Stipendio Product Manager in Irlanda

78.000 €Stima regionale

Lo stipendio mediano per un Product Manager in Irlanda è di 78.000 €. La maggior parte dei Product Manager guadagna tra 58.000 € e 105.000 € all'anno, con i guadagni più alti che raggiungono i 139.000 €.

Percentili di retribuzione

Stima regionale
25° percentile
58.000 €
Mediana (p50)
78.000 €
75° percentile
105.000 €
Top 10% (p90)
139.000 €

Lordo annuo, valuta locale.

Stipendio per seniority

Stimato
Junior47.000 €-40%
Intermedio69.000 €-12%
Senior98.000 €+25%
Lead / Direzione137.000 €+75%

Retribuzione totale

Base70%
Bonus12%
Azioni12%
Benefit6%

I benefit valgono circa 9500 € l'anno oltre alla retribuzione in denaro.

Dove questo stipendio rende di più

Lo stesso pacchetto, in termini di costo della vita locale, tra i mercati.

Come calcoliamo

Queste cifre rappresentano una stima regionale per gli stipendi lordi annuali da Product Manager in Irlanda. Si basano su dati raccolti da numerose aziende e dipendenti. Le cifre non sono statistiche ufficiali.

Domande frequenti

78.000 € sono un buon stipendio per un Product Manager in Irlanda?

Sì, 78.000 € è lo stipendio mediano, il che significa che metà dei Product Manager guadagna di più e metà guadagna di meno. Questa cifra è generalmente considerata un buon potenziale di guadagno per il ruolo.

Come si confrontano gli stipendi dei Product Manager senior e junior?

Lo stipendio mediano per un Product Manager junior è di 47.000 €. Al contrario, la mediana per un Product Manager senior è significativamente più alta, pari a 98.000 €.

Qual è la retribuzione totale per un Product Manager?

Oltre allo stipendio base, i Product Manager possono aspettarsi in media 9.500 € all'anno di benefit. Questo porta il potenziale di retribuzione totale a essere superiore al solo stipendio base.

Come vengono calcolate queste cifre salariali per i Product Manager?

Queste cifre derivano da un ampio set di dati di stipendi dichiarati. Riflettono vari fattori tra cui esperienza, posizione in Irlanda, dimensione dell'azienda e responsabilità specifiche.

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