Stipendio Sviluppatore backend negli Stati Uniti

122.000 USDStima regionale

I Backend Engineer negli Stati Uniti guadagnano uno stipendio mediano di $122.000. La fascia salariale va da $90.000 per il 25° percentile a $217.000 per il 10% dei guadagni più alti.

Percentili di retribuzione

Stima regionale
25° percentile
90.000 USD
Mediana (p50)
122.000 USD
75° percentile
165.000 USD
Top 10% (p90)
217.000 USD

Lordo annuo, valuta locale.

Stipendio per seniority

Stimato
Junior73.000 USD-40%
Intermedio107.000 USD-12%
Senior153.000 USD+25%
Lead / Direzione214.000 USD+75%

Retribuzione totale

Base70%
Bonus12%
Azioni12%
Benefit6%

I benefit valgono circa 14.500 USD l'anno oltre alla retribuzione in denaro.

Dove questo stipendio rende di più

Lo stesso pacchetto, in termini di costo della vita locale, tra i mercati.

Come calcoliamo

Queste cifre rappresentano una stima regionale del reddito annuo lordo per i Backend Engineer negli Stati Uniti. Si basano su dati raccolti da varie fonti e dovrebbero essere considerate un punto di riferimento.

Domande frequenti

$122.000 sono uno stipendio buono per un Backend Engineer?

Uno stipendio mediano di $122.000 è generalmente considerato una retribuzione solida per un Backend Engineer negli Stati Uniti. Si posiziona sopra il 25° percentile di $90.000, indicando che metà dei lavoratori guadagna più di questa cifra.

Qual è la differenza di stipendio tra un Backend Engineer senior e uno junior?

Un Backend Engineer junior ha uno stipendio mediano di $73.000. Al contrario, un Backend Engineer senior guadagna uno stipendio mediano di $153.000, riflettendo maggiore esperienza e responsabilità.

Qual è la retribuzione totale per un Backend Engineer?

La retribuzione totale include lo stipendio base più i benefit. Il valore stimato dei benefit all'anno è di $14.500, che dovrebbe essere aggiunto allo stipendio base per avere un quadro completo dei guadagni.

Come viene calcolato lo stipendio di un Backend Engineer?

Gli stipendi dei Backend Engineer vengono calcolati in base a vari punti dati, tra cui il livello di esperienza, la località, la dimensione dell'azienda e le competenze specifiche. Le cifre fornite rappresentano percentili e mediane di questi dati.

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