Stipendio Medico in Irlanda
Lo stipendio mediano per un Physician in Irlanda è di 120.000 € all'anno. La maggior parte dei Physician può aspettarsi di guadagnare tra 89.000 € e 162.000 €, con i guadagni più alti che superano i 214.000 €.
Percentili di retribuzione
Stima regionaleLordo annuo, valuta locale.
Stipendio per seniority
Stimato| Junior | 72.000 € | -40% |
| Intermedio | 106.000 € | -12% |
| Senior | 150.000 € | +25% |
| Lead / Direzione | 210.000 € | +75% |
Retribuzione totale
I benefit valgono circa 14.500 € l'anno oltre alla retribuzione in denaro.
Dove questo stipendio rende di più
Lo stesso pacchetto, in termini di costo della vita locale, tra i mercati.
- India1.385.000 INR
- Portugal45.000 €
- Poland249.000 PLN
- Italia66.000 €
- Japan11.362.000 JPY
- Spagna71.000 €
Come calcoliamo
Questi dati salariali sono una stima regionale per i Physician in Irlanda. Le cifre rappresentano il reddito annuo lordo prima delle tasse e delle detrazioni. I dati si basano su un campione di stipendi dichiarati.
Domande frequenti
Uno stipendio mediano di 120.000 € è buono per un Physician in Irlanda?
Uno stipendio mediano di 120.000 € è un reddito solido per un Physician in Irlanda. È significativamente più alto del salario medio nazionale, riflettendo le competenze specialistiche e le responsabilità del ruolo.
Come si confronta lo stipendio di un Senior Physician con quello di un Junior Physician?
I Senior Physician in Irlanda guadagnano uno stipendio mediano di 150.000 €. Questo è considerevolmente più alto della mediana junior di 72.000 €, riflettendo maggiore esperienza, responsabilità e specializzazione.
Qual è la retribuzione totale per un Physician?
La retribuzione totale per un Physician include lo stipendio base più i benefit. Il valore annuo stimato dei benefit è di 14.500 €, che dovrebbe essere considerato insieme allo stipendio annuo lordo.
Come vengono calcolate queste cifre salariali per i Physician?
Queste cifre derivano da un set di dati di stipendi dichiarati per i Physician in tutta l'Irlanda. Rappresentano i percentili, con la mediana (p50) che è il punto centrale, e altre cifre che indicano diversi punti nella distribuzione salariale.