Gunia Consulting logo
Personalvermittlung

Karriere bei Gunia Consulting: Stellen für Führungskräfte 2026

Zeitarbeitsfirma Global · 2Schweiz guniaconsulting.com

Gunia Consulting ist eine spezialisierte Personalberatung in der Schweiz, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften für Private-Equity-Gesellschaften, Family Offices und wachstumsstarke Unternehmen konzentriert. Als Kandidat profitieren Sie von einem direkten Zugang zu exklusiven Mandaten in den Business Services, bei denen strategische Wertschöpfung und organisatorische Exzellenz im Vordergrund stehen.

Wer Gunia Consulting bezahlt

Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.

Gunia Consulting erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.

Was das für dich bedeutet

Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.

1

Erfasste Branchen

2

Beobachtete Märkte

Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.

Ihre Seite

Aktiv in

Auf welche Branchen und Rollen konzentriert sich Gunia Consulting?

Die Beratung fokussiert sich auf Business Services und unterstützt Unternehmen, die im Besitz von Private-Equity-Firmen oder Family Offices sind. Gesucht werden primär erfahrene Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, Wertschöpfungsprozesse aktiv zu gestalten. Das Spektrum reicht von operativen Managementpositionen bis hin zu strategischen Schlüsselrollen in Wachstumsphasen.

Der Berührungspunkt

Wie sieht der Vermittlungsprozess für Kandidaten aus?

Der Prozess beginnt mit einer sorgfältigen Prüfung Ihres Profils hinsichtlich der spezifischen Anforderungen unserer Mandanten. Nach einem ersten Kennenlernen erfolgt bei Eignung eine vertrauliche Vorstellung bei den Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung und stellen sicher, dass Ihre Kompetenzen optimal zum Bedarf des Unternehmens passen.

Was kann ich nach der ersten Kontaktaufnahme erwarten?

Nach der Registrierung prüfen wir Ihre Unterlagen auf Übereinstimmung mit aktuellen Vakanzen. Die Kommunikation erfolgt zielgerichtet, wenn eine konkrete Übereinstimmung mit einem Mandat besteht. Da wir diskret arbeiten, werden Ihre Daten niemals ohne Ihre explizite Zustimmung an Dritte weitergegeben, und wir halten Sie über den Status Ihrer Bewerbung transparent auf dem Laufenden.

Deine Seite

Wie werde ich für Gunia Consulting sichtbar?

Senden Sie uns ein präzises Profil, das Ihre Erfolge bei der Wertsteigerung von Unternehmen klar hervorhebt. Nutzen Sie Fachbegriffe aus dem Private-Equity- und Holding-Umfeld, um Ihre Relevanz für unsere Zielkunden zu unterstreichen. Eine proaktive Kontaktaufnahme mit einem klaren Fokus auf Ihre bisherigen Leistungen in Wachstumsphasen erhöht Ihre Chancen, in unseren Talentpool aufgenommen zu werden.

Ist Gunia Consulting die richtige Wahl für meine Karriere?

Diese Beratung ist ideal, wenn Sie über fundierte Erfahrung in Private-Equity- oder Family-Office-geführten Strukturen verfügen. Wenn Sie hingegen den Einstieg in eine völlig neue Branche suchen oder eine klassische Konzernkarriere anstreben, könnten andere Agenturen besser passen. Wir suchen Experten, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld messbare Ergebnisse zu liefern.

So arbeitest du mit Gunia Consulting: der Kandidat:innen-Leitfaden

  • Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf messbare Erfolge bei der Wertschöpfung.
  • Verwenden Sie spezifische Fachbegriffe aus dem Private-Equity-Umfeld.
  • Halten Sie Ihr Profil stets auf dem neuesten Stand.
  • Kommunizieren Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Mobilitätsbereitschaft frühzeitig.
  • Fragen Sie bei einem Erstgespräch gezielt nach der Unternehmenskultur des Mandanten.

Häufige Fragen

Wer trägt die Kosten für die Vermittlung?

Die Kosten für unsere Dienstleistung werden ausschließlich von den suchenden Unternehmen getragen. Für Sie als Kandidat ist der gesamte Prozess der Beratung und Vermittlung vollkommen kostenfrei.

Was geschieht mit meinen Daten nach der Einreichung?

Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und in unserem internen System gespeichert. Eine Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch und Ihrer ausdrücklichen Zustimmung für ein spezifisches Mandat.

Sollte ich mich bei mehreren Personalberatungen gleichzeitig registrieren?

Es ist durchaus üblich, sich bei mehreren spezialisierten Beratungen zu registrieren, um den Marktüberblick zu behalten. Achten Sie jedoch darauf, dass Ihr Profil bei allen Agenturen konsistent bleibt, um Ihre Professionalität zu wahren.

Wie gehe ich vor, wenn ich mich bereits direkt beim Unternehmen beworben habe?

Informieren Sie uns bitte proaktiv darüber, falls Sie sich bereits eigenständig auf eine Position beworben haben. Dies vermeidet Überschneidungen und stellt sicher, dass wir Ihre Bewerbung nicht doppelt einreichen, was den Prozess für alle Beteiligten erschweren würde.

Bewirbst du dich über Gunia Consulting?

Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.

Kostenlos starten

Personalvermittlungen in Schweiz

Alle Agenturen in Schweiz ansehen →

Weiter geht es

Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.

Wisse, mit wem du es zu tun hast

Für wen arbeitet die Person auf der anderen Seite eigentlich?

Interne Recruiter, Agentur-Recruiter, Headhunter und Karriereberater bewegen sich alle im selben Arbeitsmarkt, aber mit unterschiedlichen Anreizen. Eine Karte zeigt, wer wen bezahlt, wessen Interessen jeder einzelne verfolgt und wer von ihnen es sich leisten kann, ehrlich zu dir zu sein.