Stipendio Ingegnere cloud in Australia

147.000 A$Stima regionale

Un Cloud Engineer / Architect in Australia guadagna uno stipendio mediano di 147.000 A$. La fascia salariale per questo ruolo va da 109.000 A$ al 25° percentile a 262.000 A$ per il 10% dei migliori guadagni.

Percentili di retribuzione

Stima regionale
25° percentile
109.000 A$
Mediana (p50)
147.000 A$
75° percentile
198.000 A$
Top 10% (p90)
262.000 A$

Lordo annuo, valuta locale.

Stipendio per seniority

Stimato
Junior88.000 A$-40%
Intermedio129.000 A$-12%
Senior184.000 A$+25%
Lead / Direzione257.000 A$+75%

Retribuzione totale

Base70%
Bonus12%
Azioni12%
Benefit6%

I benefit valgono circa 17.500 A$ l'anno oltre alla retribuzione in denaro.

Dove questo stipendio rende di più

Lo stesso pacchetto, in termini di costo della vita locale, tra i mercati.

Come calcoliamo

Queste cifre rappresentano una stima regionale per gli stipendi da Cloud Engineer / Architect in Australia. Tutte le cifre indicate sono importi lordi annuali prima delle tasse. Questi dati si basano su un benchmark regionale.

Domande frequenti

147.000 A$ sono un buon stipendio per un Cloud Engineer / Architect in Australia?

Guadagnare lo stipendio mediano di 147.000 A$ significa che guadagni più della metà di tutti i Cloud Engineer / Architect in Australia. Il 10% dei migliori guadagna 262.000 A$, il che indica un potenziale di guadagno significativo.

Qual è la differenza tra gli stipendi dei Cloud Engineer / Architect junior e senior?

Lo stipendio mediano per un Cloud Engineer / Architect junior è di 88.000 A$. Al contrario, un Cloud Engineer / Architect senior ha uno stipendio mediano di 184.000 A$, che riflette maggiore esperienza e responsabilità.

Qual è la retribuzione totale per un Cloud Engineer / Architect?

La retribuzione totale include lo stipendio base più i benefit. Il valore stimato dei benefit all'anno è di 17.500 A$, che dovrebbe essere considerato insieme al tuo stipendio base.

Come vengono calcolati gli stipendi dei Cloud Engineer / Architect?

Gli stipendi sono determinati da vari fattori tra cui esperienza, località, dimensione dell'azienda e competenze specifiche. Le cifre fornite rappresentano percentili e mediane basate su dati regionali.

Vai più a fondo