Executive Search & Top-Karrierechancen mit hirey! in 2026
hirey! ist ein Executive-Search-Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf Fach- und Führungskräfte in den Sektoren Retail, IT, Marketing & Advertising, Business Services und Software spezialisiert hat. Das Wichtigste für Kandidaten: hirey! agiert als Vermittler, der Sie proaktiv mit passenden Headhuntern und Rekrutierungsagenturen vernetzt.
Wer hirey! bezahlt
Beauftragt vom Arbeitgeber, nicht von dir.
hirey! wird von dem einstellenden Unternehmen bezahlt, oft als Honorar noch vor jeder Vermittlung. Sie erfüllt ein konkretes Mandat für dieses Unternehmen und steuert nicht deine Suche.
Was das für dich bedeutet
Nicht zu diesem Mandat zu passen ist kein Urteil über dich. Bleib für das nächste erreichbar und sei klar bei Gehalt und Zeitplan, damit du nicht für ein Mandat vorgeschlagen wirst, das du ablehnen würdest.
5
Erfasste Branchen
Global
Präsenz
Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.
Ihre Seite
Auf welche Positionen und Branchen ist hirey! spezialisiert?
hirey! konzentriert sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen, insbesondere in den Bereichen Retail, Information Technology, Marketing & Advertising, Business Services und Software. Dies umfasst typischerweise Rollen im mittleren bis oberen Management sowie spezialisierte Expertenpositionen, bei denen tiefgehendes Branchenwissen und spezifische Erfahrung gefragt sind.
Der Berührungspunkt
Wie läuft der Executive-Search-Prozess bei hirey! für Kandidaten ab?
Als Executive-Search-Spezialist agiert hirey! primär als Vermittler einer spezialisierten Plattform. Wenn Sie als Kandidat für eine Vakanz in Betracht gezogen werden, werden Sie von einem der Partner-Headhunter oder Agenturen kontaktiert, die hirey! nutzen. Der eigentliche Suchprozess und die Interviews finden dann direkt mit diesem Partner statt, der die spezifische Stelle besetzt.
Was kann ich erwarten, wenn ich von hirey! kontaktiert werde?
Wenn ein Partner-Headhunter von hirey! Sie kontaktiert, wird er Sie über die spezifische Position und das Unternehmen informieren. Die Kommunikation bezüglich des weiteren Vorgehens, der Interviewtermine und des Zeitrahmens erfolgt direkt durch diesen Headhunter. Die Kosten für die Vermittlung trägt stets das einstellende Unternehmen.
Deine Seite
Wie mache ich auf mich aufmerksam?
Um von hirey! und seinen Partneragenturen entdeckt zu werden, stellen Sie sicher, dass Ihr professionelles Profil aktuell ist und relevante Schlüsselwörter aus Ihren Spezialgebieten enthält. Da hirey! eine Plattform für Headhunter ist, erhöht eine aktive Präsenz auf professionellen Netzwerken und die Empfehlung durch Kontakte in den Zielbranchen Ihre Sichtbarkeit.
Ist hirey! die richtige Wahl für meine Jobsuche?
hirey! ist ideal für erfahrene Fach- und Führungskräfte in den genannten Sektoren, die eine diskrete und zielgerichtete Suche nach anspruchsvollen Positionen wünschen. Kandidaten, die sich eher auf Einstiegspositionen oder eine breite Masse an Angeboten konzentrieren, sind möglicherweise bei anderen Vermittlungsarten besser aufgehoben.
So arbeitest du mit hirey!: der Kandidat:innen-Leitfaden
- Aktualisieren Sie Ihr Profil mit branchenspezifischen Schlüsselwörtern.
- Nutzen Sie professionelle Netzwerke aktiv zur Vernetzung.
- Bitten Sie Branchenkontakte um Empfehlungen an hirey!.
- Seien Sie bereit für gezielte Anfragen von Partner-Headhuntern.
Häufige Fragen
Wer bezahlt die Gebühr für die Vermittlung?
Die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung eines Kandidaten trägt ausschließlich das Unternehmen, das die Stelle besetzt. Für Sie als Kandidat entstehen keine Kosten.
Kann ich mich gleichzeitig bei mehreren Agenturen bewerben?
Ja, es ist üblich und oft ratsam, sich bei mehreren Executive-Search-Unternehmen gleichzeitig zu registrieren, um Ihre Chancen zu maximieren. Stellen Sie sicher, dass Sie Transparenz über Ihre Bewerbungen wahren.
Was passiert mit meinen Daten und meinem Lebenslauf?
Ihre Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen behandelt. Sobald Sie direkt von einem Partner-Headhunter kontaktiert werden, gelten dessen spezifische Datenschutzrichtlinien für die weitere Verwendung Ihres Profils.
Sollte ich mich auch direkt auf Stellen bewerben, die über hirey! vermittelt werden?
Es wird generell empfohlen, den von hirey! oder seinen Partnern vorgegebenen Prozess zu befolgen. Eine direkte Bewerbung könnte den Vermittlungsprozess für den Headhunter erschweren und ist daher meist nicht ratsam.
Bewirbst du dich über hirey!?
Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.
Kostenlos startenPersonalvermittlungen in Deutschland
Weiter geht es
Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.