Stipendio Product Manager negli Stati Uniti

124.000 USDStima regionale

I Product Manager negli Stati Uniti guadagnano uno stipendio mediano di $124.000 all'anno. La fascia tipica va da $92.000 a $167.000, con i guadagni più alti che superano i $221.000.

Percentili di retribuzione

Stima regionale
25° percentile
92.000 USD
Mediana (p50)
124.000 USD
75° percentile
167.000 USD
Top 10% (p90)
221.000 USD

Lordo annuo, valuta locale.

Stipendio per seniority

Stimato
Junior74.000 USD-40%
Intermedio109.000 USD-12%
Senior155.000 USD+25%
Lead / Direzione217.000 USD+75%

Retribuzione totale

Base70%
Bonus12%
Azioni12%
Benefit6%

I benefit valgono circa 15.000 USD l'anno oltre alla retribuzione in denaro.

Dove questo stipendio rende di più

Lo stesso pacchetto, in termini di costo della vita locale, tra i mercati.

Come calcoliamo

Queste cifre rappresentano una stima regionale per gli stipendi dei Product Manager negli Stati Uniti. Tutte le cifre fornite sono stipendi lordi annuali. I dati sono raccolti da varie fonti per offrire una panoramica generale.

Domande frequenti

$124.000 sono un buon stipendio per un Product Manager?

Lo stipendio mediano di $124.000 per un Product Manager è generalmente considerato un reddito solido. Si posiziona al di sopra del 25° percentile di $92.000, indicando che metà dei Product Manager guadagna più di questa cifra.

Come si confronta lo stipendio di un Senior Product Manager con quello di un Junior Product Manager?

C'è una differenza notevole tra i ruoli junior e senior. Lo stipendio mediano per un Junior Product Manager è di $74.000, mentre lo stipendio mediano per un Senior Product Manager sale a $155.000.

Qual è la retribuzione totale per un Product Manager?

La retribuzione totale include lo stipendio base più i benefit. Il valore stimato dei benefit per un Product Manager è di $15.000 all'anno, in aggiunta al suo stipendio base.

Come vengono calcolati gli stipendi dei Product Manager?

Gli stipendi vengono tipicamente calcolati in base a fattori come anni di esperienza, località, dimensione dell'azienda e responsabilità specifiche. I percentili indicano la distribuzione di questi stipendi.

Vai più a fondo