket) and how to handle per-tenant limits.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Onsite Coding

6
Τύπος · algorithmic
Implement a function that takes a list of user IDs and their associated feature usage counts, and returns the top K features based on the total usage count across all users. Handle potential ties.
7
Τύπος · code-quality
Refactor the following code (provide a poorly written, but functional code snippet for a common SaaS task like data validation or API response formatting) to improve its readability, maintainability, and efficiency. Explain your changes.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Behavioral / Leadership

8
Τύπος · ownership
Tell me about a time you took ownership of a complex technical problem or project that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?
9
Τύπος · collaboration
Describe a situation where you had a technical disagreement with a colleague or team lead. How did you approach the discussion, and what was the resolution?
+ 3 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)