Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της Oxa;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την Oxa;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω — τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην Oxa;

Το DNA παραμένει το ίδιο — αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

Άλλες θέσεις εργασίας στην Oxa:Διαχειριστής Προϊόντος Μηχανικός Λογισμικού Πωλήσεις Αρχιτέκτονας Λύσεων

Growth · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Υποβολή μέσω Workable

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της Oxa το 2026

Το DNA της Oxa (TL;DR)

Oxa highly values candidates who demonstrate robust problem-solving skills for complex, safety-critical systems, a deep understanding of software engineering principles for real-time applications, and strong collaborative abilities essential for developing autonomous vehicle technology. They seek individuals who can innovate while prioritizing reliability and safety.

Οι συνεντεύξεις tech διεξάγονται στα αγγλικά

Ακόμη κι όταν κάνετε αίτηση τοπικά, η ίδια η συνέντευξη γίνεται σχεδόν πάντα στα αγγλικά. Σας δείχνουμε κάθε ερώτηση και prompt πρώτα στα αγγλικά — τη γλώσσα στην οποία θα γίνει η συνέντευξη — με μετάφραση από κάτω για να προετοιμαστείτε στην ισχυρότερη γλώσσα σας.

Το Interview Loop της Oxa

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

1
Γύρος 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Γύρος 2
Coding Screen
LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Γύρος 3
System Design
Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Γύρος 4
Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Γύρος 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Oxa, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

Blaming the other party without taking responsibility for their role in the conflict.
Not clearly outlining the steps taken to build rapport and trust.
Describing a situation where they were simply doing their job.
Using Breadth-First Search (BFS) without considering varying movement costs, leading to suboptimal paths.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Oxa

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · Conflict Resolution

Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineer, designer, marketing). How did you approach the situation, and what was the outcome?

Τύπος · Algorithmic

You are given a large dataset of historical driving logs. Design a data structure and algorithm to efficiently query for all instances where a specific type of maneuver (e.g., sudden braking, sharp turn) occurred within a given geographic area and time window.

Τύπος · System Design

Design a system to manage and serve high-definition map updates to a fleet of autonomous vehicles. Consider aspects like data storage, distribution, versioning, and ensuring data integrity.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε τη ρουμπρίκα βαθμολόγησης JobMentis

Ξεκλειδώστε τη ρουμπρίκα →

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Oxa

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 19 ερωτήσεις που εμφανίζονται

Recruiter Screen

1
Τύπος · Motivation
What interests you about working on autonomous driving technology at Oxa, and how do you see your skills contributing to our mission?

Coding Screen

2
Τύπος · Algorithmic
Given a stream of sensor data (e.g., lidar points, camera frames) and a set of detected objects with their bounding boxes and velocities, design an algorithm to predict the future trajectory of each object for the next 5 seconds. Assume a simplified physics model.
3
Τύπος · Algorithmic
Implement a function that takes a 2D grid representing a map with obstacles and a starting point, and returns the shortest path to a target point. The vehicle can move up, down, left, right, and diagonally, but cannot move through obstacles. Consider different movement costs for cardinal vs. diagonal directions.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

System Design

4
Τύπος · System Design
Design a real-time system for detecting and reporting 'near-miss' incidents between autonomous vehicles and other road users (pedestrians, cyclists, other vehicles). Consider data ingestion, processing, and alerting.
5
Τύπος · System Design
Design a system to manage and serve high-definition map updates to a fleet of autonomous vehicles. Consider aspects like data storage, distribution, versioning, and ensuring data integrity.
+ 2 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Onsite Coding

6
Τύπος · Coding
Write a robust C++ class to represent a 3D point, including methods for translation, rotation, and calculating the distance to another point. Ensure proper handling of floating-point precision issues and include unit tests.
7
Τύπος · Debugging
Here is a snippet of code intended to perform sensor fusion. It's producing incorrect results in certain edge cases. Debug and fix the code, explaining your reasoning.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Behavioral / Leadership

8
Τύπος · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineer, designer, marketing). How did you approach the situation, and what was the outcome?
9
Τύπος · conflict-resolution
Tell me about a time you had a significant technical disagreement with a colleague or a customer. How did you approach the situation, and what was the outcome?
+ 6 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)