Shakers logo

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της Shakers το 2026

Growth · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Εγγραφή για το ATSΈδρα σε Spain

Γλώσσα συνέντευξης: αγγλικά

Θα κληθείτε να γράψετε κώδικα σεTypeScriptPython

Το DNA της Shakers (TL;DR)

Το σύστημα αντιστοίχισης ταλέντων 'Smart Data' της Shakers απαιτεί από τους υποψηφίους να επιδεικνύουν ακριβή εκτέλεση κατά τον καθορισμό μεγέθους αναπτύξεων εξωτερικών συνεργατών σε επιχειρήσεις.Στα αγγλικά:Shakers's 'Smart Data' talent matching system requires candidates to demonstrate precise execution when sizing enterprise freelancer deployments.

Διαβάστε στη γλώσσα σας

Εμφανίζουμε αυτόν τον οδηγό στη γλώσσα σας, με το αγγλικό πρωτότυπο από κάτω ως αναφορά. Το badge παραπάνω δείχνει σε ποια γλώσσα διεξάγεται συνήθως το loop αυτής της εταιρείας.

Το Interview Loop της Shakers

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

  1. 1

    Γύρος 1

    Συνέντευξη με RecruiterΣτα αγγλικά:Recruiter Screen
    Κίνητρο, συμβατότητα με τον ρόλο, οργανωτικά.Στα αγγλικά:Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Γύρος 2

    Coding ScreenΣτα αγγλικά:Coding Screen
    Αλγοριθμικά προβλήματα επιπέδου LeetCode-medium υπό πίεση χρόνου.Στα αγγλικά:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Γύρος 3

    System DesignΣτα αγγλικά:System Design
    Κατανεμημένα συστήματα, trade-offs σε κλίμακα, αρχιτεκτονική υπό περιορισμούς.Στα αγγλικά:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Γύρος 4

    Onsite CodingΣτα αγγλικά:Onsite Coding
    Προβλήματα επιπέδου LeetCode-hard, συλλογισμός πάνω σε ελαττώματα, καθαρότητα κώδικα, edge cases.Στα αγγλικά:LeetCode-hard problems, reasoning about defects, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Γύρος 5

    Behavioral / LeadershipΣτα αγγλικά:Behavioral / Leadership
    Παραδείγματα από το παρελθόν για ανάληψη ευθύνης, επιρροή και επίλυση συγκρούσεων.Στα αγγλικά:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Shakers, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

  • Αναποτελεσματική αποθήκευση ή ερώτημα χρονικών σημάνσεων για κάθε χρήστη.Στα αγγλικά:Inefficiently storing or querying timestamps for each user.
  • Χρήση απλής ταξινόμησης σε χάρτη συχνοτήτων, η οποία μπορεί να είναι αναποτελεσματική για μεγάλα σύνολα δεδομένων.Στα αγγλικά:Using a simple sort on a frequency map, which can be inefficient for large datasets.
  • Επιστροφή περισσότερων ή λιγότερων από N χαρακτηριστικών όταν έχει οριστεί το N.Στα αγγλικά:Returning more or less than N features when N is specified.
  • Μη διαχείριση οριακών περιπτώσεων όπως η απόκλιση ρολογιού ή συμβάντα εκτός σειράς.Στα αγγλικά:Not handling edge cases like clock skew or out-of-order events.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Shakers

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · Code Clarity

Αναδιαμορφώστε αυτό το απόσπασμα κώδικα, το οποίο διαχειρίζεται τον έλεγχο ταυτότητας χρηστών για την SaaS εφαρμογή μας, για να βελτιώσετε την αναγνωσιμότητα, τη συντηρησιμότητα και τη διαχείριση σφαλμάτων. Δώστε προσοχή στην ονοματοδοσία μεταβλητών, την αποσύνθεση συναρτήσεων και τις βέλτιστες πρακτικές ασφαλείας.Στα αγγλικά:Refactor this code snippet, which handles user authentication for our SaaS app, to improve its readability, maintainability, and error handling. Pay attention to variable naming, function decomposition, and security best practices.

Τύπος · Algorithmic

Θέλουμε να υλοποιήσουμε έναν περιοριστή ρυθμού (rate limiter) για αιτήματα API στο SaaS backend μας. Σχεδιάστε μια συνάρτηση που, δεδομένου ενός ID χρήστη και μιας χρονικής σήμανσης, καθορίζει αν ένα αίτημα πρέπει να επιτραπεί βάσει ορίου X αιτημάτων ανά λεπτό.Στα αγγλικά:We want to implement a rate limiter for API requests to our SaaS backend. Design a function that, given a user ID and a timestamp, determines if a request should be allowed based on a limit of X requests per minute.

Τύπος · System Design

Πώς θα σχεδιάζατε ένα σύστημα feature flagging για την SaaS εφαρμογή της Shakers; Αυτό το σύστημα θα πρέπει να επιτρέπει στους μηχανικούς να ενεργοποιούν/απενεργοποιούν χαρακτηριστικά για συγκεκριμένα τμήματα χρηστών ή ποσοστά της βάσης χρηστών χωρίς αναπτύξεις κώδικα.Στα αγγλικά:How would you design a feature flagging system for Shakers's SaaS application? This system should allow engineers to toggle features on/off for specific user segments or percentages of the user base without code deployments.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε ολόκληρη τη ρουμπρίκα Shakers

Ξεκλείδωμα ρουμπρίκας Shakers, δωρεάν

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Shakers

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 14 ερωτήσεις που εμφανίζονται

1

Recruiter Screen- Συνέντευξη με Recruiter

1
  1. 1

    Τύπος · Motivation

    Γιατί ενδιαφέρεστε για τη Shakers και τι είναι αυτό που σας ενθουσιάζει συγκεκριμένα στο SaaS προϊόν μας και στη στρατηγική ανάπτυξής μας ως SWE;Στα αγγλικά:Why are you interested in Shakers, and what specifically about our SaaS product and growth strategy excites you as a software engineer?
2

Coding Screen- Coding Screen

3
  1. 2

    Τύπος · Algorithmic

    Δεδομένης μιας ροής συμβάντων δραστηριότητας χρηστών (π.χ. 'login', 'feature_X_used', 'logout') για την SaaS πλατφόρμα μας, σχεδιάστε έναν αλγόριθμο για τον υπολογισμό του αριθμού των ενεργών χρηστών σε κυλιόμενη βάση 7 ημερών σε σχεδόν πραγματικό χρόνο. Υποθέστε ότι τα συμβάντα έχουν χρονική σήμανση.Στα αγγλικά:Given a stream of user activity events (e.g., 'login', 'feature_X_used', 'logout') for our SaaS platform, design an algorithm to calculate the 7-day rolling active user count in near real-time. Assume events are timestamped.
  2. 3

    Τύπος · Algorithmic

    Το analytics dashboard μας πρέπει να εμφανίζει τα N πιο συχνά χρησιμοποιούμενα χαρακτηριστικά στο SaaS προϊόν μας κατά τον τελευταίο μήνα. Υλοποιήστε μια συνάρτηση που δέχεται μια λίστα ενεργειών χρηστών (καθεμία με όνομα χαρακτηριστικού) και επιστρέφει τα N κορυφαία χαρακτηριστικά βάσει συχνότητας.Στα αγγλικά:Our analytics dashboard needs to display the top N most frequently used features in our SaaS product over the last month. Implement a function that takes a list of user actions (each with a feature name) and returns the top N features by frequency.
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
3

System Design- System Design

4
  1. 4

    Τύπος · System Design

    Σχεδιάστε ένα σύστημα για την παρακολούθηση και εμφάνιση μετρήσεων αφοσίωσης χρηστών (π.χ. χρόνος παραμονής στη σελίδα, ρυθμός υιοθέτησης χαρακτηριστικών, χωνιά μετατροπής) για το SaaS προϊόν της Shakers. Λάβετε υπόψη την εισαγωγή, επεξεργασία, αποθήκευση και ανάκτηση δεδομένων για ένα dashboard.Στα αγγλικά:Design a system to track and display user engagement metrics (e.g., time spent on page, feature adoption rate, conversion funnels) for our Shakers SaaS product. Consider data ingestion, processing, storage, and retrieval for a dashboard.
  2. 5

    Τύπος · System Design

    Σχεδιάστε ένα σύστημα ειδοποιήσεων για τη Shakers που ενημερώνει τους χρήστες για σημαντικά γεγονότα (π.χ. νέα μηνύματα, αναθέσεις εργασιών, αλλαγές κατάστασης συστήματος). Λάβετε υπόψη διαφορετικά κανάλια ειδοποίησης (in-app, email, push notifications) και προτιμήσεις χρηστών.Στα αγγλικά:Design a notification system for Shakers that alerts users about important events (e.g., new messages, task assignments, system status changes). Consider different notification channels (in-app, email, push notifications) and user preferences.
  3. + 2 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
4

Onsite Coding- Onsite Coding

3
  1. 6
    Ένας χρήστης αναφέρει ότι η SaaS εφαρμογή μας είναι κατά διαστήματα αργή κατά τη φόρτωση του κύριου dashboard. Ορίστε μια απλοποιημένη έκδοση του backend κώδικα που είναι υπεύθυνος για την ανάκτηση δεδομένων του dashboard. Εντοπίστε πιθανά σημεία συμφόρησης απόδοσης και προτείνετε διορθώσεις.Στα αγγλικά:A user reports that our SaaS application is intermittently slow when loading the main dashboard. Here's a simplified version of the backend code responsible for fetching dashboard data. Identify potential performance bottlenecks and suggest fixes.
  2. 7

    Τύπος · Algorithmic

    Υλοποιήστε μια συνάρτηση για την αποτελεσματική αναζήτηση ενός χρήστη στη βάση δεδομένων πελατών της Shakers, η οποία είναι ταξινομημένη κατά ημερομηνία εγγραφής. Ωστόσο, οι εγγραφές χρηστών μπορεί να έχουν διπλότυπες ημερομηνίες εγγραφής. Η συνάρτηση πρέπει να επιστρέφει όλους τους χρήστες με μια συγκεκριμένη ημερομηνία εγγραφής.Στα αγγλικά:Implement a function to efficiently search for a user in our Shakers customer database, which is sorted by signup date. However, user records might have duplicate signup dates. The function should return all users with a specific signup date.
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

3
  1. 8

    Τύπος · Conflict Resolution

    STAR
    Κατά την εξισορρόπηση των άμεσων τεχνικών αναγκών των Empresas μας για την παράδοση λειτουργιών έναντι του μακροπρόθεσμου αρχιτεκτονικού χρέους της μηχανής αντιστοίχισης ταλέντων, περιγράψτε μια περίπτωση όπου έπρεπε να αλλάξετε την τεχνική σας στρατηγική με βάση τα σχόλια ενός product owner. Πώς ευθυγραμμίσατε την ομάδα στη νέα κατεύθυνση;Στα αγγλικά:When balancing the immediate technical needs of our Empresas for feature delivery against the long-term architectural debt of our talent matching engine, describe a time you had to pivot your technical strategy based on feedback from a product owner. How did you align the team on the new direction?
  2. 9

    Τύπος · Ownership

    STAR
    Περιγράψτε μια περίπτωση όπου παρατηρήσατε ένα ζήτημα καθυστέρησης ή ποιότητας δεδομένων σε ένα σύστημα παραγωγής που επηρέαζε αρνητικά την αποτελεσματικότητα αντιστοίχισης ταλέντων-θέσεων εργασίας στη Shakers. Ποια συγκεκριμένα βήματα ακολουθήσατε για να εντοπίσετε τη βασική αιτία και να διασφαλίσετε ότι η διόρθωση ήταν ανθεκτική;Στα αγγλικά:Describe a time you noticed a latency or data quality issue in a production system that was negatively impacting the talent-to-job matching efficiency at Shakers. What specific steps did you take to identify the root cause and ensure the fix was resilient?
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Ξεκλειδώστε την πλήρη τράπεζα ερωτήσεων της Shakers

Χωρίς πιστωτική κάρτα. Κάθε ερώτηση με το framework της, τα σήματα που αξιολογούν οι recruiters και μια ενδεικτική απάντηση για κάθε μία.

Ξεκλείδωμα 14 ερωτήσεων Shakers

Διαδρομές συνεντεύξεων στην Shakers

Πώς το DNA της Shakers μεταφράζεται σε όλες τις λειτουργίες. Διάλεξε τον ρόλο σου.

Σύγκρινε την Shakers με παρόμοιους εργοδότες

Ίδιο DNA, διαφορετικό μπαρ. Περιηγηθείτε στις πλησιέστερες εταιρείες στη βάση δεδομένων μας και δείτε πώς διαφέρουν οι κύκλοι τους.

Εξασκηθείτε στις συνεντεύξεις Shakers από άκρη σε άκρη

Συχνές ερωτήσεις

Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της Shakers;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την Shakers;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω, τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην Shakers;

Το DNA παραμένει το ίδιο, αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

WorkfiveΕξερεύνησε καριέρες στο Workfive

Ξεκλειδώστε τον δωρεάν οδηγό συνέντευξης Shakers

Εγγραφή