Stipendio Analista quantitativo negli Stati Uniti

152.000 USDStima regionale

Lo stipendio mediano per un Quantitative Analyst negli Stati Uniti è di $152.000. La maggior parte dei Quantitative Analysts guadagna tra $112.000 e $271.000 all'anno, con i guadagni più alti che superano i $271.000.

Percentili di retribuzione

Stima regionale
25° percentile
112.000 USD
Mediana (p50)
152.000 USD
75° percentile
205.000 USD
Top 10% (p90)
271.000 USD

Lordo annuo, valuta locale.

Stipendio per seniority

Stimato
Junior91.000 USD-40%
Intermedio134.000 USD-12%
Senior190.000 USD+25%
Lead / Direzione266.000 USD+75%

Retribuzione totale

Base70%
Bonus12%
Azioni12%
Benefit6%

I benefit valgono circa 18.000 USD l'anno oltre alla retribuzione in denaro.

Dove questo stipendio rende di più

Lo stesso pacchetto, in termini di costo della vita locale, tra i mercati.

Come calcoliamo

Questi dati salariali sono una stima regionale per i Quantitative Analysts negli Stati Uniti. Le cifre rappresentano il reddito annuo lordo prima delle tasse e di altre detrazioni. I dati si basano su un'analisi completa degli stipendi dichiarati.

Domande frequenti

$152.000 sono un buon stipendio per un Quantitative Analyst?

Uno stipendio mediano di $152.000 è generalmente considerato buono per un Quantitative Analyst. Il 75° percentile è di $205.000, il che indica che molti professionisti guadagnano più della mediana.

Qual è la differenza tra lo stipendio di un Quantitative Analyst junior e senior?

I Quantitative Analysts junior hanno uno stipendio mediano di $91.000. I Quantitative Analysts senior guadagnano uno stipendio mediano più alto di $190.000, riflettendo maggiore esperienza e responsabilità.

Qual è la retribuzione totale per un Quantitative Analyst?

La retribuzione totale include lo stipendio base più i benefit. Il valore stimato dei benefit all'anno è di $18.000, che si aggiunge al pacchetto finanziario complessivo oltre allo stipendio base.

Come viene calcolato lo stipendio di un Quantitative Analyst?

Gli stipendi vengono calcolati in base a vari fattori, tra cui il livello di esperienza, la località, le dimensioni dell'azienda e le responsabilità specifiche. I percentili come il 25° ($112.000) e il 75° ($205.000) mostrano la distribuzione dei guadagni.

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