Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της Aircall;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την Aircall;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω — τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην Aircall;

Το DNA παραμένει το ίδιο — αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

Άλλες θέσεις εργασίας στην Aircall:Διαχειριστής Προϊόντος Μηχανικός Λογισμικού Πωλήσεις Επιτυχία Πελατών Μάρκετινγκ Αρχιτέκτονας Λύσεων

Growth · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Υποβολή μέσω Lever

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της Aircall το 2026

Το DNA της Aircall (TL;DR)

Aircall values strong problem-solving skills, customer obsession, and a collaborative spirit. They seek candidates who are proactive, adaptable to a fast-paced SaaS environment, and align with their core values like transparency and continuous learning, demonstrating how they'd contribute to a global team.

Οι συνεντεύξεις tech διεξάγονται στα αγγλικά

Ακόμη κι όταν κάνετε αίτηση τοπικά, η ίδια η συνέντευξη γίνεται σχεδόν πάντα στα αγγλικά. Σας δείχνουμε κάθε ερώτηση και prompt πρώτα στα αγγλικά — τη γλώσσα στην οποία θα γίνει η συνέντευξη — με μετάφραση από κάτω για να προετοιμαστείτε στην ισχυρότερη γλώσσα σας.

Το Interview Loop της Aircall

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

1
Γύρος 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Γύρος 2
Coding Screen
LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Γύρος 3
System Design
Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Γύρος 4
Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Γύρος 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Aircall, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

Not clearly articulating the 'why' behind the vision or strategy.
Blaming the other person entirely without acknowledging their perspective.
Focusing only on the outcome without detailing the influence process.
Using a simplistic relevance score that doesn't capture nuances.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Aircall

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · Influence

Describe a situation where you had to influence a cross-functional team (e.g., Product, Engineering, Sales) to adopt a technical solution or approach they were initially resistant to. How did you gain their buy-in?

Τύπος · API Design

Design a simple API endpoint for Aircall that allows a user to retrieve their recent call history. Specify the HTTP method, URL, request parameters (if any), and the structure of the JSON response.

Τύπος · Real-time Features

How would you implement a real-time presence indicator for Aircall users (showing who is online, on a call, or away)? Consider the technologies and architecture needed.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε τη ρουμπρίκα βαθμολόγησης JobMentis

Ξεκλειδώστε τη ρουμπρίκα →

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Aircall

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 24 ερωτήσεις που εμφανίζονται

Recruiter Screen

1
Τύπος · Motivation
Why are you interested in Aircall specifically, and what aspects of our mission or product resonate with your career goals as a software engineer?

Coding Screen

2
Τύπος · Data Structures
Given a list of user call logs (each with a user ID, start time, and end time), write a function to find the user who had the longest total call duration within a given day. Assume call logs can overlap.
3
Τύπος · String Manipulation
Aircall's platform handles international numbers. Write a function to validate if a given phone number string is in a plausible E.164 format (e.g., +12125551212). Consider country codes, area codes, and length variations.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

System Design

4
Τύπος · Scalability
Aircall needs to handle a surge in concurrent calls during peak business hours. How would you design the backend system to ensure high availability and low latency for call initiation and management?
5
Τύπος · Real-time Features
How would you implement a real-time presence indicator for Aircall users (showing who is online, on a call, or away)? Consider the technologies and architecture needed.
+ 2 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Onsite Coding

6
Τύπος · Debugging
Users are reporting intermittent issues where call recordings are sometimes corrupted or missing. Describe your process for debugging this issue, from initial report to identifying the root cause.
7
Τύπος · Algorithm - Hard
Aircall wants to implement a feature to suggest relevant contacts to users based on their call history and frequency. Design an algorithm to recommend the top N most relevant contacts for a given user, considering factors like call frequency, recency, and duration.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Behavioral / Leadership

8
Τύπος · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a cross-functional team (e.g., engineering, sales, marketing) to adopt your product vision or strategy when there was initial resistance.
9
Τύπος · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or stakeholder. How did you approach the situation, and what was the outcome?
+ 11 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)