M

Growth · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Υποβολή μέσω Ashby

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της Maki People το 2026

Το DNA της Maki People (TL;DR)

Maki values candidates who demonstrate structured problem-solving, data-driven decision-making, and a deep understanding of assessment methodologies. They look for individuals who can articulate how their skills contribute to building fair, effective hiring solutions.

Οι συνεντεύξεις tech διεξάγονται στα αγγλικά

Ακόμη κι όταν κάνετε αίτηση τοπικά, η ίδια η συνέντευξη γίνεται σχεδόν πάντα στα αγγλικά. Σας δείχνουμε κάθε ερώτηση και prompt πρώτα στα αγγλικά — τη γλώσσα στην οποία θα γίνει η συνέντευξη — με μετάφραση από κάτω για να προετοιμαστείτε στην ισχυρότερη γλώσσα σας.

Το Interview Loop της Maki People

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

  1. 1

    Γύρος 1

    Recruiter Screen
    Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Γύρος 2

    Coding Screen
    LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Γύρος 3

    System Design
    Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Γύρος 4

    Onsite Coding
    LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Γύρος 5

    Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Maki People, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

  • Vague description of the problem or the solution.
  • Describing a situation where they used authority rather than influence.
  • Describing a task that was already assigned and expected.
  • Creating a monolithic notification service tightly coupled to other parts of the application.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Maki People

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · Algorithmic

Given a list of user events (timestamp, user_id, event_type), write a function to find the top K most frequent event types within a given time window.

Τύπος · Ownership

Tell me about a time you took ownership of a marketing project or initiative that was facing significant challenges. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?

Τύπος · Coding

Implement a function to find the longest common substring between two strings. Consider efficiency.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε τη ρουμπρίκα βαθμολόγησης JobMentis

Ξεκλειδώστε τη ρουμπρίκα →

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Maki People

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 24 ερωτήσεις που εμφανίζονται

1

Recruiter Screen

1
  1. 1

    Τύπος · Motivation

    What interests you about working at Maki People, and what do you hope to achieve in this SWE role?
2

Coding Screen

3
  1. 2

    Τύπος · Algorithmic

    Given a list of user events (timestamp, user_id, event_type), write a function to find the top K most frequent event types within a given time window.
  2. 3

    Τύπος · Algorithmic

    Implement a function to detect if a given string of parentheses (e.g., '()[]{}') is balanced. Consider nested structures.
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
3

System Design

3
  1. 4

    Τύπος · System Design

    Design a system to track and display real-time user engagement metrics (e.g., active users, feature usage) for Maki People's SaaS platform.
  2. 5

    Τύπος · System Design

    How would you design a rate limiter for Maki People's API to prevent abuse and ensure fair usage among customers?
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
4

Onsite Coding

4
  1. 6

    Τύπος · Coding

    Implement a function to find the longest common substring between two strings. Consider efficiency.
  2. 7

    Τύπος · Coding

    Given a binary tree, implement a function to check if it is a valid Binary Search Tree (BST).
  3. + 2 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
5

Behavioral / Leadership

13
  1. 8

    Τύπος · Ownership

    Tell me about a time you took ownership of a project or initiative that was critical to your team or company's success, even when it wasn't explicitly part of your job description.
  2. 9

    Τύπος · Influence

    Describe a situation where you had to influence stakeholders (e.g., engineers, designers, sales, leadership) who had different priorities or opinions than yours. How did you approach it, and what was the outcome?
  3. + 11 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Ξεκλειδώστε την πλήρη τράπεζα ερωτήσεων της Maki People

Δωρεάν εγγραφή, χωρίς πιστωτική κάρτα. Λαμβάνετε κάθε ερώτηση + το πλαίσιο, τα σήματα βαθμολόγησης και την ολοκληρωμένη απάντηση για κάθε μία.

Ξεκλειδώστε όλες τις ερωτήσεις →

Διαδρομές συνεντεύξεων στην Maki People

Πώς το DNA της Maki People μεταφράζεται σε όλες τις λειτουργίες. Διάλεξε τον ρόλο σου.

Σύγκρινε την Maki People με παρόμοιους εργοδότες

Ίδιο DNA, διαφορετικό μπαρ. Περιηγηθείτε στις πλησιέστερες εταιρείες στη βάση δεδομένων μας και δείτε πώς διαφέρουν οι κύκλοι τους.

Εξασκηθείτε στις συνεντεύξεις Maki People από άκρη σε άκρη

FAQ