Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της seQura;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την seQura;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω — τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην seQura;

Το DNA παραμένει το ίδιο — αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

Άλλες θέσεις εργασίας στην seQura:Διαχειριστής Προϊόντος Μηχανικός Λογισμικού Πωλήσεις Επιτυχία Πελατών Μάρκετινγκ

Growth · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Υποβολή μέσω Recruitee

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της seQura το 2026

Το DNA της seQura (TL;DR)

seQura values candidates who demonstrate strong problem-solving skills, data-driven decision-making, and a proactive, adaptable mindset. They seek individuals who align with their mission of simplifying payments and can thrive in a fast-paced, collaborative fintech environment, focusing on customer and merchant needs.

Οι συνεντεύξεις tech διεξάγονται στα αγγλικά

Ακόμη κι όταν κάνετε αίτηση τοπικά, η ίδια η συνέντευξη γίνεται σχεδόν πάντα στα αγγλικά. Σας δείχνουμε κάθε ερώτηση και prompt πρώτα στα αγγλικά — τη γλώσσα στην οποία θα γίνει η συνέντευξη — με μετάφραση από κάτω για να προετοιμαστείτε στην ισχυρότερη γλώσσα σας.

Το Interview Loop της seQura

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

1
Γύρος 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Γύρος 2
Coding Screen
LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Γύρος 3
System Design
Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Γύρος 4
Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Γύρος 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων seQura, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

Not handling edge cases like empty input or timestamps that are not sorted.
Errors in summing the digits after doubling (e.g., not handling two-digit sums correctly).
Focusing solely on personal career advancement without demonstrating understanding of seQura's mission or impact.
Not demonstrating initiative beyond standard responsibilities.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις seQura

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · Motivation

Why are you interested in joining seQura, and what specifically about our work in the fintech space excites you as a Software Engineer?

Τύπος · Code Clarity & Edge Cases

Write a function that takes a list of payment amounts and returns the total amount after applying a discount. The discount is 10% for amounts over $100, and 5% for amounts between $50 and $100. Amounts below $50 have no discount. Ensure your code is readable and handles edge cases.

Τύπος · API Design

Design an API for a real-time payment processing system. Consider aspects like idempotency, request/response formats, error handling, and security for handling financial transactions.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε τη ρουμπρίκα βαθμολόγησης JobMentis

Ξεκλειδώστε τη ρουμπρίκα →

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης seQura

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 21 ερωτήσεις που εμφανίζονται

Recruiter Screen

1
Τύπος · Motivation
Why are you interested in joining seQura, and what specifically about our work in the fintech space excites you as a Software Engineer?

Coding Screen

2
Τύπος · Algorithmic
Given a list of transaction IDs and their corresponding timestamps, write a function to find the number of transactions that occurred within a rolling 5-minute window. For example, if the window slides by 1 minute, we want to count transactions in `[t, t+5min]`.
3
Τύπος · Data Structures
Implement a Least Recently Used (LRU) cache with a fixed capacity. The cache should support `get(key)` and `put(key, value)` operations. When the cache is full and a new item is inserted, the least recently used item should be evicted.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

System Design

4
Τύπος · API Design
Design an API for a real-time payment processing system. Consider aspects like idempotency, request/response formats, error handling, and security for handling financial transactions.
5
Τύπος · Scalability
How would you design a system to handle a sudden surge in payment requests during a major online sale event (e.g., Black Friday)? Discuss potential bottlenecks and strategies to ensure high availability and low latency.
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Onsite Coding

6
Τύπος · Algorithmic
Given a stream of financial transactions, design a data structure that can efficiently calculate the median transaction amount at any point in time. Assume the stream can be very large.
7
Τύπος · Debugging
A critical payment processing endpoint is intermittently failing with a 500 Internal Server Error. The logs show a generic 'database connection error' but it's not clear if the database is actually down or if there's another issue. How would you approach debugging this problem?
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Behavioral / Leadership

8
Τύπος · Ownership
Tell me about a time you took ownership of a project or problem that was not explicitly part of your job description. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?
9
Τύπος · Ownership
Tell me about a time you took ownership of a problem or project that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?
+ 9 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)