Quanto dura il processo di colloquio Solaris?

La maggior parte dei candidati impiega 4-8 settimane dallo screen del recruiter all'offerta. Il loop onsite avviene in una giornata o due mezze giornate, con debrief e offerta entro 5 giorni lavorativi.

Come prepararsi specificamente per Solaris?

Tre priorità: (1) il DNA Solaris mostrato sopra - cosa valutano davvero, (2) i round del tuo loop, soprattutto quello che i candidati sottovalutano, e (3) esercitati sui tipi di domanda di questa guida con un framework strutturato come CIRCLES o STAR.

Vale anche per ruoli engineering o design da Solaris?

Il DNA resta uguale - cambia il mix di round. I SWE affrontano coding screen invece del Product Sense; i designer hanno revisioni di portfolio ed esercizi di design. "Cosa valutano" e i segnali comportamentali si applicano a tutte le funzioni.

Altri ruoli in Solaris:Product Manager Software Engineer Sales Customer Success Manager Solutions Architect

Growth · Guida al colloquio Sales

Lingua del colloquio: inglese

Come passare il colloquio Solaris Sales nel 2026

Il DNA di Solaris (TL;DR)

Il round 'bar-raiser' di Solaris valuta attentamente la capacità di un candidato di navigare in complessi scenari normativi, in particolare per quanto riguarda la Service Platform. Cercano persone in grado di articolare come il loro lavoro supporti gli standard di Compliance e Data Protection Engineering, scalando al contempo i servizi finanziari.In inglese:The bar-raiser round at Solaris heavily evaluates a candidate's ability to navigate complex regulatory landscapes, particularly concerning the Service Platform. They seek individuals who can articulate how their work upholds Compliance and Data Protection Engineering standards while scaling financial services.

Leggi nella tua lingua

Mostriamo questa guida nella tua lingua, con l'inglese originale conservato sotto come riferimento. Il badge sopra indica in quale lingua si svolge di solito il loop di questa azienda.

Il loop di colloquio Solaris

Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.

1
Round 1
Colloquio recruiterIn inglese:Recruiter Screen
Motivazione, fit del territorio, logistica.In inglese:Motivation, territory fit, logistics.
2
Round 2
Sales Pitch / DemoIn inglese:Sales Pitch / Demo
Presentare il prodotto dell'azienda a un prospect simulato.In inglese:Pitching the company's product to a mock prospect.
3
Round 3
Deal StrategyIn inglese:Deal Strategy
Gestione del pipeline, navigazione multi-stakeholder, qualificazione MEDDIC.In inglese:Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
4
Round 4
Customer DiscoveryIn inglese:Customer Discovery
Porre domande diagnostiche, far emergere il pain, qualificare.In inglese:Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
5
Round 5
Behavioral / LeadershipIn inglese:Behavioral / Leadership
Prove passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.In inglese:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona pericolo: perché i candidati falliscono

Dal nostro database di feedback colloqui Solaris, evita queste trappole:

Utilizzare termini eccessivamente tecnici senza semplificazione.In inglese:Using overly technical terms without simplification.
Non prendere l'iniziativa o implementare una soluzione.In inglese:Failing to take initiative or implement a solution.
Non avere una strategia per allineare gli interessi contrastanti.In inglese:Not having a strategy to align competing interests.
Non spiegare chiaramente la proposta di valore dell'embedded finance.In inglese:Not clearly explaining the value proposition of embedded finance.

Mettiti alla prova: vere domande Solaris

Tre prompt reali estratti dal nostro database.

Tipo · learning

Mi racconti di una volta in cui ha dovuto imparare rapidamente una nuova tecnologia o linguaggio di programmazione per un progetto. Qual è stato il suo processo e cosa ha imparato dall'esperienza?In inglese:Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project. What was your process, and what did you learn from the experience?

Tipo · Conflict Resolution

Mi racconti di una volta in cui ha avuto un disaccordo significativo con un collega o un manager. Come lo ha gestito e quale è stato l'esito?In inglese:Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you handle it, and what was the outcome?

Tipo · Diagnostic Questions

Stai parlando con un potenziale cliente nel settore dei viaggi che sta riscontrando un calo significativo della fedeltà dei clienti. Quali domande diagnostiche porresti per scoprire i loro punti dolenti e capire se Solaris potrebbe aiutare?In inglese:You're speaking with a potential client in the travel industry who is experiencing a significant drop in customer loyalty. What diagnostic questions would you ask to uncover their pain points and understand if Solaris could help?

+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati

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Banca domande Solaris

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9 domande mostrate su 15

Recruiter Screen- Colloquio recruiter

1
Tipo · Motivation
Cosa ti interessa specificamente di Solaris e del settore fintech, e come pensi che le tue competenze possano contribuire alla nostra crescita?In inglese:What interests you specifically about Solaris and the fintech space, and how do you see your skills contributing to our growth?

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Demo

2
Tipo · Pitch
Immagina di dover proporre le soluzioni di embedded finance di Solaris a un'azienda di e-commerce di medie dimensioni che cerca di migliorare la propria esperienza di checkout e offrire opzioni di finanziamento ai propri clienti. Presenta la nostra soluzione.In inglese:Imagine you are pitching Solaris's embedded finance solutions to a mid-sized e-commerce company that is looking to improve its checkout experience and offer financing options to its customers. Pitch our solution.
3
Tipo · Product Knowledge
Come spiegheresti la differenza tra il BaaS (Banking-as-a-Service) di Solaris e un gateway di pagamento tradizionale a un titolare di attività non tecnica?In inglese:How would you explain the difference between Solaris's BaaS (Banking-as-a-Service) and a traditional payment gateway to a non-technical business owner?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Deal Strategy- Deal Strategy

4
Tipo · Pipeline Management
Descrivi il tuo processo di gestione della tua pipeline di vendita. Come prioritizzi le opportunità e quali metriche monitori per assicurarti di essere in linea con i tuoi obiettivi?In inglese:Describe your process for managing your sales pipeline. How do you prioritize opportunities, and what metrics do you track to ensure you're on pace to meet your targets?
5
Tipo · MEDDIC Qualification
Illustrami come applicheresti il framework MEDDIC per qualificare un'opportunità di grande impresa per le soluzioni di white-label banking di Solaris.In inglese:Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to qualify a large enterprise opportunity for Solaris's white-label banking solutions.
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Customer Discovery- Customer Discovery

6
Tipo · Diagnostic Questions
Stai parlando con un potenziale cliente nel settore dei viaggi che sta riscontrando un calo significativo della fedeltà dei clienti. Quali domande diagnostiche porresti per scoprire i loro punti dolenti e capire se Solaris potrebbe aiutare?In inglese:You're speaking with a potential client in the travel industry who is experiencing a significant drop in customer loyalty. What diagnostic questions would you ask to uncover their pain points and understand if Solaris could help?
7
Tipo · Pain Surfacing
Come distingui tra una funzionalità "desiderabile" e un vero "punto dolente" per un potenziale cliente quando valuti le sue esigenze?In inglese:How do you differentiate between a 'nice-to-have' feature and a genuine 'pain point' for a potential client when assessing their needs?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Tipo · Conflict Resolution
Mi racconti di una volta in cui ha avuto un disaccordo significativo con un collega o un manager. Come lo ha gestito e quale è stato l'esito?In inglese:Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you handle it, and what was the outcome?
9
Tipo · learning
Mi racconti di una volta in cui ha dovuto imparare rapidamente una nuova tecnologia o linguaggio di programmazione per un progetto. Qual è stato il suo processo e cosa ha imparato dall'esperienza?In inglese:Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project. What was your process, and what did you learn from the experience?
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