Oracle logo

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της Oracle το 2026

Enterprise · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Υποβολή μέσω ProprietaryΈδρα σε United States

Γλώσσα συνέντευξης: αγγλικά

Το DNA της Oracle (TL;DR)

Οι ομάδες μηχανικής της Oracle Cloud Infrastructure (OCI) και βάσεων δεδομένων αξιολογούν τους υποψηφίους με βάση τα θεμελιώδη στοιχεία των συστημάτων και την ετοιμότητα για κλίμακα enterprise. Οι αξιολογητές αναζητούν ακριβείς συμβιβασμούς στη διαχείριση μνήμης και μοντέλα λειτουργικής αξιοπιστίας σε αρχιτεκτονική multi-tenant.Στα αγγλικά:Oracle Cloud Infrastructure (OCI) and database engineering groups grade candidates on deep systems fundamentals and enterprise scale readiness. Evaluators look for precise memory management trade-offs and operational reliability models in multi-tenant architecture.

Διαβάστε στη γλώσσα σας

Εμφανίζουμε αυτόν τον οδηγό στη γλώσσα σας, με το αγγλικό πρωτότυπο από κάτω ως αναφορά. Το badge παραπάνω δείχνει σε ποια γλώσσα διεξάγεται συνήθως το loop αυτής της εταιρείας.

Το Interview Loop της Oracle

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

  1. 1

    Γύρος 1

    Συνέντευξη με RecruiterΣτα αγγλικά:Recruiter Screen
    Κίνητρο, συμβατότητα με τον ρόλο, οργανωτικά.Στα αγγλικά:Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Γύρος 2

    Coding ScreenΣτα αγγλικά:Coding Screen
    Αλγοριθμικά προβλήματα επιπέδου LeetCode-medium υπό πίεση χρόνου.Στα αγγλικά:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Γύρος 3

    System DesignΣτα αγγλικά:System Design
    Κατανεμημένα συστήματα, trade-offs σε κλίμακα, αρχιτεκτονική υπό περιορισμούς.Στα αγγλικά:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Γύρος 4

    Onsite CodingΣτα αγγλικά:Onsite Coding
    Προβλήματα επιπέδου LeetCode-hard, συλλογισμός πάνω σε ελαττώματα, καθαρότητα κώδικα, edge cases.Στα αγγλικά:LeetCode-hard problems, reasoning about defects, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Γύρος 5

    Behavioral / LeadershipΣτα αγγλικά:Behavioral / Leadership
    Παραδείγματα από το παρελθόν για ανάληψη ευθύνης, επιρροή και επίλυση συγκρούσεων.Στα αγγλικά:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Oracle, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

  • Αγνόηση της κληρονομιάς της Oracle στις βάσεις δεδομένων.Στα αγγλικά:Ignoring Oracle's database legacy.
  • Ξεχνώντας να ταξινομήσετε πρώτα τα διαστήματα.Στα αγγλικά:Forgetting to sort the intervals first.
  • Λανθασμένος χειρισμός του τελικού ορίου ενός συγχωνευμένου διαστήματος.Στα αγγλικά:Incorrectly handling the end boundary of a merged interval.
  • Σύγχυση μεταξύ ύψους και όγκου νερού.Στα αγγλικά:Confusion between height and water volume.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Oracle

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · Algorithms

Δεδομένου ενός δυαδικού δέντρου, βρείτε τον χαμηλότερο κοινό πρόγονο (LCA) δύο δεδομένων κόμβων.Στα αγγλικά:Given a binary tree, find the Lowest Common Ancestor (LCA) of two given nodes.

Τύπος · Data Structures

Σχεδιάστε και υλοποιήστε μια δομή δεδομένων για LRU Cache. Θα πρέπει να υποστηρίζει λειτουργίες get και put με χρονική πολυπλοκότητα O(1).Στα αγγλικά:Design and implement a data structure for Least Recently Used (LRU) Cache. It should support get and put operations in $O(1)$ time complexity.

Τύπος · Behavioral

STAR
Πείτε μου για μια φορά που έπρεπε να πείσετε την ομάδα σας ή ένα ανώτερο στέλεχος να αντιμετωπίσει το τεχνικό χρέος αντί να κυκλοφορήσει ένα νέο feature.Στα αγγλικά:Tell me about a time you had to convince your team or a senior stakeholder to address technical debt instead of shipping a new feature.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε ολόκληρη τη ρουμπρίκα Oracle

Ξεκλείδωμα ρουμπρίκας Oracle, δωρεάν

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Oracle

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 14 ερωτήσεις που εμφανίζονται

1

Recruiter Screen- Συνέντευξη με Recruiter

1
  1. 1

    Τύπος · Behavioral

    STAR
    Γιατί η Oracle; Τι σας ενδιαφέρει σχετικά με την εργασία στο OCI (Oracle Cloud Infrastructure) σε σύγκριση με το AWS ή το Azure;Στα αγγλικά:Why Oracle? What interests you about working on OCI (Oracle Cloud Infrastructure) compared to AWS or Azure?
2

Coding Screen- Coding Screen

5
  1. 2

    Τύπος · Algorithms

    Δεδομένου ενός δυαδικού δέντρου, βρείτε τον χαμηλότερο κοινό πρόγονο (LCA) δύο δεδομένων κόμβων.Στα αγγλικά:Given a binary tree, find the Lowest Common Ancestor (LCA) of two given nodes.
  2. 3

    Τύπος · Data Structures

    Δεδομένης μιας συλλογής διαστημάτων, συγχωνεύστε όλα τα επικαλυπτόμενα διαστήματα. Για παράδειγμα, το [[1,3],[2,6],[8,10],[15,18]] γίνεται [[1,6],[8,10],[15,18]].Στα αγγλικά:Given a collection of intervals, merge all overlapping intervals. For example, [[1,3],[2,6],[8,10],[15,18]] becomes [[1,6],[8,10],[15,18]].
  3. + 3 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
3

System Design- System Design

4
  1. 4

    Τύπος · System Design

    Σχεδιάστε μια εξαιρετικά διαθέσιμη και κλιμακώσιμη υπηρεσία Object Storage όπως το Oracle Object Storage (OSS).Στα αγγλικά:Design a highly available and scalable Object Storage service like Oracle Object Storage (OSS).
  2. 5

    Τύπος · System Design

    Σχεδιάστε έναν κατανεμημένο rate limiter για τα δημόσια API του OCI ώστε να διαχειρίζεται 100k αιτήματα ανά δευτερόλεπτο.Στα αγγλικά:Design a distributed rate limiter for OCI's public APIs to handle 100k requests per second.
  3. + 2 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
4

Onsite Coding- Onsite Coding

2
  1. 6
    Εντοπίστε και διορθώστε μια συνθήκη ανταγωνισμού (race condition) σε ένα πολυνηματικό πρόγραμμα Java που υλοποιεί μια thread-safe ουρά εργασιών.Στα αγγλικά:Identify and fix a race condition in a multi-threaded Java program implementing a thread-safe task queue.
  2. 7

    Τύπος · Algorithms

    Δεδομένης μιας λίστας συμβολοσειρών που αντιπροσωπεύουν διαδρομές αρχείων, κατασκευάστε το δέντρο του συστήματος αρχείων και υλοποιήστε μια συνάρτηση για την εύρεση του μεγέθους οποιουδήποτε καταλόγου.Στα αγγλικά:Given a list of strings representing file paths, construct the file system tree and implement a function to find the size of any directory.
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

2
  1. 8

    Τύπος · Behavioral

    STAR
    Περιγράψτε μια φορά που διαχειριστήκατε μια σημαντική τεχνική αποτυχία σε περιβάλλον παραγωγής. Πώς τη διαγνώσατε και πώς την επιλύσατε;Στα αγγλικά:Describe a time you dealt with a major technical failure in a production environment. How did you diagnose and resolve it?
  2. 9

    Τύπος · Behavioral

    STAR
    Πείτε μου για μια φορά που έπρεπε να πείσετε την ομάδα σας ή ένα ανώτερο στέλεχος να αντιμετωπίσει το τεχνικό χρέος αντί να κυκλοφορήσει ένα νέο feature.Στα αγγλικά:Tell me about a time you had to convince your team or a senior stakeholder to address technical debt instead of shipping a new feature.

Ξεκλειδώστε την πλήρη τράπεζα ερωτήσεων της Oracle

Χωρίς πιστωτική κάρτα. Κάθε ερώτηση με το framework της, τα σήματα που αξιολογούν οι recruiters και μια ενδεικτική απάντηση για κάθε μία.

Ξεκλείδωμα 14 ερωτήσεων Oracle

Διαδρομές συνεντεύξεων στην Oracle

Πώς το DNA της Oracle μεταφράζεται σε όλες τις λειτουργίες. Διάλεξε τον ρόλο σου.

Σύγκρινε την Oracle με παρόμοιους εργοδότες

Ίδιο DNA, διαφορετικό μπαρ. Περιηγηθείτε στις πλησιέστερες εταιρείες στη βάση δεδομένων μας και δείτε πώς διαφέρουν οι κύκλοι τους.

Εξασκηθείτε στις συνεντεύξεις Oracle από άκρη σε άκρη

Συχνές ερωτήσεις

Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της Oracle;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την Oracle;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω, τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην Oracle;

Το DNA παραμένει το ίδιο, αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

WorkfiveΕξερεύνησε καριέρες στο Workfive

Ξεκλειδώστε τον δωρεάν οδηγό συνέντευξης Oracle

Εγγραφή