Executive Search Karriereberatung 2026
Forbes Global Talent ist eine spezialisierte Personalberatung für Executive Search, die sich auf Führungskräfte in den Bereichen Consulting und Business Services in den USA konzentriert. Als Kandidat sollten Sie wissen, dass wir proaktiv nach Talenten suchen, die bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz in strategischen Rollen vorweisen können.
Wer Forbes Global Talent bezahlt
Beauftragt vom Arbeitgeber, nicht von dir.
Forbes Global Talent wird von dem einstellenden Unternehmen bezahlt, oft als Honorar noch vor jeder Vermittlung. Sie erfüllt ein konkretes Mandat für dieses Unternehmen und steuert nicht deine Suche.
Was das für dich bedeutet
Nicht zu diesem Mandat zu passen ist kein Urteil über dich. Bleib für das nächste erreichbar und sei klar bei Gehalt und Zeitplan, damit du nicht für ein Mandat vorgeschlagen wirst, das du ablehnen würdest.
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Erfasste Branchen
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Beobachtete Märkte
Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.
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Branchen
Auf welche Branchen und Rollen ist Forbes Global Talent spezialisiert?
Unser Fokus liegt exklusiv auf dem Executive Search für anspruchsvolle Positionen in der Unternehmensberatung und im Bereich Business Services. Wir vermitteln erfahrene Führungskräfte in strategische Rollen, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Unsere Expertise liegt darin, die spezifischen Anforderungen komplexer Dienstleistungsumgebungen mit passenden Führungspersönlichkeiten zu matchen.
Der Berührungspunkt
Wie sieht der Executive Search Prozess für Kandidaten aus?
Der Prozess beginnt meist mit einer diskreten Kontaktaufnahme durch unsere Berater, sobald Ihr Profil für ein spezifisches Mandat relevant ist. Nach einem vertraulichen Erstgespräch prüfen wir die Passung zu den Anforderungen unserer Klienten. Bei gegenseitigem Interesse begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung.
Was kann ich nach der ersten Kontaktaufnahme erwarten?
Nach der Aufnahme in unseren Talentpool halten wir den Kontakt diskret und zielgerichtet. Wir melden uns nur bei Ihnen, wenn eine Vakanz exakt zu Ihrem Profil und Ihren Karrierezielen passt. Da unsere Klienten die Kosten für unsere Dienstleistung tragen, entstehen für Sie als Kandidat zu keinem Zeitpunkt Gebühren.
Deine Seite
Wie gelange ich auf den Radar von Forbes Global Talent?
Da wir als Executive Searcher agieren, ist eine proaktive Vernetzung entscheidend. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit einem Fokus auf Ihre Erfolge in Consulting-Projekten oder Business-Services-Transformationen. Nutzen Sie präzise Schlagworte, die Ihre Führungserfahrung und spezifische Branchenkenntnisse hervorheben, um in unserer Datenbank bei Suchanfragen direkt gefunden zu werden.
Ist Forbes Global Talent der richtige Partner für meine Suche?
Wir sind der ideale Partner für erfahrene Führungskräfte, die eine diskrete und hochspezialisierte Begleitung in den Bereichen Consulting oder Business Services suchen. Wenn Sie jedoch am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine breite Streuung von Bewerbungen bevorzugen, sind klassische Jobbörsen für Sie besser geeignet. Unser Mehrwert liegt in der exklusiven Vermittlung von strategisch bedeutsamen Führungspositionen.
So arbeitest du mit Forbes Global Talent: der Kandidat:innen-Leitfaden
- Aktualisieren Sie Ihr Profil mit spezifischen Erfolgen aus Consulting-Projekten.
- Verwenden Sie klare Schlagworte für Ihre Führungserfahrung in Business Services.
- Halten Sie Ihren Lebenslauf für Executive-Search-Berater stets auf dem neuesten Stand.
- Reagieren Sie zeitnah auf diskrete Anfragen unserer Berater.
- Kommunizieren Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Standortpräferenzen transparent.
Häufige Fragen
Wer trägt die Kosten für die Vermittlung durch Forbes Global Talent?
Die Kosten für unsere Dienstleistungen werden ausschließlich von den Unternehmen getragen, die uns mit der Suche beauftragen. Für Sie als Kandidat ist die gesamte Beratung und Vermittlung vollkommen kostenfrei.
Was passiert mit meinen Daten nach der Übermittlung meines Lebenslaufs?
Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich in unserer internen Datenbank gespeichert. Wir geben Ihr Profil niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an Dritte oder potenzielle Arbeitgeber weiter.
Sollte ich mich bei mehreren Personalberatungen gleichzeitig registrieren?
Ja, es ist absolut üblich und ratsam, sich bei mehreren spezialisierten Agenturen zu registrieren. Da jede Personalberatung unterschiedliche Mandate und Klientennetzwerke pflegt, erhöhen Sie so Ihre Sichtbarkeit auf dem Markt.
Wie sollte ich mich verhalten, wenn ich nach einem Erstgespräch nichts mehr höre?
Wir bitten um Geduld, da Executive-Search-Prozesse oft zeitintensiv sind und diskret ablaufen. Sollten Sie nach zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten haben, ist eine kurze, professionelle Nachfrage per E-Mail völlig in Ordnung.
Bewirbst du dich über Forbes Global Talent?
Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.
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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.